informations générales
Lavigny
Responsabilité devant le Directeur du Pôle Social des orientations éducatives de son service, de son taux d'occupation, de son fonctionnement, de son partenariat, de son développement, il a mandat de direction pour son service.
Mise en œuvre des modalités de prise en charge des jeunes confiés à son service.
Veille à délivrance livret d'accueil, DIPEC, règlement de fonctionnement, Charte de la personne accueillie.
Gestion des demandes d'admission en relation avec le Directeur du Pôle Social
Participation à l'admission des jeunes, conduite des bilans avec ceux-ci et leurs familles, les éducateurs de son service et la psychologue de la structure.
Responsabilité du fonctionnement de l'équipe éducative comptant 12 professionnels.
Garant de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque jeune et contrôle du travail de l'équipe éducative en fonction de celui-ci.
Co signataire des écrits éducatifs transmis aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Magistrats
Mise en place des modalités de fonctionnement du service dans le respect du Droit au Travail et de la CCN51
Gestion des emplois du temps, plannings et demandes de congés
Pilotage de l'organisation générale du service notamment au travers de réunions d'équipe hebdomadaires
Organisation de réunions de réflexion autour des questions de prise en charge éducative et du bilan d'équipe à la fin de l'année.
Gestion des remplacements du personnel en lien avec le Directeur du Pôle Social
Travail en synergie entre les différents services dans lesquels les jeunes peuvent être suivis tour à tour.
Travail en partenariat et synergie: Maison des solidarités, Conseil départemental, Associations du territoire et les structures de l'Education Nationale et de la Santé concernées par les problématiques des jeunes, magistrats....
1 astreinte par mois (lundi à lundi) pour l'ensemble des pôles du secteur social, en alternance avec les autres cadres , un véhicule de société est alors mis à disposition.
CDD de remplacement de 1 mois, susceptible d'être renouvelé.
PREREQUIS:
Diplômé CAFERUIS
ou
Diplômé EDUCATEUR SPECIALISE avec minimum 5 années d'expérience dans le secteur PROTECTION DE L'ENFANCE
Poste à pourvoir immédiatement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMise en œuvre des modalités de prise en charge des jeunes confiés à son service.
Veille à délivrance livret d'accueil, DIPEC, règlement de fonctionnement, Charte de la personne accueillie.
Gestion des demandes d'admission en relation avec le Directeur du Pôle Social
Participation à l'admission des jeunes, conduite des bilans avec ceux-ci et leurs familles, les éducateurs de son service et la psychologue de la structure.
Responsabilité du fonctionnement de l'équipe éducative comptant 12 professionnels.
Garant de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque jeune et contrôle du travail de l'équipe éducative en fonction de celui-ci.
Co signataire des écrits éducatifs transmis aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Magistrats
Mise en place des modalités de fonctionnement du service dans le respect du Droit au Travail et de la CCN51
Gestion des emplois du temps, plannings et demandes de congés
Pilotage de l'organisation générale du service notamment au travers de réunions d'équipe hebdomadaires
Organisation de réunions de réflexion autour des questions de prise en charge éducative et du bilan d'équipe à la fin de l'année.
Gestion des remplacements du personnel en lien avec le Directeur du Pôle Social
Travail en synergie entre les différents services dans lesquels les jeunes peuvent être suivis tour à tour.
Travail en partenariat et synergie: Maison des solidarités, Conseil départemental, Associations du territoire et les structures de l'Education Nationale et de la Santé concernées par les problématiques des jeunes, magistrats....
1 astreinte par mois (lundi à lundi) pour l'ensemble des pôles du secteur social, en alternance avec les autres cadres , un véhicule de société est alors mis à disposition.
CDD de remplacement de 1 mois, susceptible d'être renouvelé.
PREREQUIS:
Diplômé CAFERUIS
ou
Diplômé EDUCATEUR SPECIALISE avec minimum 5 années d'expérience dans le secteur PROTECTION DE L'ENFANCE
Poste à pourvoir immédiatement
