informations générales
Ugine
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueils Collectifs de Mineurs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de l'ALSH,
- Assurer un encadrement et un accompagnement de proximité de l'équipe d'animation, conduire des réunions,
- Coordonner et animer les temps d'animation,
- Développer les activités et actions en élaborant et en mettant en œuvre un programme d'animation, en proposant et en suivant les projets en lien avec la responsable du service Enfance - Education,
- Développer des passerelles avec le multi accueil et le secteur jeunesse,
- Dialoguer avec les enfants pour connaître et répondre à leurs besoins,
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Contrôler et évaluer la conformité des locaux : tenir à jour les documents réglementaires, veiller au respect des normes ERP, contrôler l'accès des locaux,
- Assurer les relations avec les familles en lien avec la hiérarchie,
- Participer à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique, programme d'activités), avec le Service Communication.
En période scolaire, vous serez également référent d'un site périscolaire.
SAVOIR FAIRE / ÊTRE :
- Techniques d'animation et d'encadrement.
- Management d'équipe.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Sens des responsabilités, de la communication, des prises d'initiatives.
- Autonomie, rigueur, force de proposition, réactivité et adaptabilité.
PROFIL :
- Titulaire diplôme de direction (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence).
- Permis B obligatoire (plus de 2 ans de permis souhaité).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans.
- Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et de communication.
- Disponibilité pour travailler éventuellement en soirée et le week-end.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Rémunération statutaire par référence au grade d'animateur.
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
- Planning de travail annualisé sur année scolaire. Horaires : du lundi au jeudi et moitié des vacances scolaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de l'ALSH,
- Assurer un encadrement et un accompagnement de proximité de l'équipe d'animation, conduire des réunions,
- Coordonner et animer les temps d'animation,
- Développer les activités et actions en élaborant et en mettant en œuvre un programme d'animation, en proposant et en suivant les projets en lien avec la responsable du service Enfance - Education,
- Développer des passerelles avec le multi accueil et le secteur jeunesse,
- Dialoguer avec les enfants pour connaître et répondre à leurs besoins,
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Contrôler et évaluer la conformité des locaux : tenir à jour les documents réglementaires, veiller au respect des normes ERP, contrôler l'accès des locaux,
- Assurer les relations avec les familles en lien avec la hiérarchie,
- Participer à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique, programme d'activités), avec le Service Communication.
En période scolaire, vous serez également référent d'un site périscolaire.
SAVOIR FAIRE / ÊTRE :
- Techniques d'animation et d'encadrement.
- Management d'équipe.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Sens des responsabilités, de la communication, des prises d'initiatives.
- Autonomie, rigueur, force de proposition, réactivité et adaptabilité.
PROFIL :
- Titulaire diplôme de direction (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence).
- Permis B obligatoire (plus de 2 ans de permis souhaité).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans.
- Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et de communication.
- Disponibilité pour travailler éventuellement en soirée et le week-end.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Rémunération statutaire par référence au grade d'animateur.
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
- Planning de travail annualisé sur année scolaire. Horaires : du lundi au jeudi et moitié des vacances scolaires.
