informations générales
Perrou
L'EANM Foyer de vie ANAIS de Perrou accueille des personnes porteuses d'un handicap de déficience intellectuelle avec des troubles associés notamment du langage en hébergement permanent de 70 places.
Missions :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction régionale Normandie de l'action médico-sociale :
- Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution du projet d'établissement.
- Vous animerez une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 salariés. (Professionnels socio-éducatifs et de soin).
- Vous suivrez la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
- Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès des résidents /bénéficiaires, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
- Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel,
- Vous serez le Garant dans l'organisation et la bonne gestion des budgets et mettrez en œuvre les orientations définies par la hiérarchie,
- Vous participerez à l'élaboration d'un nouveau CPOM.
Positionnement hiérarchique :
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional Normandie
Compétences et aptitudes :
- Vous êtes organisé(e), fédérateur(trice) et mobilisateur(trice), doté(e) d'un bon relationnel.
- En véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs.
- Bienveillant(e) de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions.
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.
Qualification / diplômes et profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1) (CAFDES ou diplôme universitaire en lien avec le management d'organisations médico-sociale)
- Expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés vieillissants appréciée.
Conditions :
- Rémunération conformément à la CCN66 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec astreintes)
- Poste à pourvoir à compter de mars 2024
Merci de joindre une lettre de motivation personnalisée à votre candidature
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction régionale Normandie de l'action médico-sociale :
- Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution du projet d'établissement.
- Vous animerez une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 salariés. (Professionnels socio-éducatifs et de soin).
- Vous suivrez la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
- Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès des résidents /bénéficiaires, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
- Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel,
- Vous serez le Garant dans l'organisation et la bonne gestion des budgets et mettrez en œuvre les orientations définies par la hiérarchie,
- Vous participerez à l'élaboration d'un nouveau CPOM.
Positionnement hiérarchique :
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional Normandie
Compétences et aptitudes :
- Vous êtes organisé(e), fédérateur(trice) et mobilisateur(trice), doté(e) d'un bon relationnel.
- En véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs.
- Bienveillant(e) de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions.
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.
Qualification / diplômes et profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1) (CAFDES ou diplôme universitaire en lien avec le management d'organisations médico-sociale)
- Expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés vieillissants appréciée.
Conditions :
- Rémunération conformément à la CCN66 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec astreintes)
- Poste à pourvoir à compter de mars 2024
Merci de joindre une lettre de motivation personnalisée à votre candidature
