informations générales
Saint-Pierre
Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de :
- L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de
l'établissement
- La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet
d'établissement.
Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui
contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe
pluridisciplinaire.
Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des
droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.
Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.
Ainsi, vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats.
- Cnnaissance du public accueilli
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social
- Maîtrise des outils de gestion
- Expérience dans la fonction d'encadrement
- Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la
diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des
responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de
l'établissement
- La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet
d'établissement.
Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui
contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe
pluridisciplinaire.
Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des
droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.
Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.
Ainsi, vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats.
- Cnnaissance du public accueilli
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social
- Maîtrise des outils de gestion
- Expérience dans la fonction d'encadrement
- Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la
diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des
responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
