informations générales
Vandœuvre-lès-Nancy
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront :
1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse et familles notamment
o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés
o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire
o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour le secteurs cités
o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs
2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour :
o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires
o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats
o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs
o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes
o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures
fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés (enfance, jeunesse, familles
notamment)
3- Animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale
o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes,
o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures,
o Elaboration de la brochure annuelle (avec l'appui d'un infographiste pour la mise en page)
4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux :
o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux,
o Prendre part aux chantiers transversaux
Compétences requises/ expérience attendue :
- Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif et des Centres Sociaux
- Référence dans l'animation de réseau et de groupes
- Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais
- Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication (réseaux sociaux notamment)
- Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires
Profil recherché :
- Diplôme interministériel de niveau 6 minimum ou formation de niveau équivalent, (champ de l'Ess, développement social local, socioculturel, )
- Expérience dans le domaine des politiques sociales, éducatives, en animation de réseaux associatifs
- Très bonnes qualités relationnelles
- Rigueur, méthode et disponibilité
- Sens des responsabilités, et du collectif
- Fiabilité et adaptabilité
- Respect du devoir de réserve et loyauté
- Partage des valeurs de l'éducation populaire
Conditions de travail :
- Possibilité de travail en soirée,
- Mutuelle de santé cofinancée
- Permis
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse et familles notamment
o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés
o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire
o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour le secteurs cités
o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs
2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour :
o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires
o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats
o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs
o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes
o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures
fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés (enfance, jeunesse, familles
notamment)
3- Animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale
o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes,
o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures,
o Elaboration de la brochure annuelle (avec l'appui d'un infographiste pour la mise en page)
4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux :
o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux,
o Prendre part aux chantiers transversaux
Compétences requises/ expérience attendue :
- Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif et des Centres Sociaux
- Référence dans l'animation de réseau et de groupes
- Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais
- Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication (réseaux sociaux notamment)
- Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires
Profil recherché :
- Diplôme interministériel de niveau 6 minimum ou formation de niveau équivalent, (champ de l'Ess, développement social local, socioculturel, )
- Expérience dans le domaine des politiques sociales, éducatives, en animation de réseaux associatifs
- Très bonnes qualités relationnelles
- Rigueur, méthode et disponibilité
- Sens des responsabilités, et du collectif
- Fiabilité et adaptabilité
- Respect du devoir de réserve et loyauté
- Partage des valeurs de l'éducation populaire
Conditions de travail :
- Possibilité de travail en soirée,
- Mutuelle de santé cofinancée
- Permis
