Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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informations générales

  • Saint-Flour

La MFR accueille des formations initiales (de la 4ème au BTS) et des formations adultes (AE, BPJEPS, DEJEPS, groom) dans le domaine équestre. 200 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel.

Pour permettre la réussite des apprenants, un centre équestre avec une cavalerie de 25 chevaux est intégré au sein de la MFR.

Descriptif du poste: Le coordinateur, responsable de l'écurie (centre équestre) travaille en étroite collaboration avec la direction de la MFR qui est également la directrice du centre équestre. Vous devez référer des actions réalisées et prendre les décisions en collaboration avec la direction.
Missions du poste Le poste comporte 2 missions:

une mission de responsable de centre équestre:

Vous assurez également une mission d'entretien et de renouvellement de la cavalerie.
Maintenir et développer des partenariats pour les achats de chevaux
être en capacité de gérer le matériel et de le renouveler selon un plan d'investissement prévu avec la direction
être en capacité de gérer les ferrures et les besoins pour les soins des chevaux ( vaccins, vermifuge..;et tout autre élément lié à l'état sanitaire des chevaux
vous assurez également en collaboration avec le palefrenier la gestion des stocks de foin et de paille.

une mission de coordinateur pédagogique:

Vous assurez la coordination entre les moniteurs de Formation initiale et les moniteurs de formation continue:
partage des aires de travail
régulation des types d'exercices pour les chevaux
Vous assurez une part d'activité de cours sur les AE, BP, groom si possible.

Vous accompagnez les apprenants dans la gestion du centre équestre en collaboration avec le palefrenier soigneur.

Vous travaillez un Dimanche par mois ( en compensation vous avez alors 1 jour dans la semaine)vous assurez des cous en AE-BP-DE-groom


Pré-requis Avoir une bonne connaissance du cheval et de la gestion d'une cavalerie
Etre capable de s'organiser et de travailler en équipe,

Avoir gérer un centre équestre et une équipe au préalable serait un plus. Une experience pédagogique en Formation continue serait également un plus.


CV et lettre de motivation à envoyer à Mme RODDIER Cécile à l'adresse mail suivante: cecile.roddier@mfr.asso.fr
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