informations générales
Chenôve
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...)
- Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client
- Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges.
- Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA.
- Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies.
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus.
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités.
- Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action.
- Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs.
- Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis B requis pour ce poste qui nécessite des déplacements
LIEU DE TRAVAIL : Chenôve (21) avec des déplacements réguliers sur Chalon (71) et la Bourgogne-Franche-Comté.
RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts annuelss)