informations générales
Jonage
Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire H9, agence de travail temporaire, un.e conseiller.e en insertion professionnelle rattaché.e au CFA Arcadia Campus et dans le cadre d'une formation niveau Bac+2, titre professionnel RNCP 37274 - Niveau 5
Le poste est à pouvoir pour octobre 2024.
Vos missions :
-Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels
-Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires
-Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés
-Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens
-Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés
-Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles
-Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats
-Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pouvoir pour octobre 2024.
Vos missions :
-Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels
-Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires
-Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés
-Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens
-Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés
-Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles
-Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats
-Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire
