informations générales
Reichshoffen
MISSIONS
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois.
Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Mission locale d'Alsace du Nord, et en lien quotidien avec le conseiller CEJ/ coordinateur vos missions principales sont les suivantes :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif,
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé,
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif,
- Animer des actions collectives,
- Assurer un suivi administratif.
COMPETENCES / CONNAISSANCES :
- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale,
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes,
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire,
- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.
COMPETENCES / SAVOIR FAIRE :
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins,
- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel,
- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe,
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda
Outlook et Internet),
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
PROFIL
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif.
Niveau de formation Bac +3 ou équivalents
Le Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus.
QUALITES REQUISES :
- Fortes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur administrative et organisationnelle
CARACTERISTIQUES DU CONTRAT :
CDD dès que possible, jusqu'au 31/12/2024 (renouvelable), temps plein 35 heures, rémunération selon CCN Mission Locale et PAIO