informations générales
Alençon
L'objectif est de :
- Favoriser les transitions professionnelles en proposant un accompagnement renforcé
- Accompagner vers et dans l'emploi,
- Contribuer à l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail et assurer le suivi des personnes bénéficiaires de la loi du 11 février 2005
- Conseiller les entreprises notamment celles relevant de l'obligation d'emploi de la loi du 11 février 2005 dans la réalisation de leur projet de recrutement.
- Proposer des évaluations de la situation du travailleur handicapé ;
- Aider à la détermination du projet professionnel et sa réalisation ;
- Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ;
- Accompagner dans l'emploi en fonction des besoins et des évolutions du projet de vie de la personne et, le cas échéant, de son handicap.
- Compenser une limitation durable des habiletés sociales nécessaires à l'accès, au maintien et à l'évolution de la personne dans l'emploi.
- Réaliser des Prestations à l'Appui Spécifique déficiences mentales, cognitives et psychologiques.
- Réaliser des Bilan de compétences adaptés
Profil :
Connaissance et expérience en insertion professionnelle auprès d'adultes handicapés, orientation et validation de projet,
Connaissance de l'environnement social et économique, et des aides de l'AGEFIPH/FIPHFP
Capacité à la conduite d'entretien, à la conduite de projet
Disponibilité au travail en équipe et aux relations partenariales et entreprise
Expérience exigées sur ce champ d'intervention
BAC plus 3 minimum - licence psychologique acquise
Déplacement sur l'ensemble