informations générales
Vitry-sur-Seine
Conseiller en insertion professionnelle F/H
CDD de 6 mois renouvelable
Nous recherchons des conseillers en insertion professionnelle (CIP) avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.
Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de:
Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire
Présentation du programme d'accompagnement : Activ 'Projet (AP3)
Destiné aux demandeurs d'emploi en souhait de reconversion pour établir un projet professionnel réaliste et réalisable
Les chiffres clés du poste :
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable sur notre agence de Vitry (94)
Horaires : 36h30
Rémunération : 29 080 euros brut/an
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journées associatives/an), plan d'épargne retraite, accords télétravail
Profil recherché
Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.
Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Votre formation:
De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.
Talent Solutions : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.
Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Talent Solutions : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours
Talent Solutions est le fruit d'une conviction : celle que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de 6 mois renouvelable
Nous recherchons des conseillers en insertion professionnelle (CIP) avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.
Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de:
Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire
Présentation du programme d'accompagnement : Activ 'Projet (AP3)
Destiné aux demandeurs d'emploi en souhait de reconversion pour établir un projet professionnel réaliste et réalisable
Les chiffres clés du poste :
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable sur notre agence de Vitry (94)
Horaires : 36h30
Rémunération : 29 080 euros brut/an
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journées associatives/an), plan d'épargne retraite, accords télétravail
Profil recherché
Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.
Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Votre formation:
De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.
Talent Solutions : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.
Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Talent Solutions : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours
Talent Solutions est le fruit d'une conviction : celle que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie.
