informations générales
Épinal
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour son site d'Épinal :
1 REFERENT FORMATION CONTINUE (H/F)
CDD 12 MOIS
POSTE BASE A EPINAL (88)
En lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination des parcours de formation continue (environ 40 stagiaires cette année).
Vos principales missions seront :
Suivi administratif et RH : réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents.
Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours : élaboration des calendriers de l'alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d'évaluation.
Promotion et communication : participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics.
Qualité : garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l'amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi.
Veille : veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion
Profil recherché
Niveau de formation : diplôme de niveau 6 en ingénierie de formation
Nombre d'années d'expériences : 2 ans minimum sur un poste similaire
Expérience souhaitée : dans le domaine de la formation professionnelle/ enseignement pour adultes. La gestion de projets/management serait un atout supplémentaire.
Qualités et compétences requises :
- Sens de la pédagogie, connaissance des publics adultes en recherche d'emploi, reconversion
- Capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo
- Rigueur, organisation, adaptabilité.
Permis B, déplacements occasionnels départementaux et régionaux
CDD 12 mois à temps plein
Prise de poste : 8 juillet 2024
Lieu : Epinal (88)
Rémunération : 2200 - 2310 euros brut par mois sur 13 mois
La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement.
Si vous souhaitez exercer vos droit
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1 REFERENT FORMATION CONTINUE (H/F)
CDD 12 MOIS
POSTE BASE A EPINAL (88)
En lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination des parcours de formation continue (environ 40 stagiaires cette année).
Vos principales missions seront :
Suivi administratif et RH : réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents.
Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours : élaboration des calendriers de l'alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d'évaluation.
Promotion et communication : participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics.
Qualité : garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l'amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi.
Veille : veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion
Profil recherché
Niveau de formation : diplôme de niveau 6 en ingénierie de formation
Nombre d'années d'expériences : 2 ans minimum sur un poste similaire
Expérience souhaitée : dans le domaine de la formation professionnelle/ enseignement pour adultes. La gestion de projets/management serait un atout supplémentaire.
Qualités et compétences requises :
- Sens de la pédagogie, connaissance des publics adultes en recherche d'emploi, reconversion
- Capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo
- Rigueur, organisation, adaptabilité.
Permis B, déplacements occasionnels départementaux et régionaux
CDD 12 mois à temps plein
Prise de poste : 8 juillet 2024
Lieu : Epinal (88)
Rémunération : 2200 - 2310 euros brut par mois sur 13 mois
La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement.
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