Conducteur / Conductrice de machines d'emballage

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informations générales

  • Foug

Vous serez accueilli sur le site de Foug et vous serez accompagné pour la réalisation des missions suivantes :

- Vous assurez la relation directe avec le client : poste basé in-situ dans les locaux du client,
- Vous assurez l'interface opérationnelle entre client et votre responsable hiérarchique,
- Vous effectuez le choix des méthodes d'emballage et élabore des solutions techniques,
- Vous organisez, mettez en œuvre, et suivez la production ou l'activité en fonction des objectifs définis par le client et votre hiérarchie,
- Vous êtes garant de la conformité et de la qualité des prestations à réaliser,
- Vous assurez et effectue le suivi des flux de production conformément aux plannings fixés,
- Vous êtes responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de matières premières,
- Vous animez et encadrez des équipes d'emballeurs et de chef d'équipe. (5 à 12 personnes),
- Vous soumettez les besoins en personnel de production en adéquation avec la charge de travail et compétences requises à votre Responsable,
- Vous enregistrez les données qualités et financières, pour permettre de mesurer les performances de votre activité,
- Vous êtes responsable de la tenue des locaux de production et des demandes maintenances,
- Vous êtes garant des politique QHSE client et employeur et du respect des consignes de sécurités des personnels sous son autorité,

Vous êtes force de proposition dans les actions visant à améliorer la qualité et la productivité de votre activité.


Votre profil ?
Animé par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez le pack office et vous avez des notions d'anglais professionnel. Vous saurez mettre en avant vos qualités organisationnelles et votre rigueur.
De plus, Vous êtes d'ôté d'un excellent relationnel avec le personnel et le client et avez un leadership naturel.
Idéalement vous disposez de connaissance dans la gestion d'un petit centre de profit.


Vous bénéficierez de :
RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap sera proposé.

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