informations générales
Froideconche
Devenez notre nouveau / nouvelle Comptable (confirmé.e ou non)
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise cherche à étoffer son équipe de comptables.
Vous êtes titulaire d'une licence en gestion, d'un DCG et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Vous souhaitez dynamiser votre carrière professionnelle, nous vous proposons d'intégrer notre équipe qui évolue dans un cadre collaboratif, avec des outils informatiques performants.
Apporter un accompagnement aux entreprises dans la réalisation de leurs objectifs est notre priorité.
Votre rigueur, votre respect des réglementations et des obligations légales ;
Votre implication et force de proposition ;
Votre capacité d'adaptation ;
Vous permettrons de gérer des projets innovants et intéressants tout en vous offrant des perspectives d'évolution.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients
- Révision des comptes
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
- Préparation du bilan
- Relation privilégiée et de proximité avec vos clients, dans une relation de confiance et de confidentialité
Mais aussi, selon votre profil,
- Participation au développement du portefeuille
- Participation éventuelle à la discussion bilan avec vos clients
- Conseil et accompagnement de vos clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée
Profil recherché :
soit un niveau BAC +2 comptabilité ou équivalent avec expérience
soit un niveau Bac+3 / Bac + 4 ou équivalent avec ou sans expérience
Temps de travail :
- Du lundi au vendredi
La rémunération dépendra de votre niveau d'expérience, du temps de travail que vous choisirez, et des responsabilités qui vous seront affectées d'un commun accord.
Il convient de prévoir une rémunération annuelle brute entre 27 000 € et 32 000€ (Salaire fixe et variable individuel).
Le temps de travail est annualisé, et il peut comprendre de RTT. Tout dépendra de la formule choisie.
Processus de recrutement :
1/ Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et dites-nous-en quelques mots qui vous êtes et ce qui vous a donné envie de nous écrire ;
2/ Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique avec un membre de la Direction sera organisé ;
3/ Un second rendez-vous, avec un membre de la Direction, sera organisé dans nos locaux pour mieux faire connaissance ;
4/ Suite au dernier entretien, respectivement, nous déciderons si travailler ensemble nous convient
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de notre développement, notre entreprise cherche à étoffer son équipe de comptables.
Vous êtes titulaire d'une licence en gestion, d'un DCG et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Vous souhaitez dynamiser votre carrière professionnelle, nous vous proposons d'intégrer notre équipe qui évolue dans un cadre collaboratif, avec des outils informatiques performants.
Apporter un accompagnement aux entreprises dans la réalisation de leurs objectifs est notre priorité.
Votre rigueur, votre respect des réglementations et des obligations légales ;
Votre implication et force de proposition ;
Votre capacité d'adaptation ;
Vous permettrons de gérer des projets innovants et intéressants tout en vous offrant des perspectives d'évolution.
Vos missions principales sont les suivantes :
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- Préparation du bilan
- Relation privilégiée et de proximité avec vos clients, dans une relation de confiance et de confidentialité
Mais aussi, selon votre profil,
- Participation au développement du portefeuille
- Participation éventuelle à la discussion bilan avec vos clients
- Conseil et accompagnement de vos clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée
Profil recherché :
soit un niveau BAC +2 comptabilité ou équivalent avec expérience
soit un niveau Bac+3 / Bac + 4 ou équivalent avec ou sans expérience
Temps de travail :
- Du lundi au vendredi
La rémunération dépendra de votre niveau d'expérience, du temps de travail que vous choisirez, et des responsabilités qui vous seront affectées d'un commun accord.
Il convient de prévoir une rémunération annuelle brute entre 27 000 € et 32 000€ (Salaire fixe et variable individuel).
Le temps de travail est annualisé, et il peut comprendre de RTT. Tout dépendra de la formule choisie.
Processus de recrutement :
1/ Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et dites-nous-en quelques mots qui vous êtes et ce qui vous a donné envie de nous écrire ;
2/ Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique avec un membre de la Direction sera organisé ;
3/ Un second rendez-vous, avec un membre de la Direction, sera organisé dans nos locaux pour mieux faire connaissance ;
4/ Suite au dernier entretien, respectivement, nous déciderons si travailler ensemble nous convient
