informations générales
Damparis
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : DEWALT, FACOM, STANLEY ou BLACK AND DECKER ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com
Responsabilités Principales :
Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence
Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs
Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétence de son équipe
Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs)
Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement)
Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures
Gestion des ressources humaines (absences, gestion des conflits, entretiens de recadrage, etc.)
Être le garant de la mise en place de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
Tout cela selon des procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, et dans le respect des impératifs de délais
Ce que nous offrons :
Une rémunération : à partir de 27 690€ brut annuel selon expérience sur 13 mois
Intéressement, participation, prime panier et prime d'équipe
Participation aux frais de transport par trajet domicile/travail (environ 70€ par mois pour 85km)
Processus d'onboarding personnalisé, formations.
Nous nous engageons à créer une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté et valorisé
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.
Profil Recherché :
Diplômé d'un BTS/DUT Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine
Vous avez un bon relationnel et savez gérer des situations managériales
Vous maîtrisez les outils informatiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com
Responsabilités Principales :
Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence
Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs
Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétence de son équipe
Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs)
Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement)
Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures
Gestion des ressources humaines (absences, gestion des conflits, entretiens de recadrage, etc.)
Être le garant de la mise en place de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
Tout cela selon des procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, et dans le respect des impératifs de délais
Ce que nous offrons :
Une rémunération : à partir de 27 690€ brut annuel selon expérience sur 13 mois
Intéressement, participation, prime panier et prime d'équipe
Participation aux frais de transport par trajet domicile/travail (environ 70€ par mois pour 85km)
Processus d'onboarding personnalisé, formations.
Nous nous engageons à créer une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté et valorisé
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.
Profil Recherché :
Diplômé d'un BTS/DUT Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine
Vous avez un bon relationnel et savez gérer des situations managériales
Vous maîtrisez les outils informatiques
