informations générales
Plougoumelen
Du Lundi au Vendredi, plage de travail de 8h à 17h. Salaire : 2300 € brut mensuel, prime panier 10.025 €/ jour travaillé, prime chauffeur 80€/mois.
Sous l'autorité du Responsable de l'entreprise, vous coordonnez la mise au travail et l'accompagnement des ouvriers sur le site de l'entreprise adaptée et sur les chantiers clients. Vous participez à la montée en compétence des personnes que vous accompagnez au quotidien. Vous êtes le référent de la production à réaliser, des délais et de la qualité attendue de nos prestations. En lien permanent avec votre direction, vous participez à la planification et à la mise en œuvre des chantiers, vous participé à la production en animant les équipes. Vous assurez la rentabilité des chantiers dans un climat de travail sein et collaboratif.
Vos activités :
- Mise au travail des équipes et accompagnement des ouvriers avant, pendant et au retour des chantiers.
- Veiller à la sécurité de chacun, en contrôlant régulièrement le bon état de fonctionnement du matériel et de sa conformité, en sécurisant les zones de travail.
- Guider les ouvriers dans la réalisation des tâches en visant et favorisant le développement des compétences et l'autonomie.
- Penser, adapter, aménager les postes de travail et être force de proposition dans l'amélioration continue et notre suivi de la norme qualité ISO 9001.
- Former et responsabiliser les ouvriers aux règles et consignes relatives à l'hygiène et la sécurité. (gestes et postures, port des E.P.I.)
- Cadrer la mise au travail des équipes dans le but de favoriser l'insertion dans et vers le travail individuellement et collectivement.
- Utiliser et renseigner les outils d'accompagnement d'observation et d'évaluation des pratiques professionnelles, participer au montage du plan de formation.
- gérer avec les équipes l'entretien du matériel EV et planifier les interventions de maintien en état du parc roulant en accord avec votre responsable.
- Maintenir un reporting journalier auprès de votre responsable et de la direction de l'entreprise adaptée.
- Exprimer vos besoins en formation et être en veille active sur les évolutions du métier et ses transformations.
Profil recherché :
- Connaissances techniques et expérience professionnelle dans le domaine de l'Entretien des Espaces Verts
- Utilisation confirmée des matériels du métier.
- Capacités d'encadrement d'équipe et d'engagement professionnel
- Réactivité et proposition face aux aléas
- Ecoute, empathie et pédagogie, goût du travail partagé
- Sens de l'observation, bon sens et force de proposition
- Permis B impératif / EB vivement souhaité.
- Du fait de sa mission d'inclusion professionnelle, l'entreprise adaptée privilégie l'emploi des personnes ayant une RQTH en cours de validité ou de notification.
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Vos activités :
- Mise au travail des équipes et accompagnement des ouvriers avant, pendant et au retour des chantiers.
- Veiller à la sécurité de chacun, en contrôlant régulièrement le bon état de fonctionnement du matériel et de sa conformité, en sécurisant les zones de travail.
- Guider les ouvriers dans la réalisation des tâches en visant et favorisant le développement des compétences et l'autonomie.
- Penser, adapter, aménager les postes de travail et être force de proposition dans l'amélioration continue et notre suivi de la norme qualité ISO 9001.
- Former et responsabiliser les ouvriers aux règles et consignes relatives à l'hygiène et la sécurité. (gestes et postures, port des E.P.I.)
- Cadrer la mise au travail des équipes dans le but de favoriser l'insertion dans et vers le travail individuellement et collectivement.
- Utiliser et renseigner les outils d'accompagnement d'observation et d'évaluation des pratiques professionnelles, participer au montage du plan de formation.
- gérer avec les équipes l'entretien du matériel EV et planifier les interventions de maintien en état du parc roulant en accord avec votre responsable.
- Maintenir un reporting journalier auprès de votre responsable et de la direction de l'entreprise adaptée.
- Exprimer vos besoins en formation et être en veille active sur les évolutions du métier et ses transformations.
Profil recherché :
- Connaissances techniques et expérience professionnelle dans le domaine de l'Entretien des Espaces Verts
- Utilisation confirmée des matériels du métier.
- Capacités d'encadrement d'équipe et d'engagement professionnel
- Réactivité et proposition face aux aléas
- Ecoute, empathie et pédagogie, goût du travail partagé
- Sens de l'observation, bon sens et force de proposition
- Permis B impératif / EB vivement souhaité.
- Du fait de sa mission d'inclusion professionnelle, l'entreprise adaptée privilégie l'emploi des personnes ayant une RQTH en cours de validité ou de notification.
