informations générales
Nancy
Cabinet BARAN RECRUTEMENT, expert reconnu depuis plus de 25 ans dans le conseil en ressources humaines et la psychologie du travail, nous accompagnons nos clients partenaires (industrie, services, BTP, luxe, IT, médico-social.) sur l'ensemble du territoire national pour leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et d'intégration, de management de transition et médiation professionnelle, de développement et mobilité de leur personnel (coaching, bilan de carrière, outplacement, bilan de compétences).
Signataires de la charte de la diversité, nous sommes sensibles à l'éthique attachée à notre profession que nous exerçons avec sérieux, implication, passion et humilité.
Nous veillons à offrir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant un véritable parcours d'intégration, de formation et d'évolution (MBTI, Ennéagramme, etc.) et récompensons les résultats collectifs et individuels. Souple dans notre organisation, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et disposons de locaux agréables et conviviaux (deux maisons, espace de vie, jardin potager partagé, séance de sport collective.).
Engagé-es sur le plan environnemental (tri, compost pour notre potager, trocs produits), nous favorisons la mobilité douce auprès de nos équipes (financement d'acquisition et de réparation de vélo et de trottinette).
Attaché-es à notre territoire, nous finançons et faisons partie d'associations pour l'accompagnement de créateurs et repreneurs d'entreprises, pour la création d'emplois et l'insertion et intervenons auprès des écoles et universités.
Nous recrutons un-e CHARGE-E DE RECRUTEMENT.
Après une période d'intégration et une formation à nos méthodes et à nos outils, vous prenez en charge la gestion complète de missions de recrutement (Techniciens à Cadres).
En relation directe avec nos clients, vous les conseillez tout au long du process recrutement et de la valorisation de leur marque employeur ; de l'audit du besoin et à la stratégie média, le sourcing, jusqu'à l'évaluation des candidats (avec l'utilisation d'outils psychométriques pour les profils issus de la filière Psychologie du Travail) et au suivi d'intégration.
En parallèle, vous participez à nos différents projets en cours et vous vous montrez force de proposition pour l'évolution et l'optimisation de notre méthodologie et de nos outils.
De formation Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, passionné-e par le recrutement et justifiant idéalement d'une expérience réussie dans le domaine, vous vous montrez curieux-se et à l'écoute pour découvrir des secteurs et des métiers dans des environnements variés et passionnants.
De nature rigoureuse et organisée, doté-e de bonnes capacités d'analyse, du goût du challenge, vous comprenez les enjeux de nos clients partenaires et vous engagez les moyens nécessaires pour les satisfaire.
Nous vous offrons la possibilité de vous impliquer dans un poste riche et formateur, vous permettant d'accroitre votre culture des métiers et des entreprises.
Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, passionnée et experte, attachée à l'éthique et à la rigueur de sa démarche.
Vous bénéficiez d'un management participatif, axé sur le développement professionnel et dans un cadre de travail agréable et convivial.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSignataires de la charte de la diversité, nous sommes sensibles à l'éthique attachée à notre profession que nous exerçons avec sérieux, implication, passion et humilité.
Nous veillons à offrir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant un véritable parcours d'intégration, de formation et d'évolution (MBTI, Ennéagramme, etc.) et récompensons les résultats collectifs et individuels. Souple dans notre organisation, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et disposons de locaux agréables et conviviaux (deux maisons, espace de vie, jardin potager partagé, séance de sport collective.).
Engagé-es sur le plan environnemental (tri, compost pour notre potager, trocs produits), nous favorisons la mobilité douce auprès de nos équipes (financement d'acquisition et de réparation de vélo et de trottinette).
Attaché-es à notre territoire, nous finançons et faisons partie d'associations pour l'accompagnement de créateurs et repreneurs d'entreprises, pour la création d'emplois et l'insertion et intervenons auprès des écoles et universités.
Nous recrutons un-e CHARGE-E DE RECRUTEMENT.
Après une période d'intégration et une formation à nos méthodes et à nos outils, vous prenez en charge la gestion complète de missions de recrutement (Techniciens à Cadres).
En relation directe avec nos clients, vous les conseillez tout au long du process recrutement et de la valorisation de leur marque employeur ; de l'audit du besoin et à la stratégie média, le sourcing, jusqu'à l'évaluation des candidats (avec l'utilisation d'outils psychométriques pour les profils issus de la filière Psychologie du Travail) et au suivi d'intégration.
En parallèle, vous participez à nos différents projets en cours et vous vous montrez force de proposition pour l'évolution et l'optimisation de notre méthodologie et de nos outils.
De formation Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, passionné-e par le recrutement et justifiant idéalement d'une expérience réussie dans le domaine, vous vous montrez curieux-se et à l'écoute pour découvrir des secteurs et des métiers dans des environnements variés et passionnants.
De nature rigoureuse et organisée, doté-e de bonnes capacités d'analyse, du goût du challenge, vous comprenez les enjeux de nos clients partenaires et vous engagez les moyens nécessaires pour les satisfaire.
Nous vous offrons la possibilité de vous impliquer dans un poste riche et formateur, vous permettant d'accroitre votre culture des métiers et des entreprises.
Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, passionnée et experte, attachée à l'éthique et à la rigueur de sa démarche.
Vous bénéficiez d'un management participatif, axé sur le développement professionnel et dans un cadre de travail agréable et convivial.
