informations générales
Épernay
Notre site ADECCO ONSITE recherche un Chargé(e) de Recrutement H/F pour son site d'Epernay (51).
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous!
RECRUTER
- Accueillir et inscrire les candidats
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
GERER
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
-Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
VENDRE
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
FIDELISATION
-Faire évoluer nos intérimaires en leur proposant le CDI-Intérimaire : constitution de dossier, mise en place de formation
Principales compétences métier :
Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, aisance relationnelle, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous!
RECRUTER
- Accueillir et inscrire les candidats
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
GERER
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
-Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
VENDRE
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
FIDELISATION
-Faire évoluer nos intérimaires en leur proposant le CDI-Intérimaire : constitution de dossier, mise en place de formation
Principales compétences métier :
Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, aisance relationnelle, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
