informations générales
Mauvezin-sur-Gupie
APIHA, entreprise adaptée en Lot-et-Garonne concoure à l'emploi des personnes en situation de handicap à travers des sites de production dans le secteur de l'agro-alimentaire et de l'industrie bois.
Nous recherchons un (e) chargé (e) d'insertion et d'accompagnement.
Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration avec les responsables et manager des sites de production.
Vous serez en charge d'assurer l'insertion de personnes en situation de handicap, en les accompagnant aussi bien dans leurs démarches sociales que professionnelles afin de favoriser leur insertion vers le milieu ordinaire. Suite à cette phase d'accompagnement individuel et afin de faciliter la transition et l'insertion durable dans l'emploi du bénéficiaire, vous pourrez également, accompagner l'entreprise accueillante. Vous serez particulièrement investi (e) sur les expérimentations comme les CDD Tremplin (CDDT) et les Mises à Disposition (MAD) introduites par la réforme de 2018 du secteur adapté.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement social
- Assurer l'accompagnement professionnel
- Assurer le recrutement
- Assurer le suivi de l'insertion
- Gérer le réseau de partenaires et de prescripteurs
Profil recherché
Diplômé (e) niveau 6 à minima (licence), dans le domaine de l'insertion ou des sciences humaines, ou à défaut avec une expérience conséquente dans ce domaine
Travail en journée, possibilité de télétravail
De par notre statut d'Entreprise Adaptée, ce poste est ouvert en priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
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Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration avec les responsables et manager des sites de production.
Vous serez en charge d'assurer l'insertion de personnes en situation de handicap, en les accompagnant aussi bien dans leurs démarches sociales que professionnelles afin de favoriser leur insertion vers le milieu ordinaire. Suite à cette phase d'accompagnement individuel et afin de faciliter la transition et l'insertion durable dans l'emploi du bénéficiaire, vous pourrez également, accompagner l'entreprise accueillante. Vous serez particulièrement investi (e) sur les expérimentations comme les CDD Tremplin (CDDT) et les Mises à Disposition (MAD) introduites par la réforme de 2018 du secteur adapté.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement social
- Assurer l'accompagnement professionnel
- Assurer le recrutement
- Assurer le suivi de l'insertion
- Gérer le réseau de partenaires et de prescripteurs
Profil recherché
Diplômé (e) niveau 6 à minima (licence), dans le domaine de l'insertion ou des sciences humaines, ou à défaut avec une expérience conséquente dans ce domaine
Travail en journée, possibilité de télétravail
De par notre statut d'Entreprise Adaptée, ce poste est ouvert en priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
