informations générales
Bourg-en-Bresse
Les missions confiées seront :
-Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle
-Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours
-Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours
-Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure
-Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi
-Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle
-Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité"
Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales et du CESEDA. Définir un projet individuelle avec le MNA; proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne; Concevoir un plan de prospection et d'action de formation et aide au CV et LM. Rigueur, organisation; capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique.
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-Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours
-Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours
-Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure
-Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi
-Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle
-Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité"
Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales et du CESEDA. Définir un projet individuelle avec le MNA; proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne; Concevoir un plan de prospection et d'action de formation et aide au CV et LM. Rigueur, organisation; capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique.
