Chargé / Chargée de mission développement territorial

Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, rattaché.e à la Responsable du Pôle Planification et Aménagement Durable, le.la Chargé.e de Mission Mobilité aura en charge de coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié. Il.elle sera également le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés. Il.elle effectuera le suivi de la demande de mobilité sur le territoire et la diffusion de l'information.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié
- Mettre en place les actions de la stratégie Mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires
- Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié
- Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale
- Être le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés
- Assurer la promotion des différents services de mobilité existants
- Être un relais privilégié auprès des entreprises et des partenaires sur le thème de la mobilité et favoriser la mutualisation des moyens
- Accompagner les associations œuvrant dans l'insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés en vue d'intégrer la notion de mobilité
- Faciliter le développement des modes actifs sur le territoire
- Vérifier la faisabilité technique et financière des itinéraires cyclables
- Elaborer et concevoir le plan de signalétique des pistes cyclables
- Proposer des améliorations des offres de services vélo
- Suivre la demande de mobilité sur le territoire et diffuser l'information
- Participer au recensement des données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire (suivi de l'observatoire des mobilités) et participer aux dispositifs de planification urbaine du territoire (PLUi-H)
- Concevoir et participer aux animations organisées sur la thématique Mobilité
- Accompagner les partenaires dans les manifestations afin de promouvoir la mobilité durable
- Accompagner les actions en faveur de la non-mobilité
- Accompagner les acteurs du territoire (partenaires publics et privés) dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la non-mobilité
QUALIFICATIONS REQUISES
- De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, des transports ou de l'aménagement du territoire
- Expérience dans le domaine de la mobilité et des transports et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Conduite d'opérations en mode projet et conduite de réunions
- Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiel
- Modèles économiques des différents services de mobilité
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations
- Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, mobilité et transports
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelle
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication
- Sens du travail en équipe, capacité à fédérer en interne et en externe
- Aisance orale, capacité à animer des réunions
- Capacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatie
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs de la mobilité, des enjeux et des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de mobilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de projet de 4 ans
- Localisation du poste : Neuville-de-Poitou (86170)
- Déplacements réguliers
- Réunions ponctuelles en soirée
- Permis B indispensable
- Rémunération statutaire selon profil/situation administrative
- Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Télétravail possible
Poste à pourvoir en septembre 2024