informations générales
Pont-l'Abbé
Mettre en œuvre le projet de santé en lien avec les différents acteurs de santé du territoire
- Aider à la réalisation des objectifs du projet de santé.
- Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres de la CPTS pour les projets dont vous êtes responsable
- Suivre et participer à la réalisation des actions. Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre
- Evaluer les actions réalisées, notamment avec les indicateurs ARS / CPAM validés dans l'accord conventionnel interprofessionnel
- Dynamiser les échanges interprofessionnels
Participer à la communication de l'association et la gestion des outils numériques
- Organiser et assurer la communication de l'association via les outils (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures de communication...)
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS
- Promouvoir et gérer les solutions numériques au service du projet de la CPTS (messagerie sécurisée, outil de coordination, ..)
Participer à la gestion associative
- Participer aux instances de l'Association (Bureau, CA, AG) en lien avec les dirigeants associatifs et mettre en œuvre les décisions prises
- Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales sur les projets (CLS, DAC, ARS, ..)
- Participer aux tâches administratives : courrier, mail, gestion des adhésions
- Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire
La CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d'évoluer
La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire du Pays du Bigouden, les compétences d'animation d'équipes pluriprofessionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Formation dans la fonction publique recommandée
Poste à temps partiel évolutif vers un temps plein (80% à 100%)
Des réunions en soirée ainsi que des déplacements sur le territoire sont à prévoir.
Date limite de candidature le 31 mai 2024. Entretien d'embauche : le 13 juin matin
Poste à pourvoir à compter de septembre 2024