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  • Rosbruck

Notre entreprise est en pleine expansion et nous cherchons à renforcer notre équipe RH avec un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et dynamique.
Rejoignez une équipe passionnée où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à notre succès !Type de poste : Intérim - CDD de 3 mois
Lieu : ROSBRUCK et alentours
Rémunération : 1900EUR brut/mois
Expérience : 2 à 3 ans
Disponibilité : Immédiate


Vos missions :
Administration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
Assurer le suivi des dossiers du personnel (arrêts maladie, congés, absences, etc.)
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
Trier les CV et présélectionner les candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Formation :
Suivre les plans de formation
Organiser la logistique des sessions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, etc.)
Gérer l'administration des formations (conventions, attestations, remboursements OPCO, etc.)
Relations sociales :
Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CHSCT)
Contribuer à la préparation des documents et rapports sociaux
Paie et administration du personnel :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie
Participer à la préparation des bulletins de salaire
Gérer les déclarations sociales
Profil idéal :
Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+2/3)
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des logiciels de paie et de gestion RH
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
Excellentes capacités de communication et sens du service Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
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