informations générales
Saint-Yvi
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, l'assistante ressources humaines déploie les processus de gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions (recrutement, formation, contrats.), dans le respect des procédures internes et dispositions réglementaires et conventionnelles.
Ce poste s'exerce en binôme avec une seconde assistante ressources humaines.
Les Assistant(e)s Ressources humaines de l'établissement font partis d'un réseau RH régional et travaillent en collaboration avec le Pôle paie régional et la direction des ressources humaines du siège de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire.
Missions :
Participer à l'organisation et au suivi des recrutements de l'établissement (création et diffusion des offres,
suivi des candidatures, appui à certains entretiens.)
- Piloter la gestion administrative du personnel (contrat, temps de travail, congés.)
- Transmettre au Pôle Paie régional les éléments variables de paie et documents administratifs des
salariés
- Accompagner l'encadrement de proximité dans la gestion des plannings
- Concevoir, réaliser et suivre le Plan de Développement des Compétences de l'établissement
- Gérer et participer aux instances représentatives du personnel
Contribuer à la production des données sociales et des données de reporting RH
- Conseiller et assister la Direction dans les prises de décision individuelles et collectives
- Contribuer à la bonne pratique du Système d'information RH
Vous connaissez les notions principales de droit du travail, vous maitrisez les outils bureautiques et avez déjà
travaillé sur un logiciel de gestion du temps de travail.
A pourvoir à compter du 17 juin 2024
Lieu d'exercice : St Yvi (29140) et Concarneau à compter de janvier 2025
Convention collective nationale UCANSS niveau 5A - rémunération mensuelle minimum brute de
2 026.56 € sur 14 mois + Complément SEGUR mensuel de 238.00€ brut - Reprise d'ancienneté possible
Intéressement
Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.
Nombreux avantages CSE (chèques vacances.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste s'exerce en binôme avec une seconde assistante ressources humaines.
Les Assistant(e)s Ressources humaines de l'établissement font partis d'un réseau RH régional et travaillent en collaboration avec le Pôle paie régional et la direction des ressources humaines du siège de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire.
Missions :
Participer à l'organisation et au suivi des recrutements de l'établissement (création et diffusion des offres,
suivi des candidatures, appui à certains entretiens.)
- Piloter la gestion administrative du personnel (contrat, temps de travail, congés.)
- Transmettre au Pôle Paie régional les éléments variables de paie et documents administratifs des
salariés
- Accompagner l'encadrement de proximité dans la gestion des plannings
- Concevoir, réaliser et suivre le Plan de Développement des Compétences de l'établissement
- Gérer et participer aux instances représentatives du personnel
Contribuer à la production des données sociales et des données de reporting RH
- Conseiller et assister la Direction dans les prises de décision individuelles et collectives
- Contribuer à la bonne pratique du Système d'information RH
Vous connaissez les notions principales de droit du travail, vous maitrisez les outils bureautiques et avez déjà
travaillé sur un logiciel de gestion du temps de travail.
A pourvoir à compter du 17 juin 2024
Lieu d'exercice : St Yvi (29140) et Concarneau à compter de janvier 2025
Convention collective nationale UCANSS niveau 5A - rémunération mensuelle minimum brute de
2 026.56 € sur 14 mois + Complément SEGUR mensuel de 238.00€ brut - Reprise d'ancienneté possible
Intéressement
Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.
Nombreux avantages CSE (chèques vacances.)
