informations générales
Moult
Le poste :
Votre agence Proman CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RH H/F .
Vos principales missions seront:
- Assister la DRH et la Technicien Paie,
- Gérer le fichier du personnel en fonction des éléments propres à chaque salarié, dans le respect du système de management qualité,
- Etablir et contrôler la gestion du personnel: contrat de travail, bordereaux de congés payés, intempéries, attestations, suivi des arrêts de travail pour maladie ou accident de travail,
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire en fonction des cartes de pointage et/ou des données des chauffeurs,
- Etablir, enregistrer et contrôler les charges sociales et les déclarations nominatives annuelles,
- Organiser le planning des visites médicales,
- Tenir à jour un état des qualifications par salarié comprenant permis, diplômes, formations, habilitations, autorisations et transmettre cet état aux différents responsables hiérarchiques,
- Tenir à jour le classement et l'archivage de service RH,
- Prévenir sans délai sa hiérarchie et le CCSCT en cas d'accident du travail,
- Suivre les cartes BTP. (liste non exhaustive)
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en Ressources Humaines .
Notre client recherche une personne méthodique, organisée avec le sens du contact.
Une bonne maîtrise du logiciel Excel serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence Proman CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RH H/F .
Vos principales missions seront:
- Assister la DRH et la Technicien Paie,
- Gérer le fichier du personnel en fonction des éléments propres à chaque salarié, dans le respect du système de management qualité,
- Etablir et contrôler la gestion du personnel: contrat de travail, bordereaux de congés payés, intempéries, attestations, suivi des arrêts de travail pour maladie ou accident de travail,
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire en fonction des cartes de pointage et/ou des données des chauffeurs,
- Etablir, enregistrer et contrôler les charges sociales et les déclarations nominatives annuelles,
- Organiser le planning des visites médicales,
- Tenir à jour un état des qualifications par salarié comprenant permis, diplômes, formations, habilitations, autorisations et transmettre cet état aux différents responsables hiérarchiques,
- Tenir à jour le classement et l'archivage de service RH,
- Prévenir sans délai sa hiérarchie et le CCSCT en cas d'accident du travail,
- Suivre les cartes BTP. (liste non exhaustive)
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en Ressources Humaines .
Notre client recherche une personne méthodique, organisée avec le sens du contact.
Une bonne maîtrise du logiciel Excel serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
