informations générales
Feurs
À ce titre, vous avez pour missions et activités principales de :
- Traite toutes les informations liées au personnel
- Suit l'ensemble des actions de formation et anime le plan annuel
- Traite l'ensemble des informations liées à l'alternance/stage
- Prend part au recrutement (diffusion offre, sélection, contrat.)
- Renseigne les différents tableaux de bords sociaux
Activités transverses :
- Intégrer des projets RH Branche et/ou site
- Peut accompagner des opérations sur le traitement de la paie et de la gestion
des temps
- Peut venir en aide sur toutes les informations liées à l'administration du
personnel
Connaissances :
- Techniques de recrutement
- Organisation de la formation
- Maitrise des outils bureautique
- Logiciels spécifiques GRH
- PACK OFFICE (word, EXCEL)
PRISE DE POSTE : Juin / Juillet 2024