informations générales
Cruas
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire et CDI, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives.
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans les domaines de la production et de la commercialisation d'électricité en France et à l'international, un Gestionnaire RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement.
Intégré(e) au Département Ressources Humaines, vous missions seront les suivantes :
- Le suivi des délégués syndicaux : rédaction des conventions, suivi des heures et contribution à la formation des managers
- La gestion des astreintes et le calcul des indemnités et primes diverses
- La réalisation d'enquêtes internes : création des différentes structures, affectation des salariés associés, suivi des taux de réponse..
- La participation aux études RH diverses en cours
Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine RH.
Vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office.
Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté(e) d'un super esprit d'équipe.
Egalement, vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles.
Rémunération : 36 - 38 k€ brut annuel
Horaires variables avec RTT
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans les domaines de la production et de la commercialisation d'électricité en France et à l'international, un Gestionnaire RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement.
Intégré(e) au Département Ressources Humaines, vous missions seront les suivantes :
- Le suivi des délégués syndicaux : rédaction des conventions, suivi des heures et contribution à la formation des managers
- La gestion des astreintes et le calcul des indemnités et primes diverses
- La réalisation d'enquêtes internes : création des différentes structures, affectation des salariés associés, suivi des taux de réponse..
- La participation aux études RH diverses en cours
Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine RH.
Vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office.
Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté(e) d'un super esprit d'équipe.
Egalement, vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles.
Rémunération : 36 - 38 k€ brut annuel
Horaires variables avec RTT
