informations générales
Val-d'Isère
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un(e) Assistant(e) de gestion de Propriété H/F en CDI à partir de mai 2024.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence avec laquelle vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe en place dans le but de contribuer à la satisfaction client.
Les missions attribuées variées :
Missions principales :
1. Maintenance
- Vérification technique / État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes
- Réalisations de dépannages et petits travaux (changement d'ampoules, différents réglages : Wifi, chauffage, TV )
- Faire effectuer les travaux de plomberie, électricité ou toutes autres grosses interventions par les entreprises compétentes.
- Gestion du planning des interventions des différents corps d'état
- Manutention des sacs de linge et autres charges lourdes qui seraient à réaliser
- Rechargement en bois des biens comportant une cheminée
- Organisation des déneigements
- Force de proposition pour des améliorations des propriétés
- Entretien/ suivi du véhicule de l'entreprise utilisé dans le cadre des missions demandées
2. Administratif
- Aide aux services Gouvernance et Gestion Locative sur certaines périodes de l'année
- Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
- Compte-rendu des interventions et suivis des interventions
- Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
- Visites régulières de contrôle des biens immobiliers
- Prise de contact avec les locataires pour organisations des interventions techniques.
- Entretien régulier avec les propriétaires
- Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites de contrôle.
- Information de toutes actions réalisées ou à réaliser dans le bien.
Profil recherché
Compétences requises :
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être force de proposition
- Être à l'écoute et disponible
- S'adapter et réagir rapidement aux changements, savoir les anticiper
Conditions d'accès à l'emploi :
- Permis de conduire
Informations complémentaires :
- Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste Annualisé sur une base de 39h
- Rémunération sur 13 mois
- Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence avec laquelle vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe en place dans le but de contribuer à la satisfaction client.
Les missions attribuées variées :
Missions principales :
1. Maintenance
- Vérification technique / État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes
- Réalisations de dépannages et petits travaux (changement d'ampoules, différents réglages : Wifi, chauffage, TV )
- Faire effectuer les travaux de plomberie, électricité ou toutes autres grosses interventions par les entreprises compétentes.
- Gestion du planning des interventions des différents corps d'état
- Manutention des sacs de linge et autres charges lourdes qui seraient à réaliser
- Rechargement en bois des biens comportant une cheminée
- Organisation des déneigements
- Force de proposition pour des améliorations des propriétés
- Entretien/ suivi du véhicule de l'entreprise utilisé dans le cadre des missions demandées
2. Administratif
- Aide aux services Gouvernance et Gestion Locative sur certaines périodes de l'année
- Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
- Compte-rendu des interventions et suivis des interventions
- Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
- Visites régulières de contrôle des biens immobiliers
- Prise de contact avec les locataires pour organisations des interventions techniques.
- Entretien régulier avec les propriétaires
- Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites de contrôle.
- Information de toutes actions réalisées ou à réaliser dans le bien.
Profil recherché
Compétences requises :
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être force de proposition
- Être à l'écoute et disponible
- S'adapter et réagir rapidement aux changements, savoir les anticiper
Conditions d'accès à l'emploi :
- Permis de conduire
Informations complémentaires :
- Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste Annualisé sur une base de 39h
- Rémunération sur 13 mois
- Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski
