informations générales
Dans le cadre d'un remplacement maladie, Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique. Vous réceptionnez le courrier et assurez la gestion administrative courante des dossiers du personnel qui vous sont confiés. Vous gérer les éléments nécessaires à la réalisation et l'exécution des contrats de travail. Vous effectuez les suivis médecine du travail. Selon vos compétences, vous pourrez être amené-e à effectuez des opérations de comptabilité.
Vous justifiez d'une formation en lien (rh, secrétariat, comptabilité) ou d'une expérience sur un même type de poste. Vous êtes organisé(e), méthodique et saurait être rapidement autonome et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
rémunération selon convention collective 66
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