informations générales
Houlme
L'EHPAD La Source est un établissement relevant de la fonction publique territoriale de 56 habitants où la bientraitance et le respect de la personne âgée sont représentés. Les professionnels sont formés à la démarche Humanitude.
En lien avec le projet d'établissement et le projet d'animation, l'animateur en EHPAD a pour mission de :
- favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et à l'extérieur,
- permettre aux résidents de conserver, de développer voire d'améliorer leurs capacités physiques et intellectuelles,
- favoriser l'implication de toute l'équipe en confiant la réalisation de micros projets à des membres de l'équipe,
- associer et accompagner les bénévoles,
- développer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires, centres aérés... et les autres EHPAD,
- impliquer, associer l'ensemble du personnel de l'établissement à l'animation.
Sous la responsabilité du responsable hôtelier et qualité.
Missions complémentaires :
- Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
- Participer aux synthèses,
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, du Projet d'Accompagnement Personnalisé, des évaluations internes et externes.
- Contribuer à la publication de documents concernant la vie de l'établissement (affichettes, courriers internes, blog, post sur les réseaux sociaux...).
Missions qui peuvent s'étendre aux habitants de la résidence autonomie gérée par le CCAS de la Ville Le Houlme.
Temps non complet qui peut évoluer vers un temps plein.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien avec le projet d'établissement et le projet d'animation, l'animateur en EHPAD a pour mission de :
- favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et à l'extérieur,
- permettre aux résidents de conserver, de développer voire d'améliorer leurs capacités physiques et intellectuelles,
- favoriser l'implication de toute l'équipe en confiant la réalisation de micros projets à des membres de l'équipe,
- associer et accompagner les bénévoles,
- développer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires, centres aérés... et les autres EHPAD,
- impliquer, associer l'ensemble du personnel de l'établissement à l'animation.
Sous la responsabilité du responsable hôtelier et qualité.
Missions complémentaires :
- Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
- Participer aux synthèses,
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, du Projet d'Accompagnement Personnalisé, des évaluations internes et externes.
- Contribuer à la publication de documents concernant la vie de l'établissement (affichettes, courriers internes, blog, post sur les réseaux sociaux...).
Missions qui peuvent s'étendre aux habitants de la résidence autonomie gérée par le CCAS de la Ville Le Houlme.
Temps non complet qui peut évoluer vers un temps plein.
