informations générales
Saint-Yvi
La commune de Saint-Yvi est à la recherche 1 Animateur-trice polyvalent pour son son Pôle Enfance-Jeunesse. CDD de 2 mois (du 06/05 au 05/07).
L'animateur/trice sera en charge des missions suivantes :
- accompagnement de l'équipe enseignante en tant qu'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles),
- accompagnement des temps d'accueil périscolaires (garderies et restauration scolaire) et entretien des locaux de travail,
- animation extra-scolaire en lien avec l'équipe.
La personne participera à l'animation des différents temps de travail en lien avec le Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et du Responsable de l'Accueil de loisirs, ainsi qu'à la dynamique de l'équipe. Elle proposera un cadre sécurisant pour les enfants.
La personne participera à l'animation de l'équipe, en lien avec le Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse et de le Responsable de l'Accueil de Loisirs, dans le respect d'autrui.
Dynamique, la personne sera également le relai des démarches initiées par la municipalité et le service.
Horaires:
Temps non-complet (85%) annualisé, les horaires seront communiqués à la personne recrutée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'animateur/trice sera en charge des missions suivantes :
- accompagnement de l'équipe enseignante en tant qu'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles),
- accompagnement des temps d'accueil périscolaires (garderies et restauration scolaire) et entretien des locaux de travail,
- animation extra-scolaire en lien avec l'équipe.
La personne participera à l'animation des différents temps de travail en lien avec le Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et du Responsable de l'Accueil de loisirs, ainsi qu'à la dynamique de l'équipe. Elle proposera un cadre sécurisant pour les enfants.
La personne participera à l'animation de l'équipe, en lien avec le Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse et de le Responsable de l'Accueil de Loisirs, dans le respect d'autrui.
Dynamique, la personne sera également le relai des démarches initiées par la municipalité et le service.
Horaires:
Temps non-complet (85%) annualisé, les horaires seront communiqués à la personne recrutée.
