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  • Alençon

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 73/2024

Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des jeux de la crèche dans le respect des protocoles établis ainsi que le linge. Participer ponctuellement à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche.
Tâches d'entretien :
-Effectuer les différentes tâches d'entretien des locaux, matériel et équipement dans le respect des protocoles en vigueur
- Désinfecter les jeux et jouets
- Effectuer le balayage humide des sols
- Entretenir le mobilier, les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, téléphone, claviers d'ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer avec la monobrosse
- Gérer le stock des produits et matériels d'entretien
- Commander les produits et matériels d'entretien
- Suivre les feuilles d'émargement ménage
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon
- Entretenir la cuisine, la buanderie et les espaces accueils

Entretien du Linge :
-Gérer le stock de linge
-Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage)
-Plier et ranger le linge
Aide en cuisine :
- Aider à la préparation des repas en respectant les horaires, la chaine du froid et du chaud, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation : Éplucher et cuire les légumes, préparer les entrées, préparer les viandes et poissons, préparer les desserts et les goûters
-Préparer les chariots
-Préparer les échantillons avant le service
-Aider aux repas des bébés
-Assurer la traçabilité
-Participer au passage des commandes alimentaires

Formation :
Formation dans le domaine de l'entretien de l'hygiène des locaux

Compétences techniques :
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Bonne organisation, autonomie et rigueur

Aptitudes personnelles :
Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Discrétion
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de l'Etablissement
Temps de travail : Temps non complet 30h
Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port d'une charlotte, de sur-chaussures, de chaussures de sécurité. Changement de blouse à la fin de la préparation des repas et Port de gants.
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