informations générales
Creil
Les missions :
- Intégrer les opérations administratives du matériel dans le patrimoine de la Direction du renseignement militaire.
- Organiser et participer aux opérations d'inventaires et de contrôle interne logistique, en France et à l'étranger.
- Assurer le suivi et le traitement des inventaires.
- Préparer les dossiers d'élimination des matériels.
- Renseigner et exploiter le système d'information (SI) logistique.
- Participer aux travaux d'organisation, de suivi et de mise en œuvre de la gestion logistique des biens.
- Conseiller et renseigner les acteurs du processus Gestion des Biens Métiers.
Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier.
En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense).
Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité.
- Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH;
- Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC).
Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent :
- Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts)
- Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts)
- Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts)
+ possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025).
Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63€ bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours).
La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
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- Organiser et participer aux opérations d'inventaires et de contrôle interne logistique, en France et à l'étranger.
- Assurer le suivi et le traitement des inventaires.
- Préparer les dossiers d'élimination des matériels.
- Renseigner et exploiter le système d'information (SI) logistique.
- Participer aux travaux d'organisation, de suivi et de mise en œuvre de la gestion logistique des biens.
- Conseiller et renseigner les acteurs du processus Gestion des Biens Métiers.
Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier.
En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense).
Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité.
- Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH;
- Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC).
Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent :
- Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts)
- Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts)
- Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts)
+ possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025).
Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63€ bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours).
La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
