informations générales
Beauziac
La mairie de Beauziac recherche un(e) agent(e) des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural à partir du 01/06/24.
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de
mairie et la population, l'agent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien des espaces verts (utilisation adéquate du matériel et entretien du matériel) , entretien des voiries, petits
travaux de réparations ou entretiens sur les bâtiments communaux et logements communaux ...
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de
l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Le respect, la ponctualité et l'organisation sont des atouts importants.
Le travail en autonomie avec prise d'initiative (soumis à l'autorisation de l'autorité hiérarchique) sont également importants.
En raison des déplacements en véhicule de service sur la commune, le permis B est exigé.
Contrat de 18h hebdomadaires mais possibilité de cumuler un poste de "Agent de service polyvalent " de 12h hebdomadaires, soit 30h au total.
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de
mairie et la population, l'agent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien des espaces verts (utilisation adéquate du matériel et entretien du matériel) , entretien des voiries, petits
travaux de réparations ou entretiens sur les bâtiments communaux et logements communaux ...
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins
utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude
journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de
l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Le respect, la ponctualité et l'organisation sont des atouts importants.
Le travail en autonomie avec prise d'initiative (soumis à l'autorisation de l'autorité hiérarchique) sont également importants.
En raison des déplacements en véhicule de service sur la commune, le permis B est exigé.
Contrat de 18h hebdomadaires mais possibilité de cumuler un poste de "Agent de service polyvalent " de 12h hebdomadaires, soit 30h au total.
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