informations générales
Troyes
CHER(E) CANDIDAT(e)VOTRE ATTENTION :
IL EST OBLIGATOIRE DE POSSÉDER LA CARTE PROFESSIONNEL AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE POUR POSTULER A CETTE ANNONCE
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, ERP/IGH... à préciser basée à XXX
VOS MISSIONS
Vous êtes le/la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Rédiger des rapports via l'outil informatique
- Gérer les alarmes
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Type de contrat
- Coef - salaire brut/mois
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIL EST OBLIGATOIRE DE POSSÉDER LA CARTE PROFESSIONNEL AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE POUR POSTULER A CETTE ANNONCE
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, ERP/IGH... à préciser basée à XXX
VOS MISSIONS
Vous êtes le/la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Rédiger des rapports via l'outil informatique
- Gérer les alarmes
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Type de contrat
- Coef - salaire brut/mois
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
