informations générales
Aytré
Pour cela vous travaillez également en collaboration régulière avec les encadrant.es techniques d'insertion afin de garantir une cohérence dans les parcours des agent.es et permettre leur départ de la structure vers l'emploi ou la formation.
Missions principales :
* Recrutement : Participer aux recrutements des salarié.es en insertion avec les Encadrants Techniques d'Insertion et le coordinateur
* Accompagnement/Partenariat :
- Mettre en place et assurer le suivi individuel (entretien de 1er accueil, de suivi et de bilan) avec les salarié.es afin de les accompagner à relever les défis sociaux et professionnels qui se présentent à eux
- Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers et formations)
- Contribuer au développement et au maintien d'un réseau partenarial avec les structures locales (entreprises, associations, établissements publics) favorisant l'insertion socio-professionnelle des salarié.es en parcours.
Mettre en place des actions vers les entreprises favorisant l'intégration des personnes dans l'emploi pérenne (Immersion Professionnelle, simulation d'entretiens de recrutement, visites d'entreprises)
Des déplacements sur la Communauté d'Agglomération de La Rochelle sont à prévoir.
* Administratif :
- Remplir des indicateurs de gestion de l'activité d'insertion
- Participer aux réunions
- Rendre compte de ses actions au niveau hiérarchique
- Rédiger à la demande des rapports et bilans inhérents à la fonction
* Missions secondaires :
- Gérer les situations d'urgence et de conflits ;
- Mener toute action en lien avec le bon fonctionnement du service et de la structure ;
- Effectuer une veille active de l'offre de formation et d'insertion sur le territoire ;
- Participer au comité de suivi et réunion inter-SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique) ou toute autre réunion en lien avec l'accompagnement.
* Profil souhaité : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de CIP et souhaitez aujourd'hui intégrer une entreprise de l'économie sociale, solidaire et circulaire, dans laquelle vous accompagnerez des salarié.es en parcours d'insertion.
=> Savoir-être :
- Etre autonome et Organiser son activité en fonction des objectifs du/de la salarié.e et de la structure ;
- Etre capable de travailler en équipe
- Avoir le sens de la communication
- Savoir prendre du recul
- Etre force de proposition
- Etre discret, avoir le sens de la confidentialité et du secret professionnel : devoir de réserve concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité.
=> Connaissance :
- du marché de l'emploi du territoire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Méthode d'élaboration de projet professionnel
- Dispositif de formations
- Techniques de conduite d'entretien et de recherche d'emploi
- Outils bureautiques
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h basé à la Recyclerie 4 rue Pythagore 17440 AYTRE