informations générales
Descartes
L'accompagnant social polyvalent H/F (AVS, AMP, AS ou AES) a pour mission d'accompagner les personnes accueillies sur les différents axes de la vie quotidienne. Porteur d'une vision bienveillante, il (elle) agit en cohérence avec le projet de son service, il (elle) accueille et accompagne les personnes âgées en respectant leurs besoins et attentes.
L'accueil :
A leur arrivée, il (elle) accueille, oriente les personnes pour les intégrer, les rassurer.
L'accompagnement au fonctionnement quotidien :
Il (elle) contribue au bon fonctionnement quotidien du service en assurant les activités qui composent la journée et en s'engageant dans une fonction polyvalente :
- Préparer et servir les repas, en lien avec les usagers
- Entretenir les locaux, veiller à l'hygiène
L'accompagnement individualisé :
A partir des objectifs d'accompagnement individualisé, il (elle) organise l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, médicaments, repas, nuit).
Il (elle) favorise le maintien de l'autonomie et encourage le maintien à domicile.
Il (elle) sollicite, facilite la participation des usagers.
Il (elle) veille à la sécurité des personnes accueillies.
Il (elle) s'inscrit dans la construction coordonnée du projet personnalisé individualisé.
La vie en collectivité :
Il (elle) participe à la dynamique du service et s'inscrit dans le développement des bonnes pratiques.
Il (elle) facilite les liens entre les usagers, les met en relation, assure une dynamique autour des temps collectifs (repas, activités.).
Le travail en équipe :
Il (elle) travaille sur le principe de la polyvalence et s'implique dans l'analyse des informations liées aux personnes accueillies, pour faciliter la cohérence des prises en charge.
Il (elle) participe aux temps de travail commun de l'équipe : les temps de transmission, les réunions hebdomadaires, les réunions d'équipe.
Il (elle) travaille en autonomie.
Évolution des compétences :
Possibilité de participer à des actions d'information ou de formation en interne ou en externe.
Participation du salarié dans le bon fonctionnement de l'association et dans l'amélioration des conditions de travail.
Possibilité d'accompagnement des stagiaires.
Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, doivent être adressées par courriel à Anne-Cécile MELLET, Responsable de Services RELAIS SEPIA Descartes
sepiadescartes@agevie.fr
AGEVIE-RELAIS SEPIA
Rond Point de l'Europe
37160 Descartes
Tel : 02 47 91 42 42
Temps partiel 90%
Horaires variables avec possibilité de variation en fonction des besoins des services
Prise de poste : 01/05
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'accueil :
A leur arrivée, il (elle) accueille, oriente les personnes pour les intégrer, les rassurer.
L'accompagnement au fonctionnement quotidien :
Il (elle) contribue au bon fonctionnement quotidien du service en assurant les activités qui composent la journée et en s'engageant dans une fonction polyvalente :
- Préparer et servir les repas, en lien avec les usagers
- Entretenir les locaux, veiller à l'hygiène
L'accompagnement individualisé :
A partir des objectifs d'accompagnement individualisé, il (elle) organise l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, médicaments, repas, nuit).
Il (elle) favorise le maintien de l'autonomie et encourage le maintien à domicile.
Il (elle) sollicite, facilite la participation des usagers.
Il (elle) veille à la sécurité des personnes accueillies.
Il (elle) s'inscrit dans la construction coordonnée du projet personnalisé individualisé.
La vie en collectivité :
Il (elle) participe à la dynamique du service et s'inscrit dans le développement des bonnes pratiques.
Il (elle) facilite les liens entre les usagers, les met en relation, assure une dynamique autour des temps collectifs (repas, activités.).
Le travail en équipe :
Il (elle) travaille sur le principe de la polyvalence et s'implique dans l'analyse des informations liées aux personnes accueillies, pour faciliter la cohérence des prises en charge.
Il (elle) participe aux temps de travail commun de l'équipe : les temps de transmission, les réunions hebdomadaires, les réunions d'équipe.
Il (elle) travaille en autonomie.
Évolution des compétences :
Possibilité de participer à des actions d'information ou de formation en interne ou en externe.
Participation du salarié dans le bon fonctionnement de l'association et dans l'amélioration des conditions de travail.
Possibilité d'accompagnement des stagiaires.
Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, doivent être adressées par courriel à Anne-Cécile MELLET, Responsable de Services RELAIS SEPIA Descartes
sepiadescartes@agevie.fr
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37160 Descartes
Tel : 02 47 91 42 42
Temps partiel 90%
Horaires variables avec possibilité de variation en fonction des besoins des services
Prise de poste : 01/05
