Technicien Monteur Câbleur H/F

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métiervotre secteur d"activité et votre niveau de qualification.
Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires. Vous êtes invité.e à postuler et vous inscrire en ligne.
Vos agences Partnaire sont fermées au public, néanmoins les équipes continuent de travailler et sont disponibles pour vous accompagner dans vos recherches, en ligne, par téléphone et mail.

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence PARTNAIRE de Châtellerault recrute, pour un de ses clients basé à Neuville de Poitou, 8 Techniciens Monteur - Câbleur H/F.

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de panneau d'affiches lumineux à destinations de gares / trains / trams...

De manière générale, vos missions consisteront à réaliser des fabrications selon OF avec les respects du cahier des charges et des procédures qualité.

A ce titre, selon l'atelier où vous serez, vous aurez pour missions :
- Traitement de câbles (découpe, assemblage, sertissage, insertion composants...).
- Contrôle et auto-contrôle du respect des consignes de fabrication : traçabilité.
- Assemblage de coffrets mécano-soudés.
- Assemblage mécanique et électrique de coffrets, racks et bornes.
- Confection de torons de câbles et intégration dans coffrets, platines et racks.
- Intégration de câblage et cartes électroniques sur équipement ou sur platines selon le poste.
- Compte-rendu d'activité et participation à la Réunion Quotidienne de Responsabilisation.
- Câblage d'armoire et baies.
- Suivi de traçabilité.

Poste à pourvoir sur le mois de juin en contrat d'intérim d'une durée inconnue pour le moment.

SALAIRE : 10.70EUR /H
+ TICKET RESTAURANT à 10EUR par journée complète travaillée (dont 40% part salariale et 60% part patronale)

AMPLITUDE HORAIRE :
- Du lundi au jeudi de 7H / 9h - 17 heures / 19 heures (horaires variables) - pause déjeuner 1h obligatoire - suivant un planning défini.
- Vendredi 7H/8H 30 - 12 heures 30 / 13 heures ou si travail l'après-midi 7H/8H 30 - libre jusqu'à 17 heures - pause déjeuner 1h obligatoire - suivant un planning défini.
Soit un total de 42 H/semaine (dont 2H jusqu'à 37 heures, si besoin, à mettre dans un compteur et 5H payées en HSUP)...