informations générales
Strasbourg
Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
- Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat.
- Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce.
- Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens.
Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à Strasbourg, un Responsable qualité H/F en CDI.
Vos missions :
Mettre en oeuvre la politique qualité décidée par la Direction
Gérer l'ensemble du système qualité de l'entreprise pour répondre aux normes, ainsi que les processus permettant les certifications type IATF 16949 - ISO 9001
Assurer la veille réglementaire, ainsi que la réalisation d'audit interne
Garantir la codification/faisabilité des produits au niveau du site
Gérer les relations techniques avec notre maison-mère en Belgique
Piloter et réaliser les enquêtes (8D) suite à des litiges client
Etre garant des Capabilités produits
Créer et piloter des projets d'amélioration
Décider des suites à donner sur les produits non-conformes au quotidien (déclassement, réparation...)
Piloter et réaliser des « 5 Pourquoi » sur les non-conformités internes
Assurer les formations et compétences des contrôleurs et contremaitres, afin qu'ils puissent en toute autonomie prendre les décisions sur la qualité du produit
Piloter le progrès et la transformation de son équipe, au travers de réunions récurrentes, sur base d'une roadmap et avec des indicateurs
Savoir gérer et résoudre les conflits
Répartir, organiser et contrôler l'organisation des tâches
Former et développer les compétences de son équipe
Former l'ensemble des salariés à la notion de qualité...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat.
- Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce.
- Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens.
Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à Strasbourg, un Responsable qualité H/F en CDI.
Vos missions :
Mettre en oeuvre la politique qualité décidée par la Direction
Gérer l'ensemble du système qualité de l'entreprise pour répondre aux normes, ainsi que les processus permettant les certifications type IATF 16949 - ISO 9001
Assurer la veille réglementaire, ainsi que la réalisation d'audit interne
Garantir la codification/faisabilité des produits au niveau du site
Gérer les relations techniques avec notre maison-mère en Belgique
Piloter et réaliser les enquêtes (8D) suite à des litiges client
Etre garant des Capabilités produits
Créer et piloter des projets d'amélioration
Décider des suites à donner sur les produits non-conformes au quotidien (déclassement, réparation...)
Piloter et réaliser des « 5 Pourquoi » sur les non-conformités internes
Assurer les formations et compétences des contrôleurs et contremaitres, afin qu'ils puissent en toute autonomie prendre les décisions sur la qualité du produit
Piloter le progrès et la transformation de son équipe, au travers de réunions récurrentes, sur base d'une roadmap et avec des indicateurs
Savoir gérer et résoudre les conflits
Répartir, organiser et contrôler l'organisation des tâches
Former et développer les compétences de son équipe
Former l'ensemble des salariés à la notion de qualité...
