informations générales
Roche-sur-Yon
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au sein de l'équipe Formation, vous êtes amené à suivre l'ensemble de la gestion de la formation pour un périmètre donné :
- Administratif : vous suivez les dossiers et leur conformité de la conception à la clôture (analysez et recueillez les besoins ; réalisez le plan de formation ; saisissez les demandes d'accord préalable, les demandes de remboursements, les notes de frais...) ; vous assurez un lien régulier avec l'OPCO de Santé.
- Logistique : vous organisez les sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil...).
- Catalogue de formation : vous élaborez et suivez le catalogue de formation, participez au choix des prestataires en lien avec les directions d'établissement ; négociez les contrats cadre avec les organismes retenus en lien avec le DRH.
- Conseil : vous conseillez et accompagnez les salariés et les directions des établissements en fonction des projets de formation et orientez vers les dispositifs de formation les plus adaptés.
- Financier et budgétaire : vous participez à la négociation à la convention de service avec l'OPCO de Santé ; réalisez le suivi budgétaire des différentes enveloppes allouées à la formation ; optimisez les fonds et recherche les dispositifs de financement les plus adaptés.
- Analyse : vous établissez les analyses statistiques de la formation et préparez tous documents nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel....