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Reims, 51, Marne, Grand Est

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

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Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Achats Sous-Traitance, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs « achats » sur les commodités de sous-traitance pièces avionnables pour le site de Figeac. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur Industriel (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché. -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge la gestion des absences : congés, autorisations d'absences, annualisation, la gestion des attributions des titres restaurants, la gestion des dossiers du personnel, enregistrement classement, archivage, création et suivi de tableaux de bords et moyens de communication. L'agent assure également l'accueil physique et téléphonique du service et différentes missions de secrétariat. Missions principales : Gestion des absences : enregistrement, contrôles et suivi des demandes de congés et absences sur CIRIL RH, éditions des états de droits. Gestion des attributions des titres restaurants : enregistrement , contrôle, rechargement des comptes attributaires, suivi et gestion des relations avec le prestataire. Gestion des dossiers du personnel : enregistrement tenue et mise à jour des dossiers, suivi et réalisation du rapport social unique. Création de tableaux de bords et supports de communication, déploiement des tableaux de suvi RH, appuis aux collaborateurs(rices) du service dans la gestion des tableaux RH. Travaux de secrétariat : l'accueil physique et téléphonique, classement, archivage dossiers,[...]

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer son équipe, l'hôtel Ibis Styles de La Grande Terrasse à Châtelaillon-Plage recherche un(e) RECEPTIONNISTE (H/F). Vos principales missions, en coordination avec l'équipe et sous la responsabilité du Chef de Réception seront de : - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Prendre en compte et anticiper les besoins du client - Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités, les services en connaissant parfaitement les spécificités - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs de votre service Profil : - La maîtrise des logiciels de réservation FOLS et RESAWEB est un plus - Vous avez le sens de l'accueil et du service, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et de bonnes capacités d'écoute et d'anticipation Situé sur la falaise face à l'Océan, l'hôtel ibis Styles de la Grande Terrasse à Châtelaillon- Plage a pour objectif de renforcer son équipe. Venez nous rejoindre, nous recherchons notre futur(e) RÉCEPTIONNISTE TOURNANT(E) ( H/F) Vos missions : Accueillir et prendre en charge[...]

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-a chef-fe de service LAM garantit la qualité et la continuité de l'accompagnement médico-social et soignant des résidents accueillis dans le dispositif LAM. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle du dispositif et veille au respect des obligations réglementaires (agrément, tarification, qualité, hygiène, sécurité.). Activités principales : 1. Pilotage et gestion du service o Superviser l'organisation quotidienne du service en lien avec le service RH: planning des équipes (soins, accompagnement, hébergement), astreintes. o Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, tarification, participation aux instances budgétaires. o Veiller au bon fonctionnement de la structure : hébergement, restauration, blanchisserie, locaux, hygiène, sécurité. o Assurer le suivi des admissions, sorties, et des dossiers des personnes accueillies (dossier médical + dossier social) en lien avec l'IDEC et le médecin. o Garantir les obligations réglementaires et qualité : agrément, normes médico-sociales, gestion[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Valider la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleGarantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de lavancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartisAnalyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaSinformer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Auto-Moto-Cycles

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENTREPRISE : SD Services est leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires pour les professionnels (artisans / PME / grands comptes). La clé de notre succès ? Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés. Notre besoin actuel : Notre agence d'Eybens est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ive) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible (en fonction de votre disponibilité). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir nos clients et gérer le standard de l'agence, - Gérer la facturation, la création de devis simple, et les bons de production, - Relancer les factures impayées, - Suivre le planning de l'atelier afin d'anticiper les arrivées / départs de véhicules, - Transmettre différents éléments au service RH (DPAE / déclaration AT / arrêt de travail, demandes de congés, commande de tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale, etc.), - Traitement du courrier et classement des factures, - Pointage du livret des résultats. PROFIL : - Vous être doté(e) d'un bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) -[...]

TRAITEUR/RESTAURANT - FONDS OU DROIT AU BAIL

Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur

-, 51, Marne, Grand Est

Entreprise de restauration sur place + partie traiteur, située en zone ...

Gestionnaire paie

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Axians recrute à Illkirch Graffenstaden (67), en CDI un.e : " Gestionnaire paie F/H " Sous le pilotage du Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes : Paie et subséquents : Définir en soutien du RAF et documenter le process de paye ; Réaliser la paye dans un ERP spécialisé : >> Calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états ; >> Etablissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc) ; >> Prise en compte des absences de toute nature ; Cadrage paye / comptabilité / DSN ; Saisir les arrêts de travail, transmettre les informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ; Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l'ERP de paye ; Participer aux reportings périodiques ; Titres restaurant : mettre à jour et suivre les droits, commander les titres. Pointages : Réaliser les contrôles des pointages, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques. Définir en soutien du RAF et documenter le process de conformité des pointages au regard de la paye (absences, respect des plafonds horaires, etc) ; Administration du personnel :  Définir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation Animation de formations collectives : Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La travailleur social travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, le Travailleur Social : - Effectuera l'évaluation individuelle, familiale, sociale de la personne - Réalisera l'accompagnement social et éducatif - Facilitera l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. Vous intervenez au Centre de Nevers et sur l'antenne de Tannay. De formation sociale, avec une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social avec des connaissances en addictologie. Vous avez une capacité d'écoute empathique et de non jugement des personnes accompagnées, avec une capacité de travail en équipe en interdisciplinarité. Associé à des qualités de rigueur, d'autonomie[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Assistant administratif / Assistante administrative

Loto du B.O.E.S

Loto du B.O.E.S

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

TRAITEUR/RESTAURANT - FONDS OU DROIT AU BAIL

Gestionnaire paie

LE PALAIS DE JUSTICE

Loto du Biscachats

Loto du Biscachats

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Ressources supplémentaires