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Factotum

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Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès novembre 2025 Missions : Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité des 2 résidences de personnes âgées et ponctuellement des logements d'urgence du CCAS. Activités Entretien des résidences : - Assurer le lien et la coordination avec les Services techniques de la mairie (Tickets GLPI, suivi des interventions .) - Entretien et réparation des parties communes du bâtiment (petite maintenance .) - Entretien des extérieures(nettoyage, déneigement et salage en hiver) - Désinfection du local poubelles et des containers 2 fois par mois pour chaque résidence - Suivi destravaux et desinterventions effectués par dessociétés - Assurer le lien de coordination avec le propriétaire - Participation aux réunions de chantier - Assure le suivi du registre de sécurité et vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Gestion du stock de fournitures techniques - Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs, des bons de commandes, suivi de la commande, récupération ou réception des commandes et contrôle Lien avec les résidents : - Intervention technique de premier niveau dans les logements des résidents (vidanger les siphons, changer une[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Chacun d'entre eux sera chargé d'effectuer la collecte des données auprès des habitants de 100 à 160 logements. Le recensement de la population se déroulera en janvier et février 2026. Durant la première quinzaine de janvier, l'agent recenseur bénéficie de deux demi-journées de formation obligatoire, assurées par le superviseur de l'INSEE, et effectue une tournée de reconnaissance. Entre les deux sessions : récupération des adresses par repérage et distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier 2026 au 21 février 2026, l'agent recenseur dépose et collecte les questionnaires dans les logements qui lui sont attribués. Les formations sont rémunérées. L'enquête a évolué : dans les maisons individuelles, l'agent recenseur dépose directement dans la boîte aux lettres les documents permettant de se faire recenser par internet. Cela permet de recenser plus de 30 % des logements sans visite. Il incite les habitants à répondre par internet et relance ceux qui n'ont pas pu être joints ou n'ont pas répondu. Il rencontre chaque semaine le coordinateur du recensement en mairie pour le suivi de l'avancement de la collecte.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants et de la responsable des activités périscolaires, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Animations BCD des écoles élémentaires o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques autour du livre o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Gérer l'emprunt des livres par les enfants o Entretenir et ranger la BCD et le matériel à usage scolaire en dehors du temps scolaire o Participer aux projets éducatifs - Animations périscolaires et extrascolaires o Prendre en charge des enfants et encadrer des animations durant la pause méridienne et le centre de loisirs o Assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis o Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants o Prendre en charge et encadrer les enfants à l'étude surveillée et au restaurant scolaire Compétences requises : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes des enseignants o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Adopter des attitudes[...]

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Gardien(ne) principal(e) de police municipale

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Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous exercerez des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité publique et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Vous serez amené à être armé au port des armes de catégorie B et D. Activités techniques -Surveillance de la voie publique -Police de la route et du stationnement -Assurer des missions d'ilotage en relation de proximité avec la population -Sécurisation des personnes, des biens et maintien du bon ordre -Application et contrôle du respect des arrêtes de police de M. le Maire -Recherche et relevé des infractions -Rédaction et transmission des écrits professionnels (activités journalières, rapports etc). -Sécuriser les manifestations sportives et culturelles -Participer aux cérémonies commémoratives -Mener conjointement des opérations anti délinquance avec les militaires de la Gendarmerie Nationale. Equipements -Deux véhicules de police -Armement en catégorie B (Pistolet Glock 17 gen4) et D (matraque télescopique) aérosol gel -Gilet pare-balles individuel -Logiciel de police LOGITUD -Accès[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Gouarec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Entretenir les locaux communaux et annexes ; (La salle des fêtes, la mairie et la salle du Conseil Municipal, le cabinet médical, les salles de classe, ...) ; - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie dans le cadre de la réservation de la salle des fêtes et sa préparation (vérification, comptage et préparation de la vaisselle) ; - S'assurer de l'application du règlement intérieur de la salle des fêtes ; - Effectuer l'entretien avant et après les locations du week-end ; Missions Secondaires en l'absence de l'agent concerné (exceptionnel) : - Assurer le service des repas à la cantine - Entretenir le restaurant scolaire - Accompagner les enfants à la cantine Contrat évolutif selon l'activité, travail possible pendant les vacances scolaires

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

La mairie de Clohars-Carnoët recrute 16 agents recenseurs (H/F). Vous assurez la collecte du recensement de la population auprès des habitants pour la commune de Clohars-Carnoët (environ 300 logements). Activités principales : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance. Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants afin qu'ils complètent le formulaire en ligne. Si besoin, il peut assister les habitants à compléter les questionnaires « papier ». Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rencontre le coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant de collectivité

Gérant / Gérante de restaurant de collectivité

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service Restauration scolaire 1 référent(e) de restaurant scolaire F/H À temps complet - annualiséé Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rattaché(e) à la Direction éducation, animation, jeunesse et en lien avec le responsable du service restauration scolaire de la ville, vous aurez en charge l'un de nos trois restaurants scolaires. Vous devrez manager une équipe de 6 personnes, organiser, planifier et coordonner la production des repas dans le respect des normes, des procédures et des choix de la collectivité. Missions : - Participer aux commissions de menus et/ou les préparer avec les agents et dans ce cadre participer à l'élaboration des menus (à l'aide du plan alimentaire) - Sélectionner les produits dans la mercuriale - Privilégier les produits frais et la fabrication « maison » - Respecter le budget alloué au site de production - Passer les commandes en fonctions des besoins et gérer les stocks - Réceptionner les produits dans le respect des procédures du PMS - Élaborer[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Coudrecieux, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Contexte : Commune de 638 habitants comprenant 2 hameaux; faisant partie de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien. - Poste annualisé : * Du mois d'avril mai au mois de septembre : 40h00 / semaine soit 8h par jour sur 5 jours * Du mois d'octobre au mois de mars : 30h00 / semaine soit 7h30 par jours sur 4 jours. - Service : Services Techniques à pourvoir le 1er décembre 2025 (négociable) - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Missions ou activités : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ( Entretien de la voirie communale). - Entretenir les espaces verts de la collectivité (Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels). - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments. -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou CAP AEPE? et disposez d'une expérience dans l'animation périscolaire ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs Participer aux temps d'animation sur la restauration scolaire PROFIL Diplômé(e) et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle et primaire, vous savez vous adapter à ce public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps non complet avec des horaires coupés (accueil[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestion de l'équipe : Planifier les travaux et organiser le travail des agents des services techniques Etablir le planning annuel des travaux indispensables et suivre leur réalisation Mettre en place et tenir à jour, des outils de suivi pour la gestion des opérations techniques Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques Réaliser les entretiens d'évaluation des agents des services techniques Suivre les absences et congés en collaboration avec le service RH Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect Suivi budgétaire et administratif du service : Assister aux réunions des municipalités Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service Gérer les besoins et les achats du service avec le service comptable. Faire réaliser et analyser les devis pour validation des élus puis transmission au service comptabilité. Valider le service fait des achats et travaux du service auprès du service comptable. Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP en lien avec les services comptable et urbanisme Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments, du parc automobile et du matériel[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de fluidifier le trafic et réduire l'attente aux entrées et sorties du parking de la Mairie, la commune d'Eguisheim recherche, pour la période du marché de Noël, du 29/11/2025 au 28/12/2025 : - 1 personne le samedi et dimanche - Temps non complet (15h/semaine 7h30/jour) - Horaires : 11h00 - 13h00 et 13h30 - 19h00 Vos missions : La tâche principale consistera à aider les usagers dans l'utilisation des bornes de paiement et à les guider dans la procédure à suivre pour entrer et sortir du parking. Vous serez également amené(e) à renseigner les visiteurs (touristes en majorité) sur différentes questions relatives au village, et à les orienter vers des lieux précis en indiquant les directions à emprunter à partir du parking. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du service public et du contact, qualités d'accueil - La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en extérieur les week-ends - Temps non complet : 15h00 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 14/11/2025 à Commune d'Eguisheim 21 Grand 'Rue 68420 EGUISHEIM

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Agent / Agente d'accueil

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Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de fluidifier le trafic et réduire l'attente aux entrées et sorties du parking de la Mairie, la commune d'Eguisheim recherche, pour la période du marché de Noël du 28/11/2025 au 30/12/2025 : - 1 personne en semaine du lundi au vendredi - Temps complet (35h/semaine 7h00/jour) - Horaires : 11h30 - 13h00 et 13h30 - 19h00 Attention : les 25 et 26/12/2024 sont des jours fériés travaillés ! Vos missions : La tâche principale consistera à aider les usagers dans l'utilisation des bornes de paiement et à les guider dans la procédure à suivre pour entrer et sortir du parking. Vous serez également amené(e) à renseigner les visiteurs (touristes en majorité) sur différentes questions relatives au village, et à les orienter vers des lieux précis en indiquant les directions à emprunter à partir du parking. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du service public et du contact, qualités d'accueil - La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Travail les jours fériés - Temps complet : 35h00 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 14/11/2025 à Commune d'Eguisheim 21[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Tulle recherche, pour son service Parking, un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de droit privé (le Service parking étant un Service Public Industriel et Commercial) à durée indéterminée à temps complet avec période d'essai de 2 mois rémunéré sur la base de la convention de l'automobile (Salaire net d'environ 1650 € mensuel). La gestion de ce contrat est assurée par un comptable spécialisé auquel la Ville est affiliée. Prise de poste à prévoir à compter du 1er janvier 2026. Date limite de candidature : 23 novembre dernier délai. Sous la responsabilité du Directeur de la Régie afférente, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer le parc de stationnement au quotidien de l'ouverture à la fermeture - Veiller au nettoyage des locaux, des parties communes et des accès - Vérifier le fonctionnement des matériels de collecte et de sécurité - Gérer l'approvisionnement en fournitures - Superviser la surveillance générale des sites et veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas d'urgence (déclencher les alarmes et mettre le site en sécurité) - Assure le suivi logistique et technique des matériels de contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en œuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire. Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social. Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives. 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Mairie de Vic-Fezensac recrute plusieurs agents (H/F) pour effectuer le recensement de sa population au début de l'année 2026. Missions du poste : En relation avec le coordonnateur communal : - Assurer le suivi des dossiers par adresse et mettre à jour le carnet de tournée - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant dans un secteur défini par la commune (district). - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal. Profil recherché : -Grande disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, en soirée du lundi au samedi. -Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées -Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue -Discrétion et stricte confidentialité des données individuelles collectées, neutralité -Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : Vic-Fezensac Temps de travail : 20h/ semaine Spécificités du poste : travail en soirée, du lundi au samedi. Réunions auxquelles participe l'agent : Deux ½ journées de formation INSEE dont les dates seront rapidement communiquées.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent à temps partiel, au sein du Service Accueil à la population de la ville, vous êtes en charge de l'accueil des administrés en mairie le mercredi. Vous accueillez, orientez, renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSION 1 : - Accueil physique et téléphonique du public : Vous accueillez, recevez, filtrez et orientez les administrés. Vous appliquez les règles de communication et de protocole. Vous mettez en relation des correspondants, vous identifiez et gérez la demande et son degré d'urgence. Vous orientez vers les personnes et services compétents. Vous renseignez sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité. - Etat-civil : Vous établissez des copies d'actes. - Formalités administratives : Vous instruisez les demandes CNI et passeports et gérez les prises de rdv. - Gestion et affichage d'informations : Vous diffusez des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services. Vous rédigez et mettez à la signature les certificats d'affichage. MISSION 2 : - Suppléance sur la gestion de l'état-civil et du cimetière. - Suppléance sur le traitement des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail le 10/11/2025 dernier délai à l'attention de M. le maire. Poste à pourvoir pour le 05/01/2026. Sous la responsabilité du chef de service Enfance et du directeur de l'accueil de loisirs de Nelson Mandela à Villeneuve sur Lot, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 15 ans au Centre de loisirs et pour les périscolaires. Vos activités : * Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 15 ans : - accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. - concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles adaptées aux différents âges. - favoriser l'éveil, la socialisation, la créativité et l'autonomie de chaque enfant. - garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants durant les temps d'accueil (périscolaire, mercredis, vacances). * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique : - contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - s'inscrire dans une démarche éducative favorisant la citoyenneté,[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 17/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Accueil, état-civil, élections, cimetière Recrutement : Par voie contractuelle Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute 2 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueil, état-civil, élections, cimetière, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 23 février 2026 inclus : - Vous participerez à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aux portes de Chambéry, Challes-Les-Eaux est une commune qui allie charme historique, nature préservée et dynamisme culturel. Au quotidien, ce ne sont pas moins de 100 agents qui œuvrent pour entretenir, animer et développer la vie de la commune auprès des services de la Mairie, Crèche, RAM, Médiathèque, Cinéma, Services périscolaires, Services technique, Services Entretien. MISSIONS Au sein de la Direction des Services Techniques (13 pers.) et sous la responsabilité de l' agent de maîtrise référent, vous veillez à l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte.) et travaux divers de la commune. A ce titre vous veillez notamment à : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des espaces verts et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives ou d'après des documents techniques. - Entretenir la voirie, les espaces verts - Nettoyer et entretenir le matériel, véhicules et outillage de chantier - Organiser la signalisation routière verticale et horizontale - Mettre en sécurité des chantiers sur la voie publique - Conduire de camions et/ou engins de travaux publics PROFIL - Expérience similaire souhaitée - Permis B obligatoire - Permis[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

EN VACATION DE DEBUT JANVIER A FIN FÉVRIER 2026 La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de fomation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance : - 5 janvier après-midi : 1ère formation de 13h30 à 18h00 - 6 janvier matin : mise sous pli des courriers d'information de 09h00 à 12h00 - Du 7 au 11 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 12 janvier après-midi : 2nd formation de 13h30 à 17h30 Du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE. Vous effectuerez un suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

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Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (01) RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L'ENFANCE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B) Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe[...]

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Inspecteur / Inspectrice technique d'immeubles

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la ville : devenez l'expert(e) qui protège nos habitants ! Le service Prévention des Risques : au cœur de la sécurité civile Intégré à la Direction Prévention des Risques, vous rejoignez une unité à taille humaine composée de 4 agents, engagés chaque jour dans la protection des biens et des personnes. Notre mission : anticiper, surveiller et intervenir face aux risques majeurs et bâtimentaires de la commune. Astreintes communales, Plan Communal de Sauvegarde, interventions face aux urgences (incendies, fuites de gaz, alertes météo, effondrements.), pouvoir de police spéciale du Maire en matière d'immeubles en péril : nous sommes le rempart opérationnel et technique face aux menaces pouvant impacter la sécurité des habitants. Le service œuvre également dans le cadre d'une coopération avec Valence Romans Agglo sur certains dispositifs de gestion de crise. Votre futur poste : un rôle déterminant pour un territoire sécurisé En tant que référent Immeubles Menaçant Ruine, vous devenez l'expert des risques bâtimentaires : Vous interviendrez notamment pour : Instruire les signalements liés aux périls ; Diagnostiquer l'état des bâtiments ou faire réaliser une expertise[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Le prochain recensement de la population de Plomelin se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. La commune recrute 6 agents recenseurs qui auront pour mission de remettre aux Plomelinois les imprimés et de les collecter une fois renseignés. Missions : - collecter des données - suivi des dossiers par adresses et tenue du carnet de tournée - rendre compte à la mairie de l'avancement du travail - faire état des situations particulières Profil : - être libre pendant toute la période de recensement - être ordonné et méthodique - aptitudes relationnelles - discrétion - confidentialité Veuillez candidater avec CV et lettre de motivation

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants ou des jeunes Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans ou 6/11 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance ou enfance) Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions -[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité. Vous dirigez l'ensemble des services communaux (46 postes) et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA VILLE DE DOLE RECRUTE 6 AGENTS RECENSEURS DANS LE CADRE DES OPERATIONS ANNUELLES DE RECENSEMENT DE LA POPULATION (15 janvier au 21 février 2026) Missions : Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 200 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide de la coordonnatrice communale, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Dole par l'I.N.S.E.E., et se déroulera début Janvier 2026 (dates et horaires[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Loyat, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LOYAT recherche un/une agent (e) ayant le permis B pour travailler au sein des services techniques, et possédant des connaissances en bâtiments et espaces verts. Poste proposé pour le remplacement d'un agent indisponible, CDD de 2 mois renouvelable. Activités et missions : Entretien des bâtiments, des espaces verts, des espaces urbains de la collectivité. Savoirs : - Connaissance et application des règles de sécurité, - Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits, - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Connaissances en électricité, plomberie, et menuiserie, - Connaissances en entretien des espaces verts. Aptitudes : - Polyvalence, - Capacité de travail en équipe, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, - Capacité d'adaptation, - Être efficace et rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi 8H15-12H et 13H30-17H30 Temps de travail 35H annualisé (7.75Hx5=38.75H avec RTT) Rémunération : 11.88€/H, soit 1 801.80€ brut mensuel Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

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Waltenheim-sur-Zorn, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mairie de WALTENHEIM sur Zorn recherche un adjoint Technique polyvalent (H/F) pour l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments. Poste à temps complet ( temps partiel possible) à pourvoir à compter de janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : L'entretien des espaces verts (plantation, arrosage, désherbage, taille des haies, tonte, débroussaillage etc.) L'entretien de la voirie (nettoyage, balayage, déneigement, salage, etc.) La réalisation de petites réparations techniques au sein des bâtiments communaux (changement d'ampoules, réparations, bricolage etc.), L'entretien du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la commune, gestion et suivi des produits techniques et rangement de l'atelier communal etc. Signaler les dysfonctionnements etc... PROFIL : Être organisé, autonome et motivé Savoir conduire un tracteur et le manipuler (tonte des chemins, salage de la voirie etc...) Être obligatoirement titulaire d'un permis B, le permis E serait un plus, Maîtrise des techniques de nettoyage et des techniques de manutention, Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits etc. débutant accepté CONDITIONS[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Bissy-la-Mâconnaise, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

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Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans un nouvel équipement situé au cœur de la Côte de Granit Rose, le centre nautique municipal de Trégastel recherche son (sa) futur directeur(trice) pour piloter et faire rayonner la passion de la mer. Entre gestion d'équipe, développement de projet et animation du littoral, ce poste allie leadership, esprit sportif et ancrage territorial dans un cadre remarquable. Vos missions: Encadrement tout public Pilotage et coordination Construction de la stratégie de développement Recrutement, encadrement et management d'équipe Mise en place et encadrement des formations (CQP) Organisation des activités techniques Préparation et pilotage de la saison estivale Entretien matériel et flotte Développement commercial et communication Candidatures à l'attention de M. Le Maire

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La commune de Niederbronn-les-bains recrute 2 ouvriers polyvalents (H/F) qui interviendront dans les domaines de la voirie, des bâtiments, de la propreté et des espaces verts. Missions principales : - Apporter un soutien polyvalent aux autres membres de l'équipe technique pour divers travaux (voirie, bâtiment, espaces verts, etc.). - Effectuer des tournées de propreté publique en alternance avec l'agent en charge de cette tâche - Participer à la mise en place du marché de Noël - Assurer le montage et le démontage des installations lors des manifestations communales. - Réaliser le désherbage à l'eau chaude et le nettoyage haute pression du mobilier urbain. - Participer au déneigement durant la période hivernale Profil recherché : - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés - Connaissance et respect des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en extérieur, en équipe et dans le respect des consignes. - Rigueur, autonomie et sens du service public. Conditions d'exercice : - Durée de la mission : 2 mois (novembre 2025 à début janvier 2026). - Poste à temps complet (39h/semaine et RTT). - Rémunération selon expérience et profil - Avantages[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vos missions seront : - Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens - Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école.) - Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances - Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir) - Assiste les enseignants dans les classes accueillant des[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La commune de St-Agrève recrute un adjoint technique pour le nettoyage de bâtiments communaux ainsi que le service et la surveillance de la cantine les jours scolaires. Les activités principales de ce poste: Nettoyage et désinfection du bâtiment de la mairie, de la salle polyvalente, de la salle Fernand Roux, du local SDF et de l'agence postale communale Le nettoyage comprend les sanitaires, les sols, les fenêtres, les points de contacts, les étagères, la poussière. Méthode du lavage unique utilisée. Désactivation et activation des alarmes pour effectuer le nettoyage. Activités occasionnelles: Après avoir récupéré les élèves de l'école élémentaire ces derniers sont emmenés au réfectoire où ils se lavent les mains. Se changer, service des élèves. Donner les traitements aux élèves bénéficiant d'un PAI si nécessaire. Mise en place des élèves Récupérer les plats et servir les élèves avec les «pinces de service» mises à disposition Les plats d'entrées seront laissés sur les tables et serviront à débarrasser les restes des assiettes après l'entrée et seront enlevés avant le service du plat chaud. Les plats chauds seront laissés sur les tables et serviront à débarrasser les[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

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Honfleur, 14, Calvados, Normandie

1. État civil - Accueillir, informer et accompagner le public sur les démarches d'état civil - Instruire et établir les actes : naissances, reconnaissances, mariages, décès - Gérer les dossiers de mariage et PACS, préparation et participation aux cérémonies - Assurer la tenue, la mise à jour, l'archivage et la sécurisation des registres - Délivrer les documents officiels (copie d'acte, livret de famille.) 2. Élections - Mettre à jour et gérer les listes électorales - Organiser les scrutins : préparation matérielle et administrative, assistance aux bureaux de vote - Contrôle de la conformité des procédures électorales 3. Affaires funéraires - Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec discrétion et empathie - Gérer les déclarations de décès et autorisations funéraires - Suivre les concessions, les renouvellements et la gestion du cimetière - Garantir l'application de la réglementation funéraire 4. Titres sécurisés (CNI / Passeports) - Informer et accompagner les usagers dans leurs demandes de titres d'identité - Instruire les dossiers, contrôler les pièces justificatives et assurer la prise d'empreintes - Assurer le suivi des demandes, la réception et la remise[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

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Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre d'un séjour à la montagne Composition du groupe : 11 enfants âgés de 9 à 11 ans et 21 jeunes âgés de 12 à 17 ans Disponibilité du 7 février au 14 février 2026 inclus, rémunération smic horaire Poste à pourvoir à partir du 20 janvier 2026 Missions du poste : - Travail auprès des enfants et/ou jeunes âgés de 9 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Assurer l'encadrement de la vie quotidienne - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA avec expériences dans l'animation exigée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation Savoir être proche des enfants/jeunes en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail Rémunération statutaire Cadre[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La mairie de Maulévrier recherche un agent en emploi saisonnier afin de renforcer son équipe technique. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux usagers - Organisation de son activité/mise en place des décorations de Noël Profil recherché: - Travail au sein d'une équipe - Bon relationnel Informations complémentaires : - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le RST - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

photo Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

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Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pontivy (Morbihan), 15 000 habitants, recrute 3 agents recenseurs (H/F) Période du recensement du 15 janvier au 21 février 2026 MISSIONS Missions des agents recenseurs : - Collecter les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements - Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : https://www.le-recensement-et-moi.fr et, dans ce contexte : - Participer obligatoirement aux 2 demi-journées de formation organisée par l'INSEE début janvier 2026 - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre ces 2 séances de formation (information des habitants concernés, repérages des anomalies d'adresses) - Distribution des courriers d'informations aux logements concernés - Tenir rigoureusement le carnet de tournée - Rendre compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées PROFIL Qualités requises: - Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation, discrétion, diplomatie - Aptitude à se servir d'internet - Ecriture lisible - Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre Mairie afin d'intégrer le service technique un Agent d'entretien des espaces verts h/f VOS MISSION PRINCIPALES: - Entretien et valorisation des espaces verts (tonte, taille de haies, fleurissement, élagage.) - Entretien des espaces publics et des bâtiments communaux - Préparation des festivités et autres manifestations Dans l'idéal vous possédez une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Vous possédez le permis B, un CAP/BEP ou un BAC PRO Paysager. Contrat du 02.01.2026 au 31.03.2026 Date limite de candidature : 21.11.2025

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Néoules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de NEOULES recrute 3 agents recenseurs (H/F) dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population qui se déroulera du 05 janvier au 21 février 2026. Le recensement d'une partie de la population de la ville de NEOULES a lieu tous les ans. Cette mission est assurée par des agents recenseurs sous l'autorité du coordonnateur communal. La mission consiste à récupérer un certain nombre de données démographiques par logement. Pour ce faire, l'agent recenseur (H/F) centralise ces données via un formulaire en se rendant aux domiciles des habitants de la commune c'est pourquoi une grande disponibilité quotidienne y compris le samedi et le dimanche est attendu de la part des candidats. Les activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (Formation prévue par l'INSEE) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Périgny recrute dans le cadre d'une mission de remplacement de la responsable au 1er décembre 2025 Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des services de la ville de Périgny, vous serez un(e) cadre chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, de mettre en œuvre l'offre de services et de mettre en place une politique d'intervention sociale. Vos missions : - Piloter l'organisation administrative de l'instance délibérative (Conseil d'administration) et assurer le suivi des délibérations adoptées - Coordonner les dispositifs d'action sociale sur le territoire, - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, - Accompagner les démarches de développement social local, - Coordonner les politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, - Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, - Manager l'équipe formée de deux agents (1 agent administratif polyvalent et un gestionnaire des aides sociales). En tant que responsable, vous : - Serez garant de la bonne gestion des dispositifs d'aides financières dans le cadre des critères établis par le Conseil[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France, fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements. Après deux séances de formations obligatoires, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (650 logements environs pour deux agents recenseurs, pour un secteur divisé en deux) dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Une formation est prévue début janvier 2026. Il collecte ensuite les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés et rencontre le coordonnateur communal régulièrement pour effectuer les bilans de collecte.

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute 3 animateurs Enfance contractuels (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), Ces postes concernent uniquement les semaines scolaires : les animateurs n'interviendront pas pendant les vacances scolaires. Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) : Lundi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mardi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mercredi : repos Jeudi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Vendredi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires. Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires. Un renouvellement du contrat pourra être envisagé pour la période du 1er janvier au 3 juillet 2026, sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les enfants pendant les temps de repas (self-service ou repas traditionnels) - Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements - Assurer la surveillance des cours de[...]

Ressources supplémentaires