emploi du silex de neandertal (aydat)

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Mission Locale Rurale du Talou, vous accompagnerez un portefeuille d'environ 50 jeunes bénéficiaires du RSA. Votre mission consistera à proposer un accompagnement intensif et structuré vers l'emploi, la formation et l'autonomie durable. Vous interviendrez en lien étroit avec l'écosystème local : France Travail, structures d'insertion, organismes de formation, partenaires sociaux et entreprises. Missions principales : Accueillir, diagnostiquer la situation des jeunes et co-construire un parcours individualisé avec des objectifs et jalons précis. Assurer un suivi rapproché : entretiens réguliers, relances, bilans et plans d'action personnalisés. Mobiliser les leviers d'insertion : ateliers de techniques de recherche d'emploi, immersions professionnelles (PMSMP), formations, rencontres employeurs, forums et événements emploi. Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (emploi, social, santé, mobilité, logement, justice, etc.) et coordonner les interventions nécessaires. Garantir une traçabilité rigoureuse du suivi et contribuer à la production des bilans et indicateurs (entrées, stocks, sorties vers l'emploi ou la formation). Participer à la dynamique[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

GEDIA recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle dans le cadre de la création d'un emploi en temps partagé avec une répartition du temps de travail entre deux associations adhérentes. La future recrue interviendra auprès de publics en chantier d'insertion et de jeunes de 16 - 18 ans. Contexte : Le Groupement d'employeurs multisectoriel GEDIA créé et gère des emplois en temps partagé pour répondre aux besoins de ses adhérents, issus du secteur de l'ESS. Créée en 2019, GEDIA est une association à taille humaine en développement (50 adhérents / 13 salariés). Missions : Le/la CIP a pour mission principale de réaliser l'accueil et l'accompagnement socio-professionnel des publics - salarié.es en insertion et jeunes - et d'élaborer leur parcours d'insertion. 1.Accompagner les publics : - Elaborer un diagnostic social des personnes accompagnées notamment par la conduite d'entretiens individuels - Définir, coconstruire, formaliser et jalonner les parcours d'insertion et les projets professionnels des personnes accompagnées - Assurer le suivi régulier des personnes accompagnées dans leur parcours et réaliser les ajustements éventuels nécessaires - Détecter les difficultés[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons actuellement un Coach vers l'emploi F/H pour un CDD de 3 mois (renouvelable). Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Pour cela, vous aurez deux types de missions : l'accompagnement individuel socio-professionnel et l'animation de formations collectives. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche ; Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... ; Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes ; Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation. Animation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Job Coach - CHRS - IML CDD de remplacement 1.L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 et dans le projet Offre de Repérage et de Remobilisation depuis 2024. L'objectif de ces deux dispositifs est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes issues de CHRS ou d'IML (Intermédiation locative) qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS et les services IML orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. 3. Description du poste - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion et analysez la demande pour favoriser leur insertion ; - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion[...]