photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité Usine (H/F) en CDI à Belfort, pour prendre la direction stratégique du service Qualité de l'usine. Ce poste à haute visibilité vous place au cœur de l'amélioration continue et de la conformité. Vous serez le garant de la qualité à tous les niveaux de l'usine, depuis le respect strict des normes jusqu'à l'implémentation d'une culture d'excellence. Vos Missions Principales : Pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Assurer la conformité du SMQ avec les normes en vigueur et piloter les audits internes. Sécurité et Non-Régression : Mettre en œuvre des revues de non-régression et être le représentant officiel pour la sûreté nucléaire de l'usine. Vous veillez également au respect rigoureux des règles EHS par vos équipes. Amélioration Continue et Culture Qualité : Définir et piloter la feuille de route annuelle d'amélioration, en utilisant et en formant les équipes aux outils qualité. Évaluer la maturité qualité du site et formaliser les retours d'expérience. Contrôle Qualité et Non-Conformités : Superviser l'implémentation des contrôles, gérer et analyser les non-conformités (causes racines, actions correctives/préventives)[...]

photo Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Samsc Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une industrie à taille humaine spécialisée dans l'agroalimentaire, un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F)Vos missions principales seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt.Participer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes de production.Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.Collaborer avec différents services pour optimiser les performances des installations.Taux horaire brutPrime habillage (0.35 €/j) + Prime panier jour (4.22 €/j) ou panier nuit (6.33 €/j) 35h semaine, astreintes rémunérées.Horaires possibles en 3x8 : 5hh ou 10h-18h00 ou 22h00-6h00Pour postuler :faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifsOUVenez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l' Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées, l'assistant scientifique participer au suivi de l’ensemble des opérations relatives à la gestion de la collection (enrichissement, description, conservation, restauration, mouvement, valorisation) Profil recherché: • diplôme Bac+3 / BAC+5 ou équivalent en histoire de l’art et/ou muséologie, universités, écoles de formations spécialisées • expérience en matière d’art moderne et contemporain, de recherche et de gestion de projets culturels • normes de conservation préventive – règles de manipulation d’objets d’art • utilisation des logiciels et applications en référence avec les activités • grande aisance rédactionnelle • exigence et rigueur scientifique • rigueur et minutie • organisation • sens du travail en équipe et de la transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

photo Ingénieur(e) mécanicien(ne) des sols et des roches

Ingénieur(e) mécanicien(ne) des sols et des roches

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Droit des Sols de la Direction de l’Urbanisme, l'assistant instructeur ADS assure l’instruction de dossiers d’urbanisme simples (certificats d'urbanisme d'information et déclarations préalables). Profil recherché: • BAC/ BAC+ 2 spécialisé en urbanisme, aménagement, génie civil, bâtiment ou construction • lecture et analyse des différents types de plans • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales • connaissance des codes législatifs et réglementations appréciés • maitrise de l'outil informatique et compétences rédactionnelles • qualités relationnelles, sens du service • discrétion et confidentialité • esprit de synthèse • autonomie et rigueur Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Stratégie et du Pilotage du Grand Belfort et sous la responsabilité du chef de service stratégie, l’instructeur patrimoine remplit deux missions principales :l Inventaire physique du patrimoine mobilier et l'état du patrimoine. Profil recherché: • de formation technique et/ou administrative avec une appétence pour la gestion technique du patrimoine • connaissance en gestion patrimoniale et processus d’inventaire au sein de la fonction publique appréciée • maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques • organisation et rigueur • esprit d’analyse et de structuration des données • capacité à travailler en équipe Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client , un Responsable qualité (F/H) pour son usine de production à Belfort.Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité Usine (H/F) en contrat à Belfort, pour prendre la direction stratégique du service Qualité de l'usine. Ce poste à haute visibilité vous place au cœur de l'amélioration continue et de la conformité. Vous serez le garant de la qualité à tous les niveaux de l'usine, depuis le respect strict des normes jusqu'à l'implémentation d'une culture d'excellence. Vos tâches Principales : Pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Assurer la conformité du SMQ avec les normes en vigueur et piloter les audits internes. Sécurité et Non-Régression : Mettre en œuvre des revues de non-régression et être le représentant officiel pour la sûreté nucléaire de l'usine. Vous veillez également au respect rigoureux des règles EHS par vos équipes. Amélioration Continue et Culture Qualité : Définir et piloter la feuille de route annuelle d'amélioration, en utilisant et en formant les équipes aux outils qualité. Évaluer la maturité qualité du site et formaliser les retours d'expérience. Contrôle Qualité et Non-Conformités[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Charge de Travaux H/F DESCRIPTION : 1. Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment - Conduire une analyse des besoins en matière de construction et d'entretien - Réaliser un audit technique. - Analyser les besoins des clients et prospects. - Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité. - Réaliser le préprogramme, déterminer les coût, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet. - Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les différents enjeux. - Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la société. - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. 2. Pilotage du programme - Participer au choix des maîtres d'oeuvre, des prestataires extérieurs et des entreprises, notamment par l'organisation des consultations et la rédaction des documents techniques, administratifs et des contrats. - Faire appliquer les règles de conception des ouvrages - Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, le technicien d'exploitation maintient en conditions opérationnelles les applications du SI et administre, déploie et met à jour les applications du SI. Profil recherché: • BAC+2 minimum dans le domaine informatique et solide expérience dans la gestion des applications (exploitation et supervision) • connaissance des bases de données (Oracle, SQL Serveur, PostgreSQL, Mysql/mariaDB) • pratique de l'anglais technique • conduite de projet, travail en équipe • capacité à travailler avec des équipes hors informatique • force de proposition • capacité d’analyse et de décision Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs

Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous adorez la déco , les ambiances, le design ? Vous êtes celui ou celle à qui l'on demande toujours conseil pour repenser une pièce, choisir des matériaux ou donner du style ? Et si cette passion devenait votre métier- et votre projet entrepreneurial ? Le poste : Nous vous proposons de rejoindre une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, avec plus de 20 ans d'expérience ?. Pas besoin de local, pas besoin de repartir de zéro : vous travaillez depuis chez vous , avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients pour les accompagner dans leurs projets. Une formation diplômante, certifiée Qualiopi, vous est proposée pour tout apprendre du métier : techniques de conception, suivi de projet, relation client, organisation commerciale. Vous partez ainsi avec des bases solides et la sécurité d'être soutenu(e) par un réseau national expérimenté . Votre mission : écouter , comprendre, concevoir avec vos clients leur cuisine, leur salle de bain ou leur pièce de vie idéale , et les accompagner jusqu'à la réalisation. Vous développez votre activité en toute autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur mais jamais[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client,PME familiale, qui allie tradition et innovation, un leader capable de piloter des projets avec une approche stratégique orientée résultats. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et engagée, située dans la région de Belfort, avec une solide réputation dans son domaine.   Vos missions en tant que Directeur de site H/F :   Garantir la rentabilité du site à court et moyen terme tout en assurant la satisfaction des clients. Établir et suivre les budgets, avec reporting régulier à la direction générale. Animer les équipes pour favoriser l'engagement autour des projets communs. Mettre en œuvre et optimiser les processus qualité et opérationnels.   Expérience significative dans l'industrie (10 à 15 ans) et connaissance du fonctionnement d'une PME. Expérience managériale probante d'équipes pluridisciplinaires. Formation d'ingénieur (Arts et Métiers, mécanique). Déploiement d'un MES (manufacturing execution system). Anglais opérationnel (niveau B2).   ? Pourquoi nous rejoindre ?   Une culture[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Faites confiance à DUO VENANDI, cabinet de recrutement de 5 personnes qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Que vous soyez à l'écoute sur du court ou moyen terme, nous saurons vous accompagner ! Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et vous avez une solide expérience en comptabilité Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) comptable pour rejoindre la structure de notre client, cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous êtes amené en tant que Collaborateur Comptable à travailler sur un portefeuille varié (BNC, SCI, TPE/PME, Pharmacie, Commerçants...). Plus précisément, vous avez les missions suivantes : -Participer à la saisie et tenue comptables des dossiers, -Établir les déclarations fiscales, -Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans, -Participer à la sortie des liasses fiscales, -Conseiller et accompagner quotidiennement les clients. Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Collaborateur comptable[...]

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien industrialisation (H/F) Vous contribuez à structurer et fiabiliser les données techniques liées aux produits. Ce que vous ferez concrètement : -Garantir la qualité et la fiabilité des articles et des nomenclatures -Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation -Appliquer le périmètre make or buy selon les orientations industrielles -Participer activement au découpage des nomenclatures (PBOM) -Être l'interlocuteur des services amont et aval sur votre périmètre -Suivre les modifications produit en commission -Assurer le lien avec les Key Users du site sur SAP -Participer au réseau des Key Users sur DELMIA Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en industrialisation. Une connaissance des secteurs automobile, ferroviaire ou maritime serait un véritable atout. Compétences techniques attendues : -Maîtrise de SAP pour la gestion des données techniques et logistiques -Utilisation de Catia V5 en consultation pour visualiser et analyser les dessins techniques et les assemblages -Familiarité avec[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Offemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité ainsi que dynamisme vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Horaire : - 6h10/12h30 - 13h30/19h50 Pour postuler : - se rendre directement au magasin

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un (e) Adjoint (e) d'animation. Poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026. SERVICE CONCERNE : Services périscolaires et extrascolaires de la Commune de CHEVREMONT Les MISSIONS du poste sous la responsabilité du Directeur de la structure : - assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - participer à l'organisation d'un séjour ado et gérer les activités et la vie quotidienne du groupe - assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. POUR CANDIDATER : *** Lettre de motivation + CV + copie du diplôme requis *** A adresser : - par courrier à : Centre culturel de Chèvremont, 2 rue de l'Eglise 90340 CHEVREMONT - par mail : centreculturel.chevremont@gmail.com DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 Décembre 2025

photo Professeur particulier / Professeure particulière

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Enseignant H/F Vacataire en Électronique et Automatique L'Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM) recrute un enseignant vacataire en électronique et automatique pour le printemps 2026. Vos missions : Assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés et travaux pratiques dans les formations d'ingénieurs en Mécanique (Bac+3 à Bac+5). Intervenir dans un ou plusieurs des domaines de l'électrotechnique. Type de contrat : Contrat de vacataire. Durée : de février 2026 à juin 2026 (renouvellement possible pour les semestres suivants). Rémunération : 43,50 euros brut/hETD. Volume horaire : entre 3 et 12 heures par semaine. Modalités de candidature : Conditions : Vous ne pouvez être vacataire que si une des conditions suivantes est vérifiée : Vous avez déjà une activité professionnelle principale (direction d'entreprise, activité salariée de 900 h/an, activité non salariée assujettie à la taxe professionnelle). Vous êtes inscrit(e) en vue de la préparation d'un diplôme de 3ème cycle de l'enseignement supérieur mais vous n'êtes pas contractuel(le) doctorant(e) à l'UTBM. Vous êtes retraité(e)/pré-retraité(e) et avez moins de 67 ans. Diplôme requis[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être : - Rigueur, Réactivité - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation - Sens de la relation clientèle Savoir-faire : - Connaitre le dispositif[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Agence CGA est une société française spécialisée en télémarketing B2B. Nous accompagnons les entreprises dans la génération de leads qualifiés, la prise de rendez-vous et la prospection commerciale sur mesure. Notre Agence CGA Télémarketing accompagne ses clients, belles PMEs, dans leur croissance et stratégie commerciale. Nous sommes l avant vente de nos clients et détectons pour eux les meilleurs projets de business. Nous sommes une Agence de télémarketing nationale, nous prospectons pour le compte de nos clients sur l'intégralité du territoire Français. Poste de commercial sédentaire BTOB, vous menez des actions de prospections téléphoniques afin de détecter des opportunités de business pour nos clients; Vous travaillez un portefeuille de prospects B TO B, amenez à maturités les projets d'achats, et convenez d'un rdv entre le prospect et notre client, afin que ce dernier négocie la vente de ses solutions. Vous postulez directement auprès du dirigeant Cédric Vantroeye ou directement sur le site www.agencecga.fr

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Animateur QSE H/F En collaboration avec la direction de la PNI et les différents services du Siège Social, le(a) responsable QSE met en place et assure le suivi du dispositif QSE, participe aux études, dispense la formation interne. Assurance qualité - Est responsable de la certification MASE et éventuellement des autres certifications dans le futur - Participe à la rédaction des plans qualité - Participe à l'élaboration des plans de préventions -Définit avec les managers et la direction les critères d'évaluation à contrôler lors des audits - Planifie les audits - Etablit un rapport d'audit et assure le suivi du plan d'action qui en découle - Participe à l'amélioration continue de la qualité (procédure, méthode, outil...) - Participe à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d'action identifiée. - S'assure que les formations sécurités et les Ti Kozé sont bien réalisés Dossiers d'appels d'offres - Détermine les facteurs de réussite - Participe à l'élaboration du dossier d'offre - Détermine les facteurs d'échec et propose des solutions Formation interne - Accompagne les managers dans la détermination des besoins de leur équipe - Etablit un plan de formation avec[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL MuséoParc Alésia, délégataire de service public pour le Conseil départemental de la Côte-d'Or, est en charge de la gestion, de l'animation et du développement du site d'Alésia. Le site d'Alésia, avec ses vestiges archéologiques, la statue de Vercingétorix classée au titre des Monuments Historiques, et son musée de France conçu par l'architecte Bernard Tschumi, constitue une destination culturelle et patrimoniale majeure en milieu rural remarquable. Porteur d'une ambition à la fois scientifique, culturelle, touristique et économique, le site contribue activement à rendre la connaissance accessible à tous les publics et à l'attractivité du territoire. Le recrutement d'un Chargé des marchés publics et des cofinancements (H/F) s'inscrit dans une dynamique de professionnalisation accrue, visant à optimiser la gestion des procédures d'achat, le pilotage des financements publics et privés et le modèle économique de la société. Le poste proposé permettra d'être au cœur des décisions stratégiques, en lien direct avec les projets structurants de la SPL MuséoParc Alésia. Missions : Rattaché(e) à la Direction générale et intégré(e) à un pôle administratif transversal, vous[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre du déploiement du dispositif, nous recrutons un CHEF DE SERVICE H/F pour contribuer au pilotage et à la structuration du DIME, en appui à la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le DIME accueille des enfants et jeunes présentant des troubles du neuro-développement (TND) et met en œuvre une organisation souple et inclusive, en lien étroit avec les familles, l'école et les partenaires du territoire. Vos missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives, pédagogiques et pluridisciplinaires dans une logique transversale. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et jeunes accompagnés. - Organiser et coordonner l'activité des différents services rattachés au DIME (internats, unités d'enseignement,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

CIPAM RENFORCE SA PRESENCE DANS LE NORD-EST ! Rejoignez l'aventure en devenant Chargé d'affaires - (H/F) Poste basé à Reims ou périphériques (51) CDI - à pourvoir dès que possible Prenez les rênes d'un territoire à fort potentiel et jouez un rôle clé dans le développement de CIPAM dans le Grand Est et le Nord de la France ! Vous avez le goût du challenge, une âme de chasseur, et l'envie de construire votre réussite au sein d'une entreprise innovante et agile ? CIPAM vous propose de relever un défi passionnant au cœur d'une phase de croissance stratégique. ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive : fixe à partir de 40 000 € brut/an selon profil + variable motivant et déplafonné - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable - Mutuelle, intéressement, - Autonomie et confiance : vous gérez votre secteur avec liberté et responsabilité - Environnement stimulant : innovation, technologies avancées, circuits courts de décision - Accompagnement de proximité par la direction commerciale et des outils performants pour vos ambitions ________________________________________ Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/107000346 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire d'Agen Pôle prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale ajdointe du développement social Les missions : Sous l'autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, le travailleur social: - Met en ½uvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en ½uvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement[...]

photo Animateur promoteur / Animatrice promotrice du patrimoine

Animateur promoteur / Animatrice promotrice du patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 51, Marne, Grand Est

Remplacement congé maternité : poste à pourvoir au 2/1/26 Placé sous l'autorité du responsable du Centre Historique Valmy 1792, vous êtes chargé de concevoir, d'organiser, de mettre en œuvre des visites et des actions d'animation pédagogiques en s'appuyant sur les expositions, les parcours et les collections. Vous contribuez à ancrer le Centre Historique Valmy 1792 auprès des publics variés par le biais de projets d'action culturelle innovants. MISSIONS - Procéder aux visites guidées du site de la bataille de Valmy (grand public, jeune public, groupes constitués.), en français et en anglais ; - Procéder aux visites guidées du moulin de Valmy (grand public, jeune public, groupes constitués.), en français et en anglais ; - Procéder aux visites guidées du Centre Historique Valmy 1792 (grand public, jeune public, groupes constitués.), en français et en anglais ; - Présenter et la valoriser le Centre historique Valmy 1792 (espace scénographique, offre de visite, produits de la boutique) ; - Accueillir des visiteurs au Centre historique Valmy 1792 (accueil physique et téléphonique) - Tenir billetterie et de la boutique ; - Participer au bon fonctionnement de l'équipement ; -[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un mot sur Evi Hob ! Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est un véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-worke, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie locale et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Le Hob est dirigé par un ou deux hobergeurs (Directeur/trice), d'une hob'rigade en cuisine, d'une équipe de j'hobeurs. Et si vous étiez le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Public de la Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. Missions : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe de direction et devenez un acteur clé de l'épanouissement quotidien de personnes en situation de handicap, en leur offrant un lieu de vie où dignité, inclusion et bien-être sont au cœur de toutes nos actions. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (RH, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements, - Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé), -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, s'engage dans une dynamique de réorganisation de ses services pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux attentes des communes membres. Dans le cadre de la restructuration de ses services, il ressort que le renforcement du service technique passe avant tout par un soutien administratif et organisationnel renforcé. Ainsi, il a été décidé de créer un poste d'assistant administratif et technique. Ce nouveau poste a pour objectif d'apporter un appui direct à l'équipe technique, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion administrative, la planification des interventions et la coordination des projets. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'optimiser le fonctionnement du service technique, d'améliorer la réactivité et la qualité de service rendu aux communes, tout en assurant une meilleure gestion des projets et des ressources. Ce poste sera également un appui administratif du service commande publique, subventions, voirie et assurances. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS) et de la responsable du service[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de BORDES-UCHENTEIN. Au quotidien, 7 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent dans la cuisine, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. 280 repas par jour sont produits et livrés en liaison chaude à 6 structures du territoire. Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié.e.s en contrat d'insertion : - Accompagner les salarié-e.s dans l'acquisition de gestes professionnels en cuisine (préparation, dressage, plonge.). - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité, hygiène, sécurité). - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e.s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la production des repas : - Participer à la préparation des plats selon les menus définis (épluchage, cuisson, assemblage, dressage). - Contribuer à la mise[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable d'Agence de Travail Temporaire BTP (F/H) - Cayenne, Guyane Vous êtes un(e) leader commercial(e) proactif(ve) et passionné(e) par le secteur du BTP ? Rejoignez l'agence de Cayenne pour un rôle de direction de centre de profit, au cœur de la construction en Guyane ! Votre Rôle : Diriger, Développer et Manager En tant que Responsable d'Agence F/H, vous êtes le garant du développement commercial, de la rentabilité et de la performance globale de l'agence BTP, en lien direct avec le terrain. Vos Missions principales : - Le développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence (B2B). Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients BTP (Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD, etc.). - Le management d'équipe : Encadrer et animer l'équipe, favoriser la cohésion et le développement des compétences individuelles et collectives. - La Gestion de centre de profit : Piloter l'ensemble des indicateurs de performance, garantir la rentabilité et veiller à la bonne application du cadre légal (RH/juridique). - La représentation : Assurer la promotion de l'agence auprès des acteurs économiques et institutionnels[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise : DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 850 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la branche DCI-AIRCO l'Assistant(e) bilingue français et anglais intervient dans le soutien administratif de notre client étranger. En charge notamment de : - La gestion des registres/rapports de présence quotidiens du personnel du détachement du client ; - La gestion du système de suivi des heures supplémentaires (OTMS), des allocations/primes[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Encadrant d'unité (h/f) du Foyer postcure de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne). Le Foyer Relais est un établissement de postcure de 17 lits, non sectorisé, qui offre un hébergement hôtelier et un accompagnement soignant en milieu ouvert à des personnes souffrant de troubles psychiques. La prise en soins de chaque patient s'articule autour d'entretiens individuels avec son Infirmier référent et/ou le Médecin, d'un accompagnement par un (e) Assistant (e) Social (e) ou un (e) Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale et d'un dispositif institutionnel. Rattaché à la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service en garantissant[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service habitat et ville solidaires de la Direction Départementale des Territoires (DDT) assure la programmation, l'instruction, l'engagement et le paiement des aides au logement public et privé, ainsi que l'animation et le suivi des politiques de l'habitat, de la ville et de la rénovation urbaine. L'Unité habitat et mixité sociale, au sein de laquelle la vacation sera effectuée, assure l'application des dispositions issues de l'article 55 de la loi SRU. Cette mission sera exercée en lien étroit avec le responsable d'unité et les deux chargés d'études. - Vos missions : Les dispositions de la loi « solidarité et au renouvellement urbain », dite loi SRU, prévoient, pour les communes de plus de 3 500 habitants situées dans les grosses agglomérations, de disposer d'au moins 25 % de logements sociaux au sein du parc des résidences principales. Au 1er janvier 2024, sur les 130 communes incluses dans ce périmètre dans le Rhône, 49 d'entre elles comptent moins de 25 % de LLS. Ces 49 communes sont soumises à un inventaire annuel de leurs logements sociaux, à un prélèvement annuel sur leurs ressources fiscales et, pour 45 d'entre elles, à des objectifs de rattrapage de leur[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118001266 NEVERS AGGLOMERATION Recrute un Référent insertion du Plan Local pour l'insertion et l'emploi H/F Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle - Temps complet Cadre d'emploi des Rédacteurs (catégorie B) Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre de l'internalisation du Plan local de l'insertion et de l'emploi, Nevers Agglomération opère le recrutement d'un référent insertion (allocataires RSA, dont le public gens du voyage). Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la Ville ( 11 agents) rattaché au Chef de service insertion et emploi, le référent insertion, sera en charge d'effectuer un accompagnement individualisé en direction de l'ensemble des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Animateur-trice santé réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR,PJJ...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Il/elle santé est rattaché hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Profil recherché: Animateur-trice socioéducatif (BPJEPS)/ Moniteur-trice Éducateur-trice (DE ME), 5 ans minimum d'animation avec les enfants/adolescents. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements quotidiens secteur SUD/OUEST - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - Indemnités Kilométriques+ Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Matériel informatique[...]

photo Conférence spectacle : Bernard Werber

Conférence spectacle : Bernard Werber "V.I.E"

Théâtre

Pradines 46090

Le 22/04/2026

Voyage . Intérieur. Expérimental Voici une invitation à un voyage d’un nouveau genre. Tranquillement assis sur votre siège de théâtre votre esprit va ouvrir des portes qui mènent à des territoires étonnants et merveilleux. L’écrivain Bernard Werber (auteur entre autres des Fourmis, des Thanatonautes et de la Prophétie des Abeilles), accompagné à la harpe par Vanessa Francoeur, vous propose cinq méditations guidées pour mieux vous connaître, vous rappeler qui vous avez été et découvrir qui vous allez devenir. Le spectacle est une expérience directe avec toute la salle. Plus qu’un simple divertissement, le VOYAGE INTÉRIEUR est un moment interactif qui vous apprend de manière amusante quelques secrets sur vous-mêmes que vous ignorez ou… que vous avez oubliés.

photo Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Musique, Musique traditionnelle, Musique traditionnelle, Spectacle, Théâtre

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

Sentir la pulsation de vie en osmose avec la musique jouée en direct et frapper le sol ensemble pour vérifier que nous sommes vivant-es. Accompagnée de musique vivante, cette parole théâtrale est là pour exprimer la joie des bals trad/folk. On y évoque la danse pour raconter la mise au diapason d'une relation : en duo, en quadrette, en grand cercle. Des instantanés vus du parquet questionnent alors avec humour et poésie cet espace territoire et la puissance de l'être-ensemble. Pas à pas, un univers se déploie, invitant par d'authentiques sourires à un voyage convivial et jubilatoire. Conception, écriture et jeu : Chloé Martin En coréalisation avec l’OARA ladamedecompagnie.com jauge limitée

photo Sortie de résidence

Sortie de résidence "Nos chers cheveux" Cie Figure Libre à l'Arsénic

Bien-être

Marminiac 46250

Le 14/03/2026

Nos chers cheveux - Cie Figure Libre En mars 2024, une proposition de loi, votée à l’Assemblée nationale, rajoutait le critère spécifique des discriminations capillaires à la liste déjà longue des discriminations liées à l’apparence physique. Cet “événement” a donné envie à Hélène Dedryvère (que nous connaissons bien sur le territoire en tant que comédienne du Théâtre de l’Échappée Belle) de s’intéresser à la chevelure en tant que point départ d’une création et d’un travail d’action culturelle à mener en direction des plus jeunes. En cherchant du côté du conte (Pourquoi les princesses devraient elles absolument “dompter” leur chevelure ?), du côté plastique (le cheveu comme matière à sculpter), du côté du quotidien (les discussions au salon de coiffure), Hélène Dedryvère s’attaque à l’écriture d’une pièce qui parlera d’acceptation de soi et d’affranchissement du regard des autres.

photo Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

Sentir la pulsation de vie en osmose avec la musique jouée en direct et frapper le sol ensemble pour vérifier que nous sommes vivant-es. Accompagnée de musique vivante, cette parole théâtrale est là pour exprimer la joie des bals trad/folk. On y évoque la danse pour raconter la mise au diapason d'une relation : en duo, en quadrette, en grand cercle. Des instantanés vus du parquet questionnent alors avec humour et poésie cet espace territoire et la puissance de l'être-ensemble. Pas à pas, un univers se déploie, invitant par d'authentiques sourires à un voyage convivial et jubilatoire. Conception, écriture et jeu : Chloé Martin En coréalisation avec l’OARA ladamedecompagnie.com jauge limitée

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Sur le territoire de la communauté de communes de la Baie du Cotentin, vous serez en charge du ramassage des déchets ménagers ainsi que de leur acheminement jusqu'au lieu de traitement. Intégré(e) à une équipe de 17 agents, vous serez amené(e) à assurer, selon les plannings, le ramassage au poste de ripeur(se) mais également la conduite du véhicule de collecte. Sous la direction du responsable du service de la collecte et de la valorisation des déchets, vos principales missions sont de : - procéder au à la collecte des déchets selon la tournée établie, - assurer le nettoyage et l'entretien du camion, - vérifier le bon état de fonctionnement du camion et de ses équipements avant et après la tournée, - signaler à sa hiérarchie et au chauffeur les problèmes de collecte, - mettre en œuvre les consignes de sécurité liées à la circulation et aux manœuvres du véhicule et des bacs, - vider les conteneurs et les sacs dans la benne, remettre correctement les conteneurs en place, - assister le conducteur dans ses manœuvres, - effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés, - signaler à sa hiérarchie les dépôts sauvages et les anomalies rencontrées, - appliquer les règles[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en télécommunications

Technicien(ne) de maintenance en télécommunications

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Technicien de Maintenance H/F La performance du réseau, c'est bien plus qu'une question technique : c'est permettre chaque jour à des milliers d'utilisateurs de rester connectés en toute fiabilité. Au sein de la Direction Technique, en tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la continuité et la qualité de nos services. Vous assurez la mise en place, la maintenance et le suivi des infrastructures sur l'ensemble du territoire. Vos principales missions seront : Maintenance et mise en service des équipements - Assurer la maintenance préventive et curative des sites techniques - Installer, mettre en service et maintenir en conditions opérationnelles les équipements télécoms (ADSL, GSM, faisceaux hertziens). - Garantir la maintenance des équipements électriques et des infrastructures techniques (pylônes, poteaux béton, mâts métalliques de terrasse). - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des sites et au bon fonctionnement des installations annexes. Support opérationnel et coordination - Réaliser la maintenance des locaux centraux, des boutiques e autres sites de la société. - Suivre les interventions des prestataires et contrôler[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser une veille réglementaire - Actualiser les processus qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions - Suivre et communiquer les indicateurs qualité - Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité - Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001) - Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : Vous avez une expérience réussie[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre partenaire, un commercial b to b H/F. Basé/e sur le Puy en Velay, vous aurez en charge le développement des clients sur fichier existant et en prospection, de professionnels de type artisans, collectivités, micro entreprises.. , sur de nouveaux secteurs cibles en Haute Loire. Doté/e d'une connaissance matériaux pour tout ou partie (produits de la maçonnerie, charpente, carrelage, plâtrerie, etc) , vous proposez les gammes de produits et négociez les accords commerciaux. Vous assurez un reporting de votre activité à la direction, et tracez vos activités sous ERP. Votre profil: > Diplôme du secteur commerce idéalement, Bac et plus > Un goût pour le dialogue et la négociation > Une appétence pour le monde du Bâtiment et sa technicité > Une capacité à convaincre, persévérer, organiser sa journée ! Salaire attractif : fixe + primes collectives + primes individuelles Vos avantages : Salaire selon exp + primes annualisés + 13e mois + mutuelle Outils de groupe pour réussir vos fonctions

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

France Médiation est un réseau d'acteurs de la médiation sociale qui s'est constitué sous forme associative le 19 mai 2008. Chiffres clés : 90 adhérents représentant environ 3000 médiateurs sociaux, une équipe de 10 salariés et autant d'experts associés, un budget d'un million six cent mille euros. Site internet : www.francemediation.fr Rattaché-é à la Directrice adjointe opérationnelle, les missions du poste sont les suivantes : Animer le réseau des adhérents de France Médiation - Gérer le processus d'adhésion à France Médiation - Organiser et animer des réunions au niveau national et territorialisées spécifiques avec les adhérents - Rendre visite et maintenir le lien avec les adhérents de France Médiation et faire remonter leurs besoins à la Direction. - Gérer le dossier « Medios » - avec l'appui de l'administrateur national de Medios, informer et faciliter l'appropriation de l'outil. Promouvoir et développer l'approche Médiation Sociale - Informer et sensibiliser les porteurs de projets et les partenaires sur le métier de la médiation sociale. - Organiser des événements et des rencontres au plan national et dans les territoires pour promouvoir[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BA004ATC-111207 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Nous recherchons un agent chargé de l'instruction des dossiers relatifs aux droits à la conduite routière. Rejoignez notre équipe dynamique à la Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence et contribuez à la mise en œuvre du droit des usagers de la route. Vous intégrerez une équipe de 14 agents, au sein de laquelle vous aurez en charge les missions suivantes : Secrétariat de la commission locale des transports publics particuliers de personnes ; - Instruction des cartes professionnelles Taxi et VTC et des demandes d'agrément de centres de formation de conducteurs taxis / VTC ;  - Traitement des déclarations en vue de réaliser l'examen psychotechnique ; Secrétariat des commissions médicales (en binôme) - Gestion du planning des commissions médicales ; - Enregistrement des avis médicaux et des mesures administratives consécutives au contrôle médical (en binôme) ; - Traitement des injonctions de se soumettre à une vérification de l'aptitude médicale à la conduite auprès d'un médecin agréé ; - Agrément des médecins hors et en commission médicale ; - Invalidation et destruction des permis[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politique de la ville. L'objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d'améliorer le dialogue avec les institutions. Vos missions s'articuleront autour de cinq volets : 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé. - Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.). - Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours. 2. Médiation sociale et prévention - Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions. - Intervenir dans les situations[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Côte Sauvage - Île de Ré, c'est travailler sur un site de 2,3 hectares comprenant 142 emplacements en bord de plage. Le camping Huttopia Côte Sauvage - Ile de Ré est aussi le point de départ idéal pour partir à la découverte de l'île et de ses richesses : ses villages typiques, ses grandes pinèdes sauvages et ses plus belles plages n'auront plus de secrets pour vous ! Vos missions - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) - Développer le CA du site et piloter votre budget -[...]

Ressources supplémentaires