photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Muespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE- HAUT : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) au responsable des Équipements Aquatiques et Fitness, vous devrez accueillir et renseigner les usagers. Vous devrez également réaliser l'entretien des locaux de l'équipement aquatique. Missions : * Accueil (80%) : - Accueillir et renseigner le public - Gérer la réservation des animations - Tenue de caisse - Réaliser la vente de produits au public - Assurer la gestion du stock - Faire respecter les protocoles sanitaires * Entretien des Locaux (20 %) : - Entretien des vestiaires et locaux annexes - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Faire respecter les protocoles sanitaires (covid-19) Profil : - Expérience similaire exigée - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence Lieux d'intervention : - Bassins du Thouet - Rue Raoul Follereau - Sainte-Radegonde - 79100 THOUARS - Piscine O'Solaire 34 avenue des Platanes 79330 SAINT - VARENT Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année,[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

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Saïx, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. MISSIONS : Pilotage et Production : Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l' Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Titulaire du BAFD ou BPJEPS__Poste à temps complet annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/007000488 Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires... Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement H/F. Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - effectuer une tournée de reconnaissance préalable - assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours. VOTRE PROFIL Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont[...]

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Gardien / Gardienne de déchetterie

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de struc-tures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ; - Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ; - Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ; - Gérer les inscriptions sur un logicilel dédié « Noé » et générer les factures ; -[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

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Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance[...]

photo Technicien / Technicienne base de données

Technicien / Technicienne base de données

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Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Missions : -Suivi d'auto surveillance de la STEP de Lodève (bilan rendement, audit bilans annuels, compilation et transmission données sur VERSEAU.) -Suivi des bilans et visites SATESE sur les autres stations (synthèse des données et transmission à l'exploitation dans le but d'une amélioration continue des ouvrages) -Suivi CARSO (accompagnement sur site pour prélèvement, réception des analyses et interprétation, application des mesures correctives, relation avec ARS.) - Interlocuteur privilégié des services de l'Etat (ARS, Agence de l'Eau, DDTM, Département, Hérault Ingénierie sur le suivi qualité du service) -Tâches principales - Rédaction RPQS, saisie SISPEA et déclarations Agence de l'Eau - Collecte et gestion des données réseaux (rendements réseaux, volumes de service, fuites, volumes produits.) - Saisie, analyse et transmission aux administrations et collectivité des données d'auto surveillance et de prélèvement Tâches secondaires -Validation factures CARSO - Réalisation de mesures d'auto surveillance in situ (test chlore, utilisation spectrophotomètre.) - Suivi et analyse de ces résultats - Suivi des cahiers de vie des STEP PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITES[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

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Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Missions : - Réalisation de travaux de changement de compteur, mise en place des têtes émettrices - Réalisation des tournées de relève d'index de compteur manuelle ou télérelève - Participation à la mise en place du plan de renouvellement de compteur sur l'ensemble du territoire - Réalisation de travaux en régie d'exploitation et d'entretien des divers ouvrages d'eau potable et d'assainissement, réseaux et branchements sur l'ensemble du territoire - Petits travaux d'eaux usées et de fontainerie (débouchage, réparation de fuites, .) - Reconnaissance de terrain notamment dans le cadre de la numérisation des réseaux et organes Tâches secondaires - Suivi de l'état des organes hydrauliques et travaux d'entretien (ventouse, vanne, réducteur de pression, stabilisateur de pression, .) - Assurer l'entretien des stations d'eau potable - Assurer la surveillance et l'entretien des réseaux d'eau potable - Réaliser des travaux de mise en conformité et de création de nouveaux branchement EU et AEP Tâches complémentaires - Travaux de reconnaissance et de référencement des organes réseaux - Gestion des coupures d'eau - Travaux d'investigation réseaux et branchement AEP et EU -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "Les Barbapapas" à FERRETTE : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Assure l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire Missions ou activités : Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne Aider les enfants à la montée et à la descente du car Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle Profil recherché : PSC1 conseillé Permis de conduire apprécié Autonomie Organisation Efficacité Avoir l'esprit d'équipe Devoir de réserve et sens du service public Deux postes sont à pourvoir : - secteur Avrigney-Virey / Marnay - secteur Brussey / Marnay Contrats CDD pour l'année scolaire en cours

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Yenne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du multi accueil Terre d'Eveil qui accueille une vingtaine d'enfants vous assurez au quotidien la réchauffe des repas servis aux enfants. Vous effectuez aussi des missions de lingerie et d'entretien des locaux. Vous êtes garant de la qualité des repas servis et du respect des normes d'hygiène. A ce titre vous avez une expérience similaire. Vous assurez le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous êtes quotidiennement au contact des enfants lors des repas. Ce poste en remplacement d'une durée initiale de 3 mois est à pourvoir dès que possible

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Yenne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du multi accueil Terre d'Eveil qui accueille une vingtaine d'enfants, vous assurez au quotidien la confection des repas servis aux enfants, en lien avec l'infirmière puéricultrice qui élabore les menus. Vous effectuez aussi des missions de lingerie et d'entretien des locaux. Vous êtes garant de la qualité des repas servis et du respect des normes d'hygiène. A ce titre vous avez une expérience similaire et possédez la certification HACCP. Vous assurez le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous êtes quotidiennement au contact des enfants lors des repas. Ce poste en remplacement initialement jusqu'au 23 août 2025.

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

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-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute un.e technicien.ne piscine pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la qualité des installations de ses 2 établissements aquatiques (Parthenay et Saint Aubin le Cloud). Rattaché au Directeur des sports, les missions principales du technicien seront de : - Préparer, suivre et coordonner les travaux définis par le directeur du service des sports - Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments - Suivre le contrat de maintenance des prestataires, qui assurent le fonctionnement du système de traitement de l'eau et l'air, ainsi que le ménages des piscines. Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle. CDD 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2026. Temps complet Activités. En lien avec les techniciens du service Bâtiments, le.la technicien.ne piscine : - Propose aux directeurs du service des sports et technique les projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations. - Rend compte du fonctionnement du service au directeur du service des sports. - Veille à l'application des normes et des dispositifs[...]

photo Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

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Soual, 81, Tarn, Occitanie

Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants : - La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.) - La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie MISSION : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques - Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en milieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Beaurieux, 20, Aisne, -1

L'Espace France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, de relais des administrations et de services publics intervenant dans le domaine social et de l'emploi. Missions / conditions d'exercice ASSURER LE FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL DE L'ESPACE FRANCE SERVICES - Gérer la logistique : affichages (communication interne) ; - Remplir les dossiers de suivis des usagers. - Effectuer les formalités d'inscription pour les nouveaux usagers ; - Participer à l'animation du réseau Espace France Services ; - Collecter les informations auprès des différents opérateurs ; - Transmettre les informations auprès des usagers ; - Les échanger avec le réseau d'animateurs de l'EFS. GÉRER L'OUVERTURE DE L'EFS ET L'ACCUEIL DU PUBLIC - Gérer l'ouverture et la fermeture des sites durant les créneaux réservés à cet effet, - Faciliter l'accès de l'EFS pour les partenaires tout en étant en mesure de répondre à leur besoin logistique, - Ouvrir les postes de travail, - Accueillir tout public[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES : Activités de restauration : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les protocoles en vigueur. - Relever les T° réfrigérateur - Vérifier la conformité de la livraison des repas - Relever les T° des plats - Procéder au réchauffage et à la préparation des repas - Préparer les chariots des repas et gouters - Distribuer les repas et gouters à la demande - Préparer les biberons en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et se conformer au tableau alimentaire réalisé à cet effet - Faire le suivi des Dates Limites de Consommation (D.L.C.) du stock de secours Activités d'hygiène des locaux : Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect du planning quotidien et selon les protocoles en vigueur - Faire l'entretien quotidien de la cuisine (local, vaisselle et rangement) - Entretenir le matériel mis à disposition - Faire le suivi du stock de produits d'entretien - Réceptionner les livraisons - Ranger les réserves et lieu de stockage Activités d'hygiène du linge : - Faire fonctionner les différents appareils - Faire les lessives et les ranger -[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

Animation et éducation L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles - Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.) - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité) - Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques) Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez une crèche à taille humaine, au cœur d'un territoire engagé pour la petite enfance. Introduction Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine dynamique de développement ? Au cœur d'un territoire rural vivant, où la solidarité, l'écoute et la qualité éducative sont au centre des priorités, vous rejoindrez une équipe investie et soutenue, dans un cadre de travail valorisant. Présentation de la structure La crèche de Salle-sur-l'Hers s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels. Description du poste Intitulé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Sous l'autorité de la responsable[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et du responsable du centre aqua ludique, En collaboration avec le responsable des services techniques - Il participe au bon fonctionnement du centre - Il est chargé de la maintenance et de l'entretien des équipements - Il veille à la sécurité des usagers et de l'équipement - Il veille à l'hygiène de l'équipement en lien avec ses collègues hôtesse d'accueil et maîtres-nageurs sauveteurs SES MISSIONS o Assurer la maintenance et le suivi de l'installation de traitement d'eau (suivi de la qualité de l'eau et consommations) ; o Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air et de la chaufferie ; o Veiller au bon fonctionnement électrique de la structure (sécurité et consommation) ; o Réaliser les réparations nécessaires en plomberie, électricité et autres corps de métier ; o Entretenir les locaux techniques ainsi que le matériel de nettoyage et de maintenance ; o Entretenir et nettoyer le bâtiment dans sa globalité ; o Participer à la sécurité du bâtiment et de ses occupants en faisant respecter le règlement intérieur ; o Faire respecter les règles d'hygiène propres aux piscines[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

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Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du contrôle des installations d'assainissement non collectifs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service contrôle de conformités et collaborez avec l'ensemble des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activités principales : - Instruire et contrôle la conformité des dispositifs d'assainissement non collectifs dans le cadre des contrôles de fonctionnement : Vérifier le bon fonctionnement et le bon entretien du système d'assainissement - Préconiser d'éventuels travaux d'amélioration, voire de remise aux normes de leur installation Sensibiliser les usagers aux problèmes de pollution, les informer de leurs obligations - Rédiger un compte rendu. - Instruire et contrôle la conformité des dispositifs d'assainissement non collectifs dans le cadre des ventes : Réaliser un état des lieux du dispositif d'assainissement non collectif existant - Classer l'installation selon la classification[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice. Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant) Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse Prise de poste : dès que possible PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien) Objectif du poste Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes. Missions principales - Animer et entretenir la dynamique collective. - Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation. - Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations. - Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.). -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Rimbach-près-Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine recherche2 animateurs/rices sur les temps périscolaires APS pour l'école de Reffannes et l'école de la Peyratte Postes à pourvoir à partir du 3 novembre et jusqu'à la fin de l'année scolaire Temps de travail par semaine : 3 heures annualisées de 15h40 à 16h30 Formation demandée : BAFA, CAP petite enfance ou expérience

photo Responsable supply chain en industrie

Responsable supply chain en industrie

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Soual, 81, Tarn, Occitanie

RECHERCHE un ou une professionnel.le de la supply chain, passionné.e par l'amélioration continue et la gestion des flux logistiques Dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner le développement de notre entreprise de sous-traitance industrielle, Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de la création et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux logistiques, de l'optimisation des processus et de la gestion d'une petite équipe de 3 personnes. Votre mission sera de garantir des flux fluides, fiables et optimisés pour livrer nos clients dans les délais, avec exigence, éco-responsabilité et qualité. Vos activités principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain de la commande jusqu'à la livraison des produits. Optimiser les process logistiques dans votre démarche d'amélioration continue de nos processus supply chain afin d'assurer une gestion fluide et optimale des opérations. Manager et accompagne une équipe de 3 personnes (magasiniers et préparateurs de commandes), en veillant à leur développement et leur bien-être. Relation transverse et collaboration avec les équipes internes (production, qualité, commercial) pour[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Mesnil-Sellières, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement quotidien de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Faire l'accueil des familles et faire les pointages - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation - Participer de manière active aux réunions d'équipe - Rendre compte de situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, .) et tenir compte du secret professionnel - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements, participer aux inventaires et aux commandes - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. Liens avec l'équipe - Travailler en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Aider ses collègues Liens[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Laurent-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons notre Animateur/trice périscolaire pour l'accueil collectif de mineurs. Vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires (Le matin (accueil avant la classe - prise de poste à 7h30) ; Le midi (pour la pause méridienne ET Le soir (après la classe - jusqu'à 18h30)). - Participation à l'animation des mercredis (journée complète) - Intervention sur des journées complètes pendant certaines vacances scolaires - Mise en œuvre d'activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants - Encadrement des temps de vie quotidienne (repas, hygiène, repos, transitions) PROFIL ET POSTE Titulaire (ou cursus en cours) d'un diplôme dans l'animation : BAFA, CAP AEPE, ou équivalent Capacité à proposer et animer des activités variées

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Présentation de la CPTS Armor Argoat: Association loi 1901, la CPTS Armor-Argoat réunit aujourd'hui des professionnels de santé libéraux désireux de s'associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients, des parcours de santé et de la prévention sur 70 communes couvrant une partie de Guingamp Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté. Composition de la structure : La salariée ou le salarié devra apporter un soutien administratif, évenementiel et organisationnel à la CPTS sous la responsabilité : - Des membres du bureau de la CPTS qui exercent le rôle de dirigeantes de l'association Et en lien avec les coordinatrices de la CPTS qui ont pour mission de coordonner les projets de santé des professionnels et qui apporteront leur regard. Mission et activités du poste : 1/ Administratif : Assister les coordinatrices à la gestion comptable (factures reçues, indemnités, comptabilité de l'association) Soutien à l'organisation documentaire / matérielle 2/ Communication : Lien avec la presse Gestion des réseaux sociaux Mise en forme et diffusion des newsletters Aide à la diffusion des outils et informations[...]

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Auxiliaire de puériculture

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-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/017001282 Sous l'autorité du service Enfance et Cohésion, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en ½uvre les missions d'un Relais Petite Enfance et Lieu d'Accueil Enfants Parents. Vous assurez l'accueil des différents publics (parents et professionnels de l'accueil individuel) lors de permanences physiques et/ou téléphoniques ; vous animez des temps d'éveil à destination des jeunes enfants accompagnés d'un parent ou d'un assistant maternel et vous contribuez à la dynamique du service conformément à son projet de fonctionnement. Vous travaillez au c½ur d'un réseau partenarial riche en lien avec la Convention Territoriale Globale (CAF) et par ailleurs avec le réseau départemental des RPE et LAEP. MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF 1. Information et accompagnement des familles * Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx) * Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/023000083 La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie. Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d'amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle. ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L'ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT - Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation - Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents - Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités... CRÉATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS : - Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant - Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales - Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/023000187 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Communauté de communes recrute un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance, le temps de l'absence de l'agent. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Lombez, 32, Gers, Occitanie

RENCONTRES EMPLOI ENTREPRENARIAT DU SAVES LE 4 NOVEMBRE DE 9H A 12H. Présence de l'entreprise; Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement sur les périodes de vacances scolaires et mercredis pendant les périodes scolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Direction accueil de loisirs sur périodes de vacances scolaires : Ouverture du centre le lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi de 07h30 à 19h00 Direction accueil de loisirs sur mercredis pendant périodes scolaires : Ouverture du centre de 7h30 à 19h00. MISSIONS DU POSTE : Ø Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. Ø Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. Ø Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local Ø Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure Ø Management de la structure et gestion administrative et financière de l'ALAE Ø Développement des partenariats. COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Ø Environnement territorial,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Cœur de Savoie, recherche un (e) animateur (trice) pour permettre la mise en œuvre des missions définies par le CLE, sur le territoire du Val Gelon. Vos missions : Au sein du Pôle Développement Local et Transition Energétique, sous la responsabilité de la cheffe de projet TZCLD(territoire zéro chômeur de Longue Durée) et en lien avec les autres membres de l'équipe projet, l'animateur(trice) TZCLD assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communiquer autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services .) - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social du territoire - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi, en lien avec la direction de l'EBE et les acteurs de l'emploi et du social du territoire, notamment assurer le suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'EBE après l'embauche pour garantir leur maintien à l'emploi. - Assurer le[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/023000038 Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ? Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ? Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ? Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ? Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ? Participation à l'élaboration du projet d'établissement Poste polyvalent : l'auxiliaire de puériculture participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ? Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ? Favoriser la socialisation du jeune enfant ? Établir une relation de confiance avec les parents ? Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ? Respecter les choix éducatifs des parents ? Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

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Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 8 agents appartenant au pôle Eau et Assainissement, vous serez chargé de la création, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le centre technique communautaire est basé à Bourg-Blanc. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'alimentation d'eau Potable : Intervenir sur le réseau enterré : terrassement, pose et montage des différentes pièces de fontainerie, raccordement sur les réseaux existants - Réparation des fuites d'eau potable sur le réseau - Assurer les finitions par pose d'enrobé à froid provisoire et travaux de petite maçonnerie - Création de branchements, mettre en place les citerneaux, conduites et vannes, lors du raccordement d'un nouvel abonné au réseau public. - Effectuer la purge sur le réseau A.E.P - Remplacer les compteurs d'eau et tous les équipements liés au comptage. Assurer au sein d'une équipe, les travaux de branchements et de raccordement en eau potable et en assainissement : Assurer la maintenance du réseau d'eaux usées (E.U.) - Utiliser une caméra pour recherche d'anomalie - Effectuer le branchement assainissement des particuliers[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

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Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Statut : Fonctionnaire Temps de travail : 3.15 minutes/semaine Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 20.07€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 142€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026 Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'enseignement des Percussions et Batterie, et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement - Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité ou le secteur Sud Sarthe - Veiller à la bonne progression des élèves - Participer[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable Hôtelier : - Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) pour une de ses crèches. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un conducteur pour la collecte des déchets ménagers et assimilés. - Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des refus de tri ***Conditions du poste*** - Votre statut : Contrat à durée déterminée - Votre temps de travail : Temps complet (35 h hebdomadaires) - Organisation du travail : 4h30/11h30 - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Rémunération : 1801 € brut mensuel + 137,50€ brut mensuel + congés payés Prise de poste début janvier

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'encadrement du responsable du service Aménagement et Développement du Territoire, le poste à dominante opérationnelle est centré prioritairement sur les zones d'activités économiques, en lien avec les entreprises du territoire et le développement du commerce local. Missions principales : Soutien à la création et au développement des entreprises : - Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets et les entreprises - Maintenir un lien de proximité avec les partenaires de l'accompagnement économique local, - Animer et initier les projets intercommunaux avec les réseaux de partenaires locaux, - Gestion de cellules artisanales Développement et soutien du commerce local : - Contribuer activement au déploiement de l'application Shoop City - Accompagner les commerces dans leurs projets d'amélioration de leurs enseignes - Contribuer à l'animation opérationnelle du réseau local d'artisans et commerçants, - Développer les partenariats ou mécénats susceptibles de renforcer la visibilité des acteurs économiques du territoire Gestion des Zones d'Activités Économiques (ZAE) : - Participer au suivi opérationnel des ZAE intercommunales - Contribuer à l'élaboration[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Marcolès, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, de la coordonnatrice Petite Enfance et de la directrice de la crèche familiale vous appliquez et gérez l'ensemble des missions dévolues à cet emploi. Missions de l'emploi : 1. Accueillir l'enfant et sa famille dans un local municipal 2. Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant puisse être écouté et où il pourra s'épanouir en tout sécurité 3. Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur 4. Respecter le cadre de travail de la crèche familiale et collectif Activités principales : - Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents - Accueillir et respecter l'enfant et sa famille dans leur individualité - Etablir une relation de confiance avec les parents - Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, socialisation, éveil éducatif et moteur.) aux parents - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en veillant à développer son autonomie - Participer aux temps collectifs de socialisation au Relais Petite Enfance de secteur -[...]