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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Chartres. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes en protection de l'enfance et en polyvalence de secteur. - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance et en polyvalence de secteur. *Idéalement maîtrise des outils[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, le Conseiller-e Economique Social-e et Familial-e contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le Conseiller Economique Social et Familial interviendra également à hauteur de 20%[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

François d'Assise, EHPAD accueillant 104 résidents à Lons Le Saunier, recherche un cuisinier en CDD du 4 novembre au 31 décembre2025, pour remplacement. Contrat CDD temps plein (35 heures hebdomadaires), avec un week-end sur 2 travaillé. Journée en 10h. Pas d'horaire au delà de 19h30. Les missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et la confection des repas des résidents et des personnels (Menus préparés en amont par le prestataire gérant l'approvisionnement, en lien avec les services du siège associatif) - Assurer la réception des livraisons de restauration - Assurer le service en salle à manger le midi et le soir, avec l'employé de restauration de l'équipe - Travailler en équipe avec les membres de la restauration - Garantir le respect des normes HACCP L'organisme gestionnaire est l'Association Habitat Humanisme Soin, association Loi 1901 à but non lucratif. La convention collective appliquée est la CCN 51. Coefficient du contrat en lien avec la grille des emplois de la convention et la qualification du candidat. Primes relatives à la CCN51 versées en adéquation et stipulées dans le contrat de travail.

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Loisirs et Vacances Autrement recrute pour la saison HIVER 2025/2026 des accompagnateurs/trices afin d'accompagner des adultes en situation de handicap lors de séjours adaptés. Date: 27/12/2025 au 02/01/2026 THEMES: bowling, chien de traineau Musicothérapie... VOS MISSIONS : - Assurer les sorties et les activités quotidiennes pour les vacanciers - Accompagner les vacanciers dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, bien être, confort, sécurité ) - Gérer l'argent personnel des vacanciers par un système de référent sous le contrôle du responsable de séjour - Être à l'écoute des besoins et envies de chacun Participation obligatoire à la formation et réunion d' équipe. PROFIL RECHERCHE: - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, ou secteur de l'animation - Permis B demandé conduite de mini bus (boite manuelle) - Le + : si vous êtes titulaire du PSC1 Avantages liés au poste: - Hébergements en pension complète (vous serez nourri, logé) - Petits groupes de 14 vacanciers maximum, équipe de 4 - Participation aux frais de déplacement à hauteur de 100€ + prise en charge la veille d'une nuit d'hôtel si vous habitez loin. SALAIRE: Contrat[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cohade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'une de ses entreprises spécialisés dans le domaine automobile, un mécanicien H/F. Secteur : Brioude Voici les missions attendus au sein de ce poste : détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, Voici le type de profil que nous recherchons pour le poste : Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. Lecture de plans et schémas électromécaniques. Connaissance des règles de sécurité. Permis B obligatoire renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,

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Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Technicien de laboratoire spécialisé en microbiologie Diplôme requis AFGSU 1er et 2ème niveau, certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins. BTS biochimie, analyse biologiques, techno biologie DUT génie biologique option analyses biologiques Les activités du métier et du poste Prélèvements d'échantillons biologiques Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements Traitement pré analytique des échantillons Réalisation des analyses biologiques Evacuation des déchets de diverse nature Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance et prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, à leur application Accueil,[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? Vous êtes pédagogue, réactif et avez envie d'apprendre ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons de nouveaux collègues en CDD à compter du 5 janvier 2026 sur le métier de Téléconseiller(ère), ou Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique, pour renforcer nos équipes déjà en place sur notre site de Cholet (49). Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens... Le/la Conseiller(ère) de service à l'usager est l'acteur incontournable dans les relations avec nos allocataires et partenaires. Première image que se font nos interlocuteurs de la Caf, notre rôle est primordial. Nous facilitons l'accès de l'allocataire à nos services, nous prenons en compte ses difficultés, nous l'épaulons dans ses démarches et nous apportons une réponse à ses demandes. Nous répondons ainsi à 1500 communications téléphoniques chaque jour. Nos missions : - Analyser les demandes - Rechercher des renseignements dans les dossiers - Renseigner, conseiller, orienter vers les bons services ou partenaires - Promouvoir les offres de services de[...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un nouveau projet à QUESTEMBERT , HABITAT et HUMANISME Morbihan accompagnera et logera une dizaine de familles . LA MISSION PRINCIPALE : L'ensemble des missions ci-dessous s'exerce en partenariat étroit avec le responsable bénévole de l'accompagnement (ou, selon le cas, le - bénévole accompagnant la famille) - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location (évaluation socio-professionnelle et de la « capacité à habiter », état du projet d'insertion), - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents - Coordonner son action : -En interne avec celle des autres travailleurs sociaux, des bénévoles accompagnants, des correspondants bénévoles et salariés gestion locative adaptée (GLA) de l'association -En externe, avec le réseau des partenaires et de l'Agence Immobilière Sociale si nécessaire. - Représenter l'association dans des groupes de travail dans le champ du social : Internes à l'Association et[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe MICHARD, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la Restauration et de la Boulangerie/Pâtisserie dans la région Bretagne et Pays de Loire, recherche un agent / une agente d'entretien sur le secteur de Theix Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent en CDI à temps plein (35H) afin d'assurer la propreté, la maintenance courante et le bon état général de nos locaux à Theix Noyalo. Missions principales - Réparation des palettes - Maintenir l'extérieur propre et participer au nettoyage de l'entrepôt - Remplir le plateau palette et les camions de déchets - Comptabiliser les palettes des différents organismes afin d'organiser le ramassage - Remonter toutes les anomalies aux responsables - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de nos locaux - Réaliser des petits travaux divers (plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie légère.) - Participation aux inventaires - Assurer la propreté des espaces communs Profil recherché - Polyvalence et capacité à s'adapter aux priorités du jour - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe, capacité à communiquer avec les différents services Conditions -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Structure associative engagée dans l'éducation, la formation et l'insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires, notre organisme utilise le sport et ses valeurs comme levers d'apprentissage, d'inclusion et de réussite. Nous recrutons un Coordinateur Socio-Professionnel h/f afin d'accompagner les jeunes dans leurs parcours scolaires, personnels et professionnels, tout en contribuant au développement de projets éducatifs et citoyens à fort impact. Vos principales missions : Gestion et pilotage de projets Concevoir, organiser et animer des projets à dimension sociale, éducative et professionnelle. Accompagner les structures partenaires (établissements scolaires, associations, institutions) dans la mise en œuvre de plans d'action territoriaux. Proposer et coordonner des actions innovantes : ateliers, évènements, suivis individualisés. Participer à la communication et à la valorisation des projets menés. Contribuer à la recherche et à la rédaction d'appels à projets. Suivi et accompagnement des publics Évaluer la pertinence et l'impact des actions menées, ajuster les dispositifs selon les besoins. Assurer le suivi socio-professionnel des jeunes en lien étroit avec[...]

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Hydraulicien(ne) industriel(le) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Saint-Maximin - 60740 en CDI. Vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires, - Effectuer les réglages et paramétrages des machines, - Assurer le remplacement d'organes électriques ou mécaniques dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Ce que nous recherchons : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience idéale de 2 ans minimum - Connaissances en mécanique et électrotechnique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Rigoureux(se), autonome et ayant le sens des responsabilités Nous attendons votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique!

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Croisilles, 61, Orne, Normandie

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de bureautique pour l'un de ses clients situé à Croisilles (61230). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de bureautique (perfectionnement). Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Croisilles (61230) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la bureautique que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

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Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi Automobile - Moto

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE site de CLERMONT-FERRAND, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous ferez le controle technique des véhicules de plus de 4 ans. vous serez amener également la conformité avec la réglementation en vigueur (frein, suspension, pneu, transmission, éclairage; direction et pollution) contrôler les organes de sécurité du véhicule. Formation de controleur technique exigée.

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Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Coordinateur communication et documentation (H/F) . Vos missions / activités - Coordination et planification des demandes de prestations communication (analyse des besoins, dispatching, suivi des projets) - Coordination et gestion des projets éditoriaux (rapports scientifiques et annuels, plaquettes, supports digitaux) - Administration et modernisation de la base de données documentaires scientifiques - Traitement sécurisé des demandes relatives aux documents scientifiques (classification, facturation, expédition) - Mise en place et gestion[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD à mi-temps (17,5h) (crèche du Trèfle) Prise de poste le 10/11/2025 jusqu'au 26/02/2026 avec des possibilités de renouvellement La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Ressources Humaines H/F dans le milieu Agro en CDI basé a Saint Maixent l'école (79), prise de poste début 2026. En tant que RRH généraliste, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe. Vous assurez l'ensemble des missions RH sur un périmètre multi-sociétés, dans un environnement dynamique et en transformation. 1. Recrutement & Intégration - Identifier les besoins en recrutement avec les opérationnels (CDI, CDD, alternance, intérim). - Assurer l'onboarding et les parcours d'intégration. - Gérer la relation avec les agences d'intérim (suivi des contrats, reporting, conformité). 2. Formation & Développement des compétences - Recueillir les besoins en formation, établir et suivre le plan de développement des compétences. - Organiser les actions de formation, suivre les budgets, gérer les relations avec les organismes. - Suivre les entretiens professionnels. - Participer à la[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous renforçons notre équipe technique à Albi ! Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel ou technique, et vous aimez intervenir sur des équipements, diagnostiquer, réparer et optimiser leur fonctionnement ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la qualité, la performance et la fiabilité des installations ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance / SAV ! Vos missions - Faire l'installation, entretien et dépannage des compresseurs - Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux - Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) - Assurer une assistance technique auprès des clients et l'information des utilisateurs - Suivre et respecter les consignes de sécurité - Être garant de la satisfaction client et veiller à la bonne réalisation de vos missions Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. Votre profil Formation(s) : BAC+ 2 (ou BAC avec expérience[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste d'Assistant(e) juridique ACS ! Vos missions - Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, SAFER, etc.) - Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles. - Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés civiles et commerciales en collaboration et en appui aux juristes (constitutions, apports, modifications, dissolution-liquidation) - Relation clients sur le suivi des dossiers[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'assistant immobilier assure la gestion administrative des transactions, de la location et du syndic,ztout en facilitant la communication entre clients, partenaires et équipe. Il organise les visites, prépareles documents contractuels, suit les paiements et gère les réclamations. Vous suivrez la formation au titre ori d'assistant Immobilier , 1 jour par semaine en organisme de formation les autres jours en entreprise

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agissant comme consultant et chef de projets, le chargé de mission CRSA conseille, appuie et coordonne les travaux de la CRSA dans la mise en œuvre des projets et actions issus de la feuille de route. Votre rôle sera de : - Coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route de la CRSA et apporter un appui aux travaux des commissions spécialisées et de la commission permanent de la CRSA pour en assurer la transversalité o Conseiller le président de la CRSA et les présidents des commissions spécialisées o Gestion et coordination des documents en relation avec les commissions spécialisées et la commission permanente o Participer aux réunions de coordination des référents ARS des commissions sous l'égide de la direction de l'innovation et de la stratégie o Apporter un appui opérationnel aux présidents des commissions spécialisées o Préparer le bilan annuel d'activité de la CRSA et de ses commissions spécialisées o Développer des contacts étroits avec les organismes de veille, d'observation et d'analyse de données en santé pour relayer les données pertinentes auprès des commissions spécialisées et des groupes de travail - Assister le président de la CRSA dans tous[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion RH de plusieurs filiales (effectifs de 9 à 110) avec différentes conventions collectives de la métallurgie et celle de l'hôtellerie-restauration, moyennant le logiciel Silae. Votre équipe et vous avez pour missions : - Traitement des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, avenants et contrats aidés. - Suivi administratif du personnel : visite médicale, mutuelle, prévoyance. - Etablissement de procédures disciplinaires. - Gestion des absences : arrêts (CPAM et prévoyance), CP. - Etablissement de la paie et de la DSN. - Etablissement des déclarations annuelles : formation continue, taxe d'apprentissage, travailleurs handicapés. - Gestion de la formation. - Suivi et réalisation des élections professionnelles. - Statistiques INSEE, formulaires divers. - Calcul et suivi des forfaits jours. - Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles. Vous serez en contact régulier avec les directeurs de ces filiales et avec vos collègues comptables ainsi qu'avec les organismes sociaux. Ce poste à temps plein est à pourvoir de suite et permet une certaine liberté d'horaires selon vos[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire l'objet[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Contact Service développe, depuis 1997, différentes activités pour lutter contre les exclusions et principalement celles induites par l'absence de travail rémunéré, sur une partie du département de l'Eure : une association intermédiaire, un pôle accompagnement (bénéficiaires du RSA), une entreprise de travail temporaire d'insertion) et un organisme de formation ACTIV'Eco. Appartenant à un groupement d'économie sociale et solidaire, elle participe à la vie des territoires par son implication au quotidien. Description de l'offre : Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique BS pour une mission ponctuelle de 14 heures de formation. Cette formation vise à délivrer l'habilitation BS (Intervention BT élémentaire) et permettre aux participants de : - Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires - Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise vis-à-vis de la norme NF C 18-510 - Garantir l'efficacité opérationnelle par la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention Compétences requises : Lieu de travail : Evreux Type de contrat : vacation - Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum) -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de bouchons de parfum de luxe. Rattaché au Responsable Administration du Personnel/Paie, vous aurez pour missions : - Gestion de la paie pour le portefeuille - Traitement de la paie spécifiques (STC, temps partiels, contrats suspendus, MTT) - Garantir la justesse du bulletin de paie (éléments de rémunération bruts fixes et variables, cotisations sociales, éléments de rémunération nets) - Assurer les obligations déclaratives mensuelles, trimestrielles ou annuelles (DSN, charges sociales, déclarations diverses) - Assurer le suivi des dossiers maladie et prévoyance - assurer le suivi des affiliations aux différents organismes : mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, comptabilité, finance - Traitement des sujets ponctuels ayant un impact en paie : épargne salariale, saisies sur salaires. Vous maîtrisez le logiciel ADP. Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres vous contactera dès réception de votre candidature.

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé. Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante. Entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et actrice de la biotech spécialisée dans la recherche appliquée autour du tissu adipeux humain. Dans le cadre de son développement, notre adhérent recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe administrative à raison d'un jour par semaine. Poste et missions : Rattaché(e) à la direction et en binôme avec une gestionnaire administrative et financière, vous intervenez sur le volet administratif, social et ADV de la structure. Vos principales missions seront décomposées comme suit : Volet administratif : [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous accueillez et accompagnez des familles tout au long de l'instruction de leur demande d'asile, Vous proposez et encadrez des activités ou animations visant à l'intégration des demandeurs d'asile, Vous soutenez la fonction parentale, Vous préparez la sortie du CADA Poste En tant qu'éducateur spécialisé F/H/X vous accueillez les demandeurs d'asile et les aider dans l'ensemble de leur démarches. Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales par les personnes accueillies. Votre action assure la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres institutions ou organismes partenaires. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que, la garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacance d'un poste d'instructeur Gérontologie Handicap (H/F) - Direction Générale Adjointe des Solidarités de la Culture et du Sport - Direction du Développement Social Local - Site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire : Intitulé du poste : Instructeur gérontologie, handicap site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire Contrat à durée déterminée de 6 mois Fonctions relevant de la catégorie C (C4) Missions principales du poste : - Mise en œuvre des dispositifs Gérontologie Handicap - Lien avec le service contentieux Description des activités à réaliser pour chaque mission : Accueil : - En lien avec le conseiller et le travailleur médico-social GH, accueillir et informer les personnes handicapées et âgées, leur famille, leurs représentants légaux, leur entourage sur leurs droite et les aider dans leurs démarches administratives afin de leur faciliter l'accès aux prestations et services - Assurer le suivi de la demande, transmettre, réorienter Suivi des dossiers : - Instruire des dossiers de demande GH (en lien avec le conseiller pour les dossiers complexes) dans le respect des délais réglementaires - Notifier les décisions de prestations, validées par le[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Politique de la Ville, l'assistant.e administratif.tive est placée sous l'autorité du.de la coordinateur.trice administratif.tive et budgétaire. A ce titre, il.elle aura pour mission d'assister les cadres dans l'organisation de leurs activités, en suivant les directives du.de la coordinateur.trice. Il s'agira de travailler en binôme afin d'assurer une continuité de service et une gestion optimale des tâches, il.elle assure les missions suivantes : Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. - Gérer le courrier entrant/sortant : mise en forme, enregistrement, diffusion. - Suivre les parapheurs (notes, courriers, demandes de subventions, etc.) : préparation, relecture, diffusion, enregistrement, veille au circuit validation et échéances. - Organiser des réunions : réservation salle, impression des supports de présentation, feuille de présence, accueil, relance. - Assister dans l'organisation de l'équipe (12 agents, 3 services, 2 équipements extérieurs) : mise à jour fichier contacts, commande[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. b. Missions Vous aurez pour missions de : * Réaliser les états des lieux entrée/sortie * Gérer et suivre les petits travaux d'entretien * Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires * Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier * Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement) * Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative * Faire le lien avec le propriétaire * Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Délégataire du Directeur Comptable et Financier il/elle : En fonction de la politique de contrôle, étudie et vérifie les dépenses (vieillesse, salariés et indépendants) ordonnancées par les techniciens - Veiller à la légalité et à l'exactitude des dépenses ordonnancées - Contrôler les documents justificatifs et examiner les droits aux différents avantages - Alimenter le système d'information (validation ou non des données) S'assure de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits - Vérifier l'actualisation du compte individuel - Rechercher les informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires Participe à l'identification et à l'analyse des risques - Identifier les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures Participe à l'analyse de la qualité de la production - Détecter et rendre compte des erreurs récurrentes lors des ordonnancements - Intervenir lors des réunions transversales (explication des retours contrôles) Profil Maîtriser la législation retraite et les procédures informatiques Bonne connaissance des principes liés aux[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Vos missions: - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : réaliser la tenue de la comptabilité, notamment en justifiant les autres comptes de classe 4, la saisie des opérations diverses, la validation[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Electricité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : Entretiens individuels et professionnels : - Mener des entretiens en appui de nos responsables d'agence, sur site et en distanciel. - Superviser les campagnes et synthétiser les résultats en annonçant des préconisations. Développement des compétences : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers. - Organiser et suivre les actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation, les partenaires externes comme les formateurs internes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). - Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Analyse des départs des collaborateurs : - Etablir un reporting précis des causes de départ des salariés et participer activement à la reconquête de nos salariés boomerangs. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en RH. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement[...]

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Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable scientifique - Directrice du musée de l'Avallonnais Jean Després, vous êtes chargé(e) de participer à la gestion et à la mise en valeur des collections ; d'accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, ; s'assurer du respect des règles de sécurité par le public. -Vos missions: - Gestion et mise en valeur des collections : - Participer à l'inventaire et au récolement des collections. - Participer au conditionnement et au classement des collections. - Participer à la mise en place des expositions permanentes et temporaires : intellectuelle, technique et physique. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations culturelles variées (autour des expositions, interventions pour les manifestations nationales ponctuelles.). - En renfort ponctuel de la chargée de médiation, réaliser des visites et ateliers pédagogiques pour le public scolaire et parascolaire (périscolaire, centre de loisirs.). - Accueil du public : - Présenter les documents d'informations du musée et renseigner sur les collections. - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité. - Assurer la sécurité des salles et des publics. - Gérer la[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Partenariats de la Direction des relations internationales et européennes (DRIE), le.a chargé.e de partenariats internationaux aura comme missions principales de participer à l'identification, à la mise en place et au suivi concret de partenariats avec des institutions d'enseignement supérieur et de recherche dans les secteurs géographiques sous sa responsabilité. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique internationale de l'établissement et assure l'accompagnement aux actions de développement international en formation et recherche pour sa zone. Ses activités devront s'articuler avec celles opérées par les autres agents en charge des partenariats internationaux sur d'autres zones géographiques. Activités principales de l'agent : 1. Accompagner le lancement et le développement de partenariats universitaires : rencontrer les porteurs de projet, analyser les enjeux et les moyens nécessaires à leur mise en place, les accompagner dans le montage de leur projet, en lien avec les autres directions de l'UPSaclay (directions de la Formation, de la Recherche et de la valorisation,[...]

photo Graveur / Graveuse sur verre

Graveur / Graveuse sur verre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Industrie optique Nous recrutons un technicien gravure /lithographie (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt. Paramétrage des équipements (spincoater, aligneur de masque) , réaliser les essais. Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) Issu(e) d'une filière bac optique, génie optique, mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité: Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité: Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, Vous[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vous serez Attaché d'Administration Hospitalière liée à la Direction des Affaires financières et êtes le collaborateur direct du Directeur-Adjoint en charge des Affaires Financières. Vous participerez à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions prises dans le domaine budgétaire et financier, assurerez la gestion du Pôle comptabilité de la direction, élaborerez et contrôlerez les documents budgétaires, préparerez la certification des comptes et veillerez à la bonne application des directives budgétaires et financières. VOS LIAISONS FONCTIONNELLES : 1 INTERNE AU SERVICE 2 INTERNE AU C.H.U 3 LIAISONS EXTERNES AU C.H.U Documents budgétaires : Conception et suivi de l'EPRD, des décisions modificatives, des rapports infra annuels Encadrement du département comptabilité Elaboration et suivi de plans pluriannuels (PPI, PGFP) Organisation et passation des opérations de clôture Etablissement du Compte Financier et de ses annexes Analyses financières, tableaux de bord Construction, analyse et suivi des indicateurs financiers Suivi des objectifs de certification Délégation de signature Trésorerie Contrôle des engagements et suivi[...]

photo Chef(fe) d'équipe maintenance froid et climatisation

Chef(fe) d'équipe maintenance froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Kourou, 97, Guyane, -1

Vous rendez compte de votre activité à l'ETI. Vous êtes en relation avec les organismes et autorités administratives concernés par vos activités Seconder l'ETI dans l'animation de l'équipe, la planification et le la gestion du déroulement du plan de maintenance annuel en temps et en sécurité pour le groupe. Vous avez pour mission: * Contrôler la rédaction des OT et FASO * Être un appui technique à son Groupe * Veiller à la bonne exécution des opérations et de la sécurité * Effectuer les interventions techniques (maintenance préventive/curative, installation.) * Remplacer le Chef de Groupe en son absence * Animer l'équipe et planifier des activités * Mettre en œuvre le plan de maintenance annuel, * Assurer le suivi technique et sécurité des interventions, * Créer un esprit d'équipe et une communication claire. * Assurer et planifier l'astreinte

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé. L'Agefiph est une association constituée de 400 personnes, qui exerce une mission de Service Public, qui comprend quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région parisienne. Depuis plus de trente ans, la mission de l'Agefiph s'articule autour de trois grands axes : la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'emploi et au handicap, l'attribution d'aides financières et l'animation de réseaux de partenaires. Descriptif du rôle de chargé d'études de de développement : Il/elle est chargé(e) de développer, avec l'ensemble des acteurs concernés, les dispositifs et services favorisant sur les territoires l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle est notamment chargé(e), en région, de promouvoir et mettre en œuvre la politique d'intervention de l'Agefiph en faveur de l'emploi, de la formation ou du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle peut représenter le délégué régional, participe à l'animation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / ARLES - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres[...]