photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hagenthal-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recrutement dans le cadre d'un remplacement : MAITRE DE MAISON (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE à compter du 1er novembre 25 au 31 mars 2026 MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du mutli-accueil « Tom Pouce » d'une capacité d'accueil de 30 places, vous aurez pour missions de : - assurer la réception et le distribution des repas et des tâches associées ; - assurer l'entretien du linge de la crèche ; - participer à certaines sorties pédagogiques avec les équipes afin d'encadrer les enfants, aux manifestations organisées dans la crèche et animer avec les professionnels encadrants des ateliers culinaires, proposer des préparations culinaires maison et des activités cuisine avec les enfants; - assurer l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur. PROFIL : - Diplôme de niveau BEP Bioservices ou CAP Employé technique de Collectivité, ou bac pro ASSP, ou Cap Petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociales ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien ; - Capacité à anticiper les besoins et d'organisation ; - Connaissance de la méthode HACCP ; - Esprit d'équipe et d'initiatives, rigueur et disponibilité ; -[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment et de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur-trice d'équipe - Chargé-e de Relation Employeur (H/F) Activ/rh recrute pour le compte d'une Mission Locale qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle : emploi, formation, logement, mobilité et santé. Votre mission Véritable relais entre la direction, l'équipe et les partenaires du territoire, vous pilotez une équipe de Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) et développez les relations avec les acteurs économiques locaux. Vos principales responsabilités: 1. Coordination et management d'équipe - Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe. - Définir des objectifs collectifs et individuels, suivre les indicateurs d'activité. - Assurer la continuité du service, la gestion des plannings et la cohésion du groupe. - Accompagner la montée en compétences et l'intégration des collaborateurs. - Apporter un appui méthodologique et favoriser la professionnalisation des conseillers. 2. Relation employeur et accompagnement - Recevoir et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion. - Informer, orienter et assurer un suivi administratif et opérationnel. [...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

Ressources supplémentaires