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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? Vous êtes pédagogue, réactif et avez envie d'apprendre ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons de nouveaux collègues en CDD à compter du 5 janvier 2026 sur le métier de Téléconseiller(ère), ou Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique, pour renforcer nos équipes déjà en place sur notre site de Cholet (49). Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens... Le/la Conseiller(ère) de service à l'usager est l'acteur incontournable dans les relations avec nos allocataires et partenaires. Première image que se font nos interlocuteurs de la Caf, notre rôle est primordial. Nous facilitons l'accès de l'allocataire à nos services, nous prenons en compte ses difficultés, nous l'épaulons dans ses démarches et nous apportons une réponse à ses demandes. Nous répondons ainsi à 1500 communications téléphoniques chaque jour. Nos missions : - Analyser les demandes - Rechercher des renseignements dans les dossiers - Renseigner, conseiller, orienter vers les bons services ou partenaires - Promouvoir les offres de services de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance : - Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vieil-Baugé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Feneu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EHPAD RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE de FENEU recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de la gestion des dossiers des résidents / Communication externe, à temps plein ou à temps partiel (80 ou 90%) à compter du 2 février 2026 sur poste permanent. CDD 5 mois avec possibilité de renouvellement. Rémunération intéressante : Prime Ségur Repas avec participation de l'employeur CGOS Comité avec de nombreux avantages sociaux (chèque vacances, billetterie, prestation vacances...) DEFINITION DU POSTE : - Accueille, oriente, renseigne le public et accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique), - Représente l'image de l'établissement auprès des usagers, - Gestion des dossiers des résidents, facturation, - Communication : site web, réseaux sociaux. - Ressources Humaines : suivi administratif des candidatures en partenariat avec la RRH, ACTIVITES PRINCIPALES : Chargée d'accueil : - Accueil du public en fonction des différents canaux de communication utilisés, - Renseignement et orientation du public, - Aide au public dans la réalisation des démarches administratives, Gestion des dossiers résidents : -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle : - Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques, - Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle, - Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .), - Participe au collectif de direction générale, - Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : - En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter[...]

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Habille-toi, on sort ! - Argentic Rodéo - Querré

Cinéma

Châteauneuf-sur-Sarthe 49330

Le 07/02/2026

Vous allez voir ce que vous allez entendre ! Dans une ambiance rétro pop festive et conviviale, Nicole mOuvement ressuscite le bonimenteur de films. Avec son attirail de projection vintage, film super 8 et disques vinyles, il nous replonge dans l'atmosphère des baraques foraines et des caf'conc' qui ont vu naître le cinéma. Nicolas s'approprie les films, les interprète, les colore d'un récit original. Sa relecture singulière nous dévoile un pan méconnu de l'histoire primitive du cinéma, celle d'un cinéma orale. Collage à vue de paroles, musiques et images animées. Une technique s'invente sous nos yeux, une grammaire se construit, le temps d'une soirée ponctuée de surprises et de rencontres inattendues avec le public ... Comme un rodéo argentique !

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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