british dit forcement (isere)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Créée en 2016, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un acteur de référence dans l'immobilier digital. Avec près de 5 000 conseillers immobiliers indépendants, nous sommes l'un des leaders du marché français, offrant des services innovants pour simplifier transactions, administration de biens, et bien plus encore. Notre ambition : continuer de révolutionner l'expérience immobilière pour tous ! Pour renforcer les équipes, DIGITRE GROUP recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de l'un de ses réseaux. Rejoignez un campus moderne et une équipe dynamique au service d'un modèle immobilier innovant. Vos missions : convaincre, transformer, accompagner En tant que Chargé(e) de Recrutement - Conseiller Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement du réseau. Bonne nouvelle : les candidats postulent déjà ! Votre mission n'est donc pas de constituer un vivier, mais de transformer des leads entrants qualifiés en conseillers immobilier. Vos principales responsabilités : - Qualifier et convaincre des candidats motivés ayant répondu à nos annonces : vous adaptez votre discours, valorisez notre offre et donnez envie de rejoindre l'aventure. - Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Lans-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous pensez que la qualité de l'ambiance au travail est un élément essentiel à tout épanouissement, que la bonne humeur peut être un moteur d'efficacité et que pour vous, le travail en équipe est une force, alors rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un cuisinier (H/F) dont le travail sera au sein de nos cuisines du Domaine des Girards à Lans En Vercors. Vous avez une expérience réussie en restauration collective, ou vous êtes issue de la restauration traditionnelle et avez la volonté de donner une nouvelle orientation à votre carrière, vous êtes rompus aux normes d'hygiènes HACCP et méticuleux dans le suivi de ces règles et la gestion des régimes alimentaires, nous vous proposons de nous rejoindre. Participez à notre aventure, dans une ambiance de travail sérieuse, organisée, conviviale et bienveillante. Vous assurez : Les préparations culinaires des repas classiques, selon les consignes données par la Cheffe de cuisine La maitrise et la vigilance sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) L'élaboration de repas de substitution pour satisfaire aux régimes alimentaires Le nettoyage de la vaisselle et de[...]

Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 140 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humain d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chef de Projets Ingénierie pour piloter des projets stratégiques d'investissement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez en charge la gestion complète de projets industriels, de la phase de conception à la mise en service : - Piloter des projets d'ingénierie (nouveaux équipements, revamping, travaux neufs, aménagements d'unités de production) - Maitriser l'ensemble du cycle d'un projet au sein du secteur pharmaceutique en incluant les contraintes liées à la validation des équipements, installations aux procédés - Réaliser les études techniques et les plans - Elaborer les cahiers des charges techniques et[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à temps non complet 17h30 par semaine à compter du 1er septembre 2025 Dans le cadre de sa politique de développement d'activités pour le maintien de l'autonomie des seniors, le CCAS recrute une/un animatrice/animateur. Vos missions principales : - Assurer la permanence d'accueil du public dans la Maison des Seniors - Assurer la prise en charge des animations programmées (organisation, inscriptions, mise en œuvre, évaluation) au sein de la Maison des seniors et au domicile collectif Florilège - Appliquer les procédures établies en lien avec les services partenaires, dans le cadre du registre des personnes vulnérables (suivi téléphonique, visites à domicile) - Assurer le traitement des mails, des adhésions - Co-construire avec l'équipe (3 animateurs) des projets d'animation et être force de proposition. Profil : - Connaissances bureautiques et informatiques - Etre autonome et savoir organiser son temps - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité des dossiers - Permis B - Lieu de travail : domicile collectif Florilège et CCAS Cadre d'emploi des adjoints d'animation Poste ouvert aux titulaires par voie[...]

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE MOT DU MANAGER : "Le végétal, c'est un univers vivant qui demande passion, soin et conseils avisés. Je recherche quelqu'un qui aime transmettre, créer un rayon accueillant et guider les clients avec le sourire. Si tu as la main verte et le sens du commerce, rejoins-nous !" Sandrine, Responsable Magasin LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 33 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Ville un.e Conseiller Vendeur Végétal H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 8 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Sandrine Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Nom du Rayon et devenir le/la référent.e incontournable[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre micro-crèche tournée vers la nature en tant qu'Éducateur/trice de Jeunes Enfants - Référent(e) technique (CDI 35h) Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, la nature, et vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! La micro-crèche Babychou située à Melay (Chemillé en Anjou), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le rôle de référent(e) technique. Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante composée de 5 professionnelles : 2 auxiliaires de puériculture, 1 auxiliaire petite enfance, une apprentie CAP AEPE et une EJE référente technique en cours de recrutement. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et faire vivre le projet pédagogique (axé sur la nature et le plein air), - Assurer la gestion de l'équipe au quotidien dans un esprit de respect et de coopération, - Être un(e) référent(e) de confiance, en lien direct avec nous (gérant), - Participer activement à la vie de la crèche et à l'aménagement de notre grand espace extérieur sécurisé, que nous souhaitons construire ensemble. ________________________________________ Le[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Juilley, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire,[...]

Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Valognes, 50, Manche, Normandie

E.Leclerc Valognes recherche son/sa responsable pour son rayon traditionnel BOULANGERIE, PÂTISSERIE et VIENNOISERIE. Votre savoir-faire de boulanger n'a d'égal que votre sens du contact et votre envie de manager une équipe ? La boulangerie / pâtisserie n'a aucun secret pour vous : connaissance des farines des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs, vous aimez fabriquer vos produits et les mettre en valeur. Vous aimez aussi être force de propositions et façonner le rayon à votre image afin de le rendre gourmand ! Vous encadrez votre équipe dans le respect des valeurs humaines qui font notre différence. Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs. Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Professionnel reconnu, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Minutieux, créatif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir[...]

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

A la suite d'une formation interne sur les aspects techniques, vous serez amené à : -Accueillir les clients -Réceptionner les véhicules dont les parebrises sont défectueux ou cassés -Conseiller les clients selon de degré de travaux à effectuer -Réaliser la dépose puis la repose des parebrises et d'autres éléments de vitrage Vous n'avez pas forcément d'expérience ou de qualification dans le domaine du vitrage et du changement de pare-brise Cependant, vous être manuel(le), adroit(e) et vous appréciez la lecture de plan, les aspects techniques en règle générale La minutie, la rigueur et la précision seront des atouts pour ce poste. -Horaires : 8h30-12h30/14h-18h, travail le samedi -Tickets restaurant -Prime d'intéressement pour les salariés embauchés

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes : * Stratégie et organisation RH : Diagnostic de politique de rémunération, GEPP, audit organisationnel, diagnostic RH, tableaux de bord sociaux et BDESE. * Développement RH : accompagnement aux entretiens, au recrutement et à l'intégration, gestion des compétences . * Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires. En lien direct avec une équipe de consultants en place, vos missions visent à améliorer la pertinence des outils et des politiques RH de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur. Vous serez amenés à travailler avec des clients de type TPE, PE sur divers secteurs d'activités. Votre expérience vous permet de développer l'activité d'accompagnement RH du cabinet . Des déplacements sur la région sont à prévoir. Vous interviendrez sur des missions déclinées sous 3 aspects : * Développement : vous définissez et mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement commercial et les déployez. Vous êtes force de proposition et pourrez vous appuyer sur les équipes en internes[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste : Bonjour, Vous recherchez un job? Votre agence PROMAN de LAVAL recherche pour son client spécialisé dans la production de joints toriques de haute qualité, un AGENT LOGISTIQUE EXPEDITION H/F basé à Chateau Gontier (53) DEFINITION DU POSTE : Mettre en stock, préparer (reconditionner) et expédier des produits finis tout en respectant la planification établie et les exigences client. MISSIONS GENERALES DU POSTE: Réceptionner les produits finis provenant des ateliers: *Vérifier les quantités, trier et stocker les produits finis *Valider informatiquement la réception Expédier les produits finis selon les modes opératoires définis: *Récupérer les produits stockés à partir d'un bon de préparation (BP) en suivant l'ordre chronologique établi *Prendre connaissance des différentes données présentes sur le BP (code produit, quantité, type de sachet, type d'emballage, exigences client, etc) *Préparer physiquement les colis pour l'expédition (reconditionnement, palettisation et étiquetage) en respectant les exigences du client (emballage spécifique, propreté des colis, disposition de l'étiquette, etc.) *Gérer les reliquats *Réaliser le banderolage des palettes préparées *Assurer[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE PROFIL LOKI est un studio d'édition soutenu et distribué par IELLO, acteur majeur de l'édition et la distribution de jeux de société dans le monde entier. Dès sa création en 2018, LOKI connait son premier succès éditorial avec son jeu SOS DINO. Fort d'une trentaine de titres dédiés aux enfants, LOKI se démarque par ses choix d'excellence : tant sur le matériel fourni qu'en terme d'édition et de direction artistique, favorisant les imaginaires variés et colorés. Notre mascotte, un corgi facétieux, a besoin de renforcer son équipe pour proposer toujours plus de jeux de Wouf ! Passionné(e) par le divertissement jeunesse et souhaitant fédérer une communauté engagée, tu souhaites mettre ton âme d'enfant au service de la création ludique. Rejoins-nous pour faire rayonner notre marque enfant auprès du plus grand nombre ! MISSIONS Tu as à cœur de recruter, divertir et fidéliser notre communauté sur nos différents canaux : - Tu animes, fidélises, modère et développes notre communauté - Tu veilles à notre e-réputation et tu développes sa notoriété - Tu recherches, fédères, et entretiens le contact avec les médias et influenceurs - Tu analyses et optimises la performance digitale[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage : dépoussiérage, balayage humide et nettoyage des tables et du sol du réfectoire, nettoyage des bureaux, circulations. Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout PROFIL REQUIS Votre profil : Vous serez ambassadeur de l'entreprise chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 81/2025 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité et être en lien avec les équipes enseignantes ; - Encadrer les agents (environ 60 agents) : accompagnement sur le terrain, gestion du remplacement des agents, gestion des problématiques, gestion des congés et des emplois du temps, formation et évaluation (entretiens annuels); - Assurer le suivi administratif des sites placés[...]

Maraîcher / Maraîchère

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour notre association, un-e assistant-e technique maraîchage pour une activité de maraîchage bio en chantier d'insertion. Activité localisée sur deux sites pour une superficie totale d'environ 5 ha avec une vingtaine de salarié-es accompagné-es dans leurs parcours professionnel. Missions En collaboration avec l'équipe de maraîchage, l'assistant-e sera amenée à réaliser les tâches suivantes : Activité de production : - Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, - Effectuer toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité, - Travail du sol : conduite de tracteurs - Application de traitements autorisés en agriculture biologique - Gérer l'état du matériel, sa bonne utilisation et son entretien, - Rendre compte de la production et de l'avancé des cultures Activité de commercialisation : - Participer à la relation commerciale avec les client-es - Participer aux réunions de coordination de l'association - Assurer le suivi de la préparation des commandes et de la vente directe - Réaliser la vente directe - Peut-être force de proposition concernant le développement d'activité. Activité de formation et[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux rejoindre une agence digitale en pleine croissance, portée par une équipe de 35 talents passionnés ? Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour rime avec innovation et nouveaux défis ? Tu es au bon endroit ! DBM poursuit son développement et recherche un-e chargé-e de communication en alternance. Tes objectifs : Tu seconderas ta responsable et participeras à la stratégie de communication afin de faire rayonner l'agence en interne comme en externe. Ton rôle : imaginer, rédiger et diffuser des contenus impactants, tout en étant force de proposition pour renforcer la visibilité et l'image de l'agence. Tu contribueras également au community management pour certains de nos supers clients : création de calendriers éditoriaux, rédaction de posts, publication de contenus, animation des réseaux sociaux... toujours avec le soutien de toute l'équipe pour faire briller leur marque et booster leur engagement. Tes missions : - Stratégie de communication : Piloter le plan de communication (interne et externe). - Communication interne : Produire des supports adaptés (newsletters internes, affiches, vidéos, interviews.), organiser des temps forts et projets[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille gérée par Habitat Humanisme recherche un éducateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale. La résidence loge et accompagne 25 résidents. Elle permet un accompagnement de proximité, individuel et collectif. Vous travaillez en binôme, une communication assidue est attendue. Vous avez pour mission le suivi de la personne, l'accompagnement dans le logement et la mise en place d'un projet personnalisé. Vous soutenez et accompagnez les projets collectifs. Vous développez un réseau de partenaires. Vous faites preuve d'une grande écoute et d'une grande autonomie. Vous veillez au bon fonctionnement de la structure (vigilance sur la partie technique et respect du règlement intérieur). Vous travaillez au sein d'une équipe sociale et du Pôle accompagnement de l'association, vous êtes force de propositions dans ses actions/missions. Un samedi par mois travaillé. Une expérience dans l'insertion est un plus.

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en septembre 2025 dans le cadre d'un contrat d'alternance de 24 mois . ( Contrat d'apprentissage uniquement) Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! - Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe - Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail - Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle - Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous préparez un BAC Pro Commerce ou un BTS Commerce pour la rentrée de septembre 2025 ? Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller de vente H/F

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis A compter du 2 septembre 2025 CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de[...]

Agent / Agente de transit aérien

Emploi Transport

Colombier-Saugnieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Agent de Transit aérien en CDI ET un(e) Agent de Transit aérien en CDD Le poste est à pourvoir dès maintenant , à Lyon St Exupery; Profil : Une expérience de minimum 2 ans au poste d'Agent de Transit Aérien Les qualités attendues: excellent relationnel, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Avantages : -35 000,00€ à 40 000,00€ par an -Intéressement et participation -Prise en charge du transport quotidien -Heures supplémentaires majorées -CSE -Chèques repas Missions Principales : -Identifier et répondre aux besoins des Clients en matière de transport internationale -Collecter et contrôler les informations du dossier transport -Traiter le dossier transport -Suivre les dossiers jusqu'à leur classement Maitrise obligatoire : -les outils informatiques (Pack Office) -l'anglais obligatoirement Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions L'assistant de Direction apporte un appui permanent au Directeur ou aux Directeurs adjoints des territoires d'interventions sociales en termes : -De gestion administrative (gestion parapheurs, courriers, dossiers de travail, rapports...), -De gestion de l'information et d'échanges en interne et avec les partenaires (formalisation et diffusion d'informations) -De gestion d'accueil physique et téléphonique, -De gestion d'agenda et d'organisation des déplacements, -De préparation et de planification de réunions. Il est identifié en tant que référent sur les question RH ainsi que sur les process internes de la Direction dans les différents domaines de compétences de la DTIS. Il est également le référent des centres de formation et assure à ce titre le lien entre les services DTIS et les centres de formations. Il anime par ailleurs l'équipe d'assistant d'encadrement du territoire et fait partie de la communauté métier des assistantes de direction de la DGAS animé par le secrétariat de direction du DGA. L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs. Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des[...]

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions relèvent de l'équilibrage des charges de travail en fonction des contraintes spécifiques de l'atelier, de la gestion des flux matières et d'informations, du temps de production dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts, Délais en conformité avec les attentes des clients. EABS72 est une entreprise adaptée de plus de 200 salariés dont 150 en situation de handicap. L'entreprise regroupe 4 métiers : industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de service aux entreprises & sous-traitance industrielle. Notre chiffre d'affaires est de 6 millions d'euros avec une implantation sur 3 sites dans le département de la Sarthe(72). Description du poste : - Piloter des chantiers ciblés d'amélioration continue avec la réalisation d'un diagnostic (observations terrain, analyses de données) et la mise en place et suivi de plans d'actions. - Participer à l'animation de l'amélioration continue du site : identification des pertes de productivité, animation de chantiers SMED, formalisation des gammes (process, maintenance). - Travailler sur le terrain avec les équipes pour fiabiliser les remontées de données sur les arrêts de lignes[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines vous serez au cœur des enjeux organisationnels et humains de l'Association. Vous serez en charge des missions suivantes - Participer à l'analyse et à la mise à jour des fiches de poste existantes, en accordant une attention particulière à l'adéquation entre les compétences requises et les missions assignées - Participer à des projets de digitalisation des processus RH aux évolutions de l'organisation et accompagner les transformations - Recenser les besoins en formation et collaborer à la réalisation du plan de compétence - Collaborer à l'établissement des indicateurs RH de l'association les analysez et réaliser les bilans et rapports obligatoires. Profil - Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou équivalent avec une appétence pour les enjeux stratégiques RH. - Excellentes capacités analytiques, sens de l'initiative et autonomie. - Aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH (SIRH, Excel avancé). - Expérience préalable en ressources humaines ou dans un domaine connexe fortement appréciée. - Une curiosité pour les tendances RH et une capacité à être force de proposition

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! Nous recherchons pour notre site de Cran-Gevrier un : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Le projet pour vous : contribuer au déploiement du dossier informatisé de l'usager pour les 3 établissements de service de l'ADTP. Vous assurez la reprise des données à intégrer dans le système informatique IMAGO en appui aux équipes médico-sociales des trois sites sur la Haute-Savoie. Vous êtes rattachés au siège social à la Directrice des Systèmes d'informations. Missions principales : - Assurer l'intégration des documents dans les dossiers informatisés des usagers ; - Participer à collecter et compléter les informations manquantes pour les dossiers des usagers ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet sur l'intégration des projets[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Rattaché au Pôle Relation Clients, le chargé d'accueil H/F est un interlocuteur essentiel entre les locataires et les services de Haute-Savoie HABITAT. Il participe à la diffusion d'informations internes et externes et contribue au traitement des activités[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau. Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation). Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais. Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord. Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement. Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service. Réaliser une veille documentaire régulière. Organiser[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Clavé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse, vous devrez concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique durant le temps périscolaire matin soir. Animation dans le cadre de l'accueil du mercredi et de l'accueil de loisirs des vacances scolaires Vos missions : Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs Proposition et animation des activités, accompagnement du public accueilli Appliquer les règles de sécurité Activité secondaire - Petite Enfance : - Possibilités de remplacement ponctuels sur des missions d'ATSEM et/ou halte-garderie (en heures complémentaires) Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Garant de la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, Garant de l'application des règles de sécurité. Force de proposition auprès du responsable de service. Communication permanente avec les parents et les enfants Compétences requises[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025- 2 postes à pourvoir L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : du 21/07/2025 au 24/08/2025 L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous participerez à la définition de la politique RH de la collectivité en matière de recrutement, de formation et de parcours professionnels. Vous piloterez la mise en œuvre des projets RH liés au service Développement RH, en vous appuyant sur le SIRH. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Management du service Organiser, piloter et évaluer les activités du service. Encadrer, accompagner et faire évoluer les compétences des agents. Assurer la coordination avec les autres services de la DRH. Conduire les procédures administratives, budgétaires et accompagner les changements. - Formation & Recrutement Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences. Anticiper les évolutions des métiers et adapter les dispositifs de formation. Assurer le montage juridique et technique du plan en lien avec l'équipe formation. Piloter la politique de recrutement et promouvoir la marque employeur. Structurer les procédures[...]

Recouvreur / Recouvreuse de créances

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation. Intégrer SÉOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l'implication des salariés et permet à chacun d'être force de proposition. Les possibilités d'évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe. Poste SÉOLIS recrute son Agent de Recouvrement (F/H) Au sein du service Facturation Recouvrement, vous réaliserez des opérations se rapportant au recouvrement amiable et contentieux des créances électricité et gaz. Vos missions seront variées, alternant gestion des appels et traitement administratifs des dossiers. Les principales[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Animateur/Animatrice sur le temps de la pause méridienne pendant les périodes scolaires pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'animateur/animatrice : - Assure des missions d'animation et d'encadrement sur le temps du restaurant scolaire Sur le temps du restaurant scolaire : - Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Gère la liste de présence des enfants - Suit et aide les enfants le temps du repas - Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 18/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/09/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe Nombre de postes : 1poste à 4h30 hebdomadaire MISSIONS Au sein du Service École de Musique et sous l'autorité du Responsable de l'École de Musique Intercommunale, vous assurez l'enseignement du violoncelle. Principales activités : - Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique - Organiser et suivre les études des élèves, évaluer les élèves, les orienter - Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement - Participer aux réunions et à la concertation pédagogique - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels transversaux - Assurer une veille artistique et maintenir sa pratique artistique PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État, DUMI, DNSPM, Licence en Musicologie,[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 20/07/2025 Date prévue du recrutement : 01/09/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe Nombre de postes : 1poste à 2h00 hebdomadaire MISSIONS Au sein du Service École de Musique et sous l'autorité du Responsable de l'École de Musique Intercommunale, vous assurez l'enseignement du saxophone (possibilité de compléter éventuellement ces 2 heures d'enseignement du saxophone par du temps de pratique collective ou de Formation Musicale, selon les possibilités). Principales activités : - Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique - Organiser et suivre les études des élèves, évaluer les élèves, les orienter - Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement - Participer aux réunions et à la concertation pédagogique - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 20/07/2025 Date prévue du recrutement : 01/09/2025 ou 01/10/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe Nombre de postes : 1poste à 3h00 hebdomadaire MISSIONS Au sein du Service École de Musique et sous l'autorité du Responsable de l'École de Musique Intercommunale, vous assurez l'enseignement du hautbois. Principales activités : - Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique - Organiser et suivre les études des élèves, évaluer les élèves, les orienter - Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement - Participer aux réunions et à la concertation pédagogique - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels transversaux - Assurer une veille artistique et maintenir sa pratique artistique PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État, DUMI, DNSPM, Licence[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son service "Périscolaire", la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un animateur périscolaire à temps non complet, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée au motif d'accroissement temporaire d'activité, organisé de la façon suivante, en période scolaire : - école élémentaire Jean Raffarin de Mirebeau (86110) (du CP au CM2) : de 12h00 à 14h15, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Soit 9H00 hebdomadaires en période scolaire. Peuvent s'ajouter des temps de réunion, échelonnés tout au long de l'année. Des heures complémentaires pourront également être proposées selon les besoins. La rémunération sera calculée en fonction du nombre d'heures effectives. MISSIONS PRINCIPALES - Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention QUALIFICATIONS REQUISES - CAP Petite Enfance ou BAFA privilégié COMPETENCES[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cuhon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son service "Périscolaire", la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un animateur périscolaire à temps non complet, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée au motif d'accroissement temporaire d'activité, organisé de la façon suivante, en période scolaire : - école élémentaire de Cuhon (86110) (du CM1 au CM2) : de 11h50 à 13h20, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Soit 6H00 hebdomadaires en période scolaire. Peuvent s'ajouter des temps de réunion, échelonnés tout au long de l'année. Des heures complémentaires pourront également être proposées selon les besoins. La rémunération sera calculée en fonction du nombre d'heures effectives. MISSIONS PRINCIPALES - Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention QUALIFICATIONS REQUISES - CAP Petite Enfance ou BAFA privilégié COMPETENCES TECHNIQUES[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La/Le responsable de crèche supervise et coordonne les activités des crèches sous sa responsabilité. En s'appuyant sur une assistante administrative pour les tâches administratives courantes, elle se concentre principalement sur la gestion pédagogique, la supervision des équipes, la relation avec les familles,et le développement des crèches. Missions/ Gestion pédagogique o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des crèches en lien avec la philosophie du projet éducatif o Superviser et accompagner les équipes pour garantir un accueil de qualité o Organiser et/ou animer des réunions pédagogiques (prise de notes, comptes-rendus) et des formations internes. o Veiller à l'adaptation des activités éducatives aux besoins spécifiques des enfants v Supervision des Ressources Humaines o Encadrer, évaluer et motiver les équipes (éducateurs, auxiliaires, animatrices, personnel de service) o Gérer les plannings du personnel en coordination avec l'assistance administrative o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel o Identifier les besoins en formation continue pour maintenir et développer les compétences de l'équipe v Relation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales Communication & Réseaux sociaux Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale (Instagram, Facebook, TikTok, site web) Créer du contenu visuel et rédactionnel (photos, vidéos, stories, reels, affiches, newsletters) Gérer le calendrier éditorial et animer les communautés en ligne Couvrir les événements en temps réel (live, stories, interviews) Marketing & Développement Participer à la promotion des cours, stages et spectacles Développer des partenariats locaux (commerces, institutions, médias) Proposer des actions pour fidéliser les adhérents et attirer de nouveaux publics Contribuer à la recherche de financements (sponsoring, mécénat, subventions) Événementiel Coordonner l'organisation logistique des spectacles et événements (répétitions, billetterie, accueil public) Participer à la scénographie et à la mise en valeur des spectacles Être force de proposition pour de nouveaux formats (flashmobs, événements participatifs, collaborations artistiques) Profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing, événementiel ou gestion culturelle Créatif(ve), autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Intérêt marqué[...]

Community manager

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lignéville, 88, Vosges, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, ancrée en région lorraine (*) mais avec un rayonnement international, qui conçoit, vend et installe des produits ingénieux, fiables et abordables ? Le groupe Cheval Liberté/Debon est leader européen dans la production de remorques et vans innovants pour tous secteurs, et également un acteur de référence depuis plus de 30 ans dans la construction équestre, plaçant le cheval, et tous les hommes et femmes passionnés, au cœur de son projet industriel, technique et économique. La satisfaction client, la curiosité, la technicité pour tous et au meilleur prix sont les maîtres mots de nos équipes qui accompagnent nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets. (*) Bureaux proche nature, à 10 min d'un accès autoroutier desservant : Epinal (35 min) Nancy (1h) Dijon (1h20) Poste basé à Lignéville (88) 39h/semaine - CDI Salaire selon profil et expérience > Ton quotidien chez nous Tu es passionné(e) par la communication digitale, tu maîtrises les codes des réseaux sociaux et tu sais transformer des idées en contenus engageants ? Ce poste est fait pour toi ! En tant que Community Manager, tu seras[...]

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour vos missions vous devez être capable : 1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ; 2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en respectant leurs exigences et le cahier des charges 3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de modifications et d'ajustements avec les clients 4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage 5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes 6. d'assister la production en cas de difficultés Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence professionnelle Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile indispensable anglais technique (à minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Le Restaurant Le Slalom recherche un.e second.e de cuisine confirmé.e en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités sur ses deux sites de productions. Rattaché.e à Olivier, Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Management d'équipes aux profils variés, incluant des intérimaires sans formation culinaire, avec un accompagnement à la montée en compétences - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la production et dans la création de menus et cartes - Assurer la gestion de la production et des commandes - Encadrer, organiser et motiver les équipes en cuisine - Pallier aux absences du chef de cuisine et garantir la continuité des services - Veiller à la qualité, à l'hygiène et au respect des normes en vigueur - Être force de proposition dans l'amélioration des process[...]

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Emploi Négoce - Commerce gros

Pont-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Promouvoir recherche un boucher-charcutier H/F à Pont-sur-Yonne (89). Mission récurrente à partir de la semaine 27 (du 30 juin au 6 juillet 2025) : 35h/ semaine Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00 Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expériences en coupe charcuterie et boucherie exigées, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

- Montage des levages de manutention. - Nettoyage de l'espace de travail et entretien du matériel de portage. - CACES Nacelle obligatoire. - Personne dynamique et motivée. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Commercial / Commerciale sédentaire

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Conseiller / Conseillère agricole

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Agent / Agente logistique en magasinage

Chargé / Chargée de communication

Agent / Agente de propreté de locaux

Chargé / Chargée de recrutement

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Maraîcher / Maraîchère

Chargé / Chargée de communication

Assistant social / Assistante sociale

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Agent / Agente de transit aérien

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante de direction

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Recouvreur / Recouvreuse de créances

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de communication

Community manager

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Second / Seconde de cuisine

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique

Ressources supplémentaires