photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Hilaire-Peyroux, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Service de Soins Infirmiers à Domicile Tulle Campagne Nord recherche sa future collaboratrice ou son futur collaborateur pour assurer la continuité et le développement de la gestion administrative, comptable et financière du service. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, engagée au service des personnes âgées et/handicapées accompagnées et de leurs familles, où travail d'équipe, rigueur et bienveillance sont des valeurs fortes. Missions principales : 1. Gestion comptable et financière - Facturation, encaissements, décaissements, suivi de trésorerie - Enregistrement et suivi comptable et budgétaire du service - Préparation des éléments pour le Commissaire aux comptes - Élaboration des dossiers budgétaires et rapports destinés à l'ARS - Gestion des appels d'offres - Veille au respect des obligations légales et règlementaires 2. Gestion des ressources humaines - Élaboration et suivi des contrats de travail et documents du personnel - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - suivi des arrêts de travail, déclarations d'AT, visites médicales - Suivi du plan de formation, du[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa[...]

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché-e au Directeur, le coordinateur ou la coordinatrice est en relation constante avec le reste de l'équipe et intervient sur les missions suivantes. 1. Coordination d'actions et gestion de projets - Proposer une programmation sur le territoire d'intervention - Rechercher les intervenants et intervenantes - Réaliser les bilans des différents projets - Assurer le lien avec les partenaires existants - Développer de nouveaux partenariats 2. Animation tout public sous divers formats - Créer, adapter, préparer des animations - Organiser la logistique lors des événements - Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte - Réaliser les bilans des animations réalisées 3. Communication - Assurer la communication des actions menées - Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées - Réalisation des outils de communication - Enrichir le site web de l'association et Echosciences 4. Missions transversales - Représenter l'association dans différents cadres - Participer au bon fonctionnement de l'association - Rendre compte au reste de l'association Poste à pourvoir en 01/2026

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des passant.e.s dans les rues de Bordeaux pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Promo-Soins située sur Draguignan recherche un travailleur social: MISSIONS: AXE ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES USAGERS -Assurer un accueil individuel des usagers et donner les RDV médicaux en cas d'absence du secrétariat -Réaliser une évaluation globale des besoins de chaque personne accueillie -Aider à l'élaboration et à la formalisation du parcours de soins (rédiger des dossiers de demande d'ouverture de droits en matière de santé/dossiers administratifs/travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux/services de médiateur avec les organismes tiers dans le domaine de la santé) AXE PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE DE LA VILLE: -Suivi des dossiers individuels d'ouverture de droits des usagers de la PASS(permanence d'accès aux soins de santé) -Mise à jour auprès du professionnel de santé partenaire de la situation administrative du patient -Suivi du règlement de la facturation à maximum 15 jours AXE PREVENTION: -Organiser et animer des journées de prévention santé sur la Dracénie auprès de différents publics/présentation de la structure AXE ASSOCIATIF: -Développer des relations avec les autres associations et services du territoire -Représenter[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte : Causses Compost est une association de l'Économie Sociale et Solidaire à but non lucratif. Depuis 2022, elle accompagne et sensibilise les particuliers, les professionnels et les collectivités à la gestion de proximité des biodéchets. Pour répondre au besoin de gestion locale des biodéchets professionnels, Causses Compost lance un service de collecte à vélo. Les biodéchets collectés seront compostés localement et seront valorisés en agriculture biologique. En rétablissant le cycle de la matière organique, Causses Compost participe à la construction d'une boucle alimentaire locale en circuit court. Ce poste vise à compléter les compétences de l'équipe en place (constituée de 3 salariées) sur la nouvelle activité de collecte à vélo qui démarre au 1er janvier 2026. Le temps partiel en CDD pourra être réétudié en fonction du développement de l'activité. Missions : Collecter à vélo les déchets organiques des professionnels : restaurants, commerces, bureaux, etc. Peser et vider les bacs de collecte Participer aux opérations de compostage sur la plateforme de compostage (Creissels) Saisie des données de suivi via le logiciel Compostix Laver les bacs de collecte Effectuer[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de la structure d'accueil Guyane Nature Environnement est la fédération des associations guyanaises agréées de protection de l'environnement. Créée en 2010 à la suite de la mobilisation des associations SEPANGUY, Kwata et GEPOG contre le projet Cambior, elle agit désormais sur les thématiques des activités industrielles comme la mine et l'énergie, de l'aménagement et concourt à la préservation de l'eau et de la biodiversité. En parallèle, GNE est membre de France Nature Environnement et coordonne en Guyane le projet Sentinelles de la Nature. Missions La mission principale du/de la salarié.e vise à proposer et mettre en œuvre la stratégie juridique définie par le Conseil d'Administration et la Direction. Le.la salarié.e aura pour principales missions : Veille environnementale : - Suivi de l'actualité juridique et des projets du territoire - Analyse des évolutions réglementaires - Élaboration de fiches thématiques - Contribution à la préparation des dossiers pour le CA - Proposition d'avis sur les projets de loi et règlements Contribution au débat public : Réponses aux instances de participation du public et force de proposition dans[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Il s'agit, sous l'autorité de la Collégiale, de coordonner l'ensemble des activités du RSM selon les statuts, la charte et le règlement intérieur de l'association dont bien sûr les valeurs d'accueil inconditionnel et de solidarité A ce titre, il lui sera demandé, notamment, en lien avec les bénévoles: 1 : -Mettre en place des outils pour favoriser la communication entre les différentes commissions et les bénévoles, gérer la boîte mail. 2- -Préparer les Assemblées Générales, les plénières, en rédiger les comptes rendus; 3: -Représenter ponctuellement l'Association auprès des partenaires et des Administrations (évènements, forum, relais institutionnels, autres Associations) 4:- participer au montage des dossiers de financement auprès des donateurs, en lien avec le Trésorier de l'Association. 5- Assister les bénévoles des différentes commissions, en fonction des besoins.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront s'articuler de cette manière : - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et du projet de service ; - Contribuer à sa mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue, - Assurer le management et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire sur votre périmètre, - Être garant de la bonne gestion des ressources[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Ecole des parents et des éducateurs du Tarn (EPE DU TARN), située à Albi, est un réseau associatif au service des parents, des grands parents, des jeunes et des professionnels sur les questions liées à la parentalité. Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, en collaboration avec la coordonnatrice de l'association, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les projets décidés par les instances avec les missions suivantes : participer à l'élaboration du programme annuel et pluri-annuel des actions de l'EPE Mettre en œuvre les projets décidés par les instances Coordonner le projet avec les intervenants concernés Construire les outils de suivi et d'évaluation des projets représenter l'association dans les diverses réunions en lien avec les projets Réaliser le montage des dossiers des demandes de subventions pour les projets Gérer les devis et factures des projets, en lien avec la Trésorière Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets, en lien avec les bénévoles et l'ensemble des partenaires impliqués sur les projets dans le respect des planning Animer des réunions inter partenariales, en lien avec les projets animer des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. - Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. - Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. - Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. - Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. - Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. - Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

TRICOT COUTURE SERVICE (TCS) est une association reconnue d'intérêt public, crée en 1985. Elle dispose de trois chantiers : 1. Lien Social. 2. Textile, Confection, Retouches. 3. Démantèlement de portes et fenêtres en fin de vie. Notre mission est d'accompagner une quarantaine de salarié-es en insertion pour les remettre en situation d'emploi pérenne ; mais aussi d'accueillir des adhérent-es et bénévoles de toutes générations autour d'animations textiles variées pour développer le bien vivre ensemble, notamment dans les quartiers prioritaires de la ville. Pour remplacer notre directrice avant son départ en retraite, nous recherchons un Directeur/trice pour prendre la direction et l'animation des trois chantiers. Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, composé de 12 bénévoles, vous assurez : - Le management des équipes, composées de huit permanentes et un permanent, plus une quarantaine de salariés-es en insertion. - La gestion administrative et financière de la structure afin que les projets de l'association soient mis en œuvre dans le respect des engagements de qualité et de performance économique. - Le suivi de la conception et la réalisation des prestations, -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur (h/f) de l'Association Habitat Jeunes Ô Cœur de Vendôme. Créée en 1965 et ancrée dans une démarche sociale et inclusive, l'Association favorise l'autonomie et l'intégration professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs locaux. Elle compte un foyer de jeunes travailleurs (288 lits / 345 en juin 2026), une auberge de jeunesse ouverte à tous, un service de restauration convivial (40 000 repas par an) et un service de location de salles. Rattaché au Président du Conseil d'Administration, vous participez à l'élaboration de la stratégie et mettez en œuvre la politique retenue. Garant de la réalisation des objectifs et du maintien des patrimoines, vous veillez à la pérennité du fonctionnement de l'Association et aux équilibres financiers, gérez la structure et les ressources humaines. Aussi, vous assurez la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs (CAF et le Conseil Départemental), initiez et entretenez les partenariats, développez le travail en réseau pour contribuer au bon maillage social du territoire. De[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Chef de Service h/f du futur Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Adapei-Aria de Vendée. Association de parents et amis, militante et gestionnaire, l'Adapei-Aria de Vendée est affiliée au mouvement national Unapei, première fédération d'associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L'association engage son action et ses activités au service de personnes en situation de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique.). Elle propose et met en œuvre des solutions et des parcours d'accompagnements adaptés à chaque personne. Par son action, elle favorise l'inclusion des personnes dans toutes les dimensions de la vie sociale (scolaire, professionnelle, culturelle et citoyenne, etc.). Afin de renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le département vendéen, l'Association ouvre un nouveau Foyer d'Accueil Médicalisé à compter du 1er trimestre 2026. Directement rattaché au Directeur du FAM, vous interviendrez dans un premier temps sur la préparation de l'ouverture de l'établissement[...]

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Spectacle de Crêche vivante, Noël au Marais

Spectacle

Chaillé-les-Marais 85450

Du 20/12/2025 au 21/12/2025

Crèche vivante organisée par l'Association "Tourisme Animation Culturelle en Sud Vendée". Une crèche vivante et moderne qui réunie les prophètes d'hier et d'aujourd'hui dans une authentique grange avec l'âne, le bœuf, le mouton, le berger et le rappeur... Quatre représentations inoubliables ! Ambiance et authenticité sont au rendez-vous de ce spectacle qui mélange passé et présent. Un petit berger dialoguant avec un jeune rappeur d'aujourd'hui invite le spectateur à entrer dans le scénario, où le récit de la naissance de Jésus s'inscrit dans l'histoire d'un peuple : depuis les prophètes d'hier comme Abraham jusqu'à ceux d'aujourd'hui, tel que sœur Emmanuelle, sans oublier le Noël d'aujourd'hui. Places limitées. Réservation obligatoire sur Hello asso Buvette avec boissons chaudes à la sortie Prévoir des vêtements chauds.

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Evènement Emeraude Cinéma - La Fille Mal Gardée

Danse - Bal - Cabaret

Dinard 35800

Le 23/12/2025

Ballet filmé au Royal Ballet and Opera et diffusé dans les conditions du direct. Lise, fille unique de la veuve Simone, est amoureuse du jeune fermier Colas, mais sa mère nourrit des projets beaucoup plus ambitieux pour elle. Simone espère la marier à Alain, le fils du riche propriétaire Thomas. Voulant à tout prix épouser Colas plutôt qu’Alain, Lise parvient à déjouer les plans de sa mère. 65 ans après sa première représentation, The Royal Ballet présente La Fille mal gardée de Frederick Ashton. Ce portrait affectueux de la vie rurale, associant bonne humeur enthousiaste et chorégraphie au talent inventif, est sans conteste une letter d’amour écrite par Ashton à la campagne anglaise. La Fille mal gardée nous emporte dans un bonheur bucolique grâce à la musique joyeuse de Ferdinand Hérold et aux décors colorés d’Osbert Lancaster.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025. Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental, Visite en présence d'un tiers et espace Rencontres Durée hebdomadaire : 26.25 Heures (0.75 ETP). Jours de travail obligatoires : mardi, jeudi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

QUI SOMMES-NOUS ? L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité. Depuis 2019, l'AGAV agit pour l'accès au droit, la justice et l'accompagnement global des personnes victimes en Guyane. Notre équipe engagée - juristes, psychologues, travailleurs sociaux, médiatrices sociales, chargés de prévention... - développe des dispositifs innovants au service des victimes, en lien avec les partenaires judiciaires, sociaux et associatifs. Notre équipe est composée de 23 personnes. VOS MISSIONS Sous l'autorité directe de la Direction, le/la Responsable du Parcours Victimes assure la coordination opérationnelle, technique et managériale de l'ensemble des actions d'accompagnement des victimes sur le territoire du Centre-Littoral Est. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des accompagnements juridiques, sociaux et psychologiques des victimes. - Superviser la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement et veiller à la fluidité du parcours des bénéficiaires. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Soutenir[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DIRECTEUR (H/F) D'ÉTABLISSEMENT PROTECTION DE L'ENFANCE CDI TEMPS PLEIN L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du SAUO composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 1 chef de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation * Garantir la sécurité au sein des établissements * Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur * Réaliser un reporting régulier des missions * Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice * Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Offre d'emploi - Coordinateur-trice de secteur (temps partiel évolutif) Type de contrat : CDD/ temps partiel (évolutif jusqu'à un temps plein) Localisation : Vire - Condé en Normandie Prise de poste : 1er décembre 2025 À propos de nous Notre association s'engage chaque jour auprès des familles pour favoriser le maintien du lien parent-enfant et accompagner les parcours de vie des familles fragilisées, avec bienveillance et exigence. Nous plaçons la qualité de la relation humaine, la cohérence d'équipe et l'éthique professionnelle au coeur de notre action. Votre mission, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité : Véritable professionnel de terrain et coordinateur-trice d'équipe, vous êtes garant-e de la mise en oeuvre du projet associatif. Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant encadrer qu'agir sur le terrain, et qui sait passer avec agilité de la coordination d'équipe à la médiation auprès des familles. Vos missions principales : 1. Encadrement et coordination d'équipe (20h/semaine) - Superviser et animer une équipe d'intervenant-es sociaux - Élaborer et suivre les plannings d'intervention - Garantir la cohérence et la qualité des écrits professionnels -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour le SESSAD Centre Manche, un ou une Educateur Spécialisé en CDD (jusqu'au 26/09/2025). FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle enfance et la Directrice adjointe du Service, vous concevez et mettez en œuvre des actions éducatives au niveau des jeunes accompagnés sur leurs différents lieux de vie. VOS MISSIONS Vous favorisez l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles ou sportives ; Vous participez activement à l'élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement spécialisé et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Andelys, 27, Eure, Normandie

Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose : - de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon) sur des groupes de vie mixtes et verticaux. - d'un service de Milieu Ouvert Renforcé Notre mission : offrir un cadre bienveillant, sécurisant et structurant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de chaque jeune. Rattaché(e) aux Chefs de Service, tout en assurant la coordination du groupe de vie vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien. Vos missions spécifique de coordination : - Coordonner et harmoniser les pratiques entre coordinateurs. - Participer et veiller à l'organisation du quotidien (DVH, réunions, activités, vacances.). - Garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge. - Participer à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires. Vos missions d'accompagnement éducatif : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel) - Collaboration[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la direction d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du Service d'Investigation Interdépartemental du Loiret et Loir-et-Cher. Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe, piloter l'activité du service Participer au recrutement avec la Direction d'établissement, Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l'enfance avec l'ensemble des cadres, Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif, Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers, Veiller à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d'équipe, Piloter la formalisation des écrits[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Recherche

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association interprofessionnelle de la filière forêt bois de la région Centre-Val de Loire a pour mission le développement économique, social et environnemental de la filière : - Adapter la forêt aux changements climatiques, - Développer les marchés : 1. Construire, rénover et aménager avec le bois, 2. Se chauffer avec le bois. - Accompagner les acteurs : 1. Appuyer les projets de développement, 2. Promouvoir les métiers et les formations. Sous la responsabilité du Délégué Général de l'association, le prescripteur ou la prescriptrice bois construction a pour objectifs et missions : Objectifs - Promouvoir le bois dans la construction (neuf, réhabilitation, aménagement intérieur ou extérieur), - Développer l'action territoriale de l'association en termes de prescription bois, - Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs projets bois, - Valoriser et augmenter la part de bois locaux dans la construction bois, - Accompagner la montée en compétence des entreprises, des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre. Missions principales - Accompagner les maîtres d'ouvrage, équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises de mise en œuvre, entreprises de fabrication ; - Assurer une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Affaires culturelles

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La coordonnatrice, le coordinateur a pour missions de : - Effectuer un diagnostic global du territoire (ville de Montreuil ) : - Recenser les différentes associations présentes sur le territoire (associations du champ social et solidaire), centres sociaux, collectifs et communautés (y compris religieuses). - Leur faire connaitre le projet de la Maison Ouverte (y compris animation spirituelle), réfléchir aux interactions possibles - Recenser les besoins (notamment en matière d'animation spirituelle) de ces différentes structures, communautés, ect - Rédiger un outil de diagnostic avec l'existant, les besoins, les préconisations, ect , document qui permettra d'alimenter la rédaction du projet associatif - Être plus particulièrement en lien avec la paroisse EPUDF de Vincennes : - Faire connaitre largement le projet de la MPEF et de la Maison Ouverte aux paroissiens, susciter du bénévolat, des dons - Réfléchir à la présence régulière de membres de cette paroisse pour animer des temps spirituels au sein de la Maison ouverte. - Recenser toutes les activités existantes à la Maison Ouverte et réfléchir à une organisation, un « modèle » où les 3 piliers de la MPEF soient davantage[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous assurez l'accompagnement de mineurs victimes dans une procédures judiciaire ou administrative, ou dans le cadre de la gestion de leur patrimoine, lorsque leurs parents sont en situation de conflit d'intérêts ou dans l'incapacité d'exercer cette responsabilité. Vos missions principales : Vous mettez en œuvre les mesures confiées par un juge en exerçant les droits afférents à la partie civile et en assurez le suivi et garantissez la traçabilité des démarches Vous recueillez les informations nécessaires à l'exercice de la mesure et assurez la coordination avec les partenaires (conseil départemental, gendarmerie, experts médicaux, etc.). Vous rencontrez l'enfant autant que possible et autant que nécessaire, en recherchant à nouer une relation de confiance. Vous accompagnez[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales : - assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines - rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration - assure la recherche et la veille active de financements - pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations - coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles : - encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions - élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.) - anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure - prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier - participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une Aninmateur (trice)/ chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos principales missions: Piloter et développer les actions de l'association à destination des jeunes éloignés de l'emploi et des étudiants en lien avec les partenaires. - Animer des ateliers d'accompagnement à l'insertion professionnelle - Identifier et mobiliser des sources de financement pour soutenir le Dress Code Emploi. Animer des ateliers socioprofessionnels (Confiance en soi, Image et Emploi, Codes de conduite et Savoir-être en entreprise) en lien avec la Responsable du Dress Code Emploi à destination des jeunes (16-25 ans) et d'autres personnes éloignées de l'emploi. Assurer une veille active sur les appels à projets et les opportunités de financement en lien avec les actions du Dress Code Emploi, et y répondre. Participer à l'élaboration des bilans pour les dossiers de subvention. Vos activités et tâches : Représenter l'association lors des forums, salons, événements et temps forts proposés par les partenaires institutionnels. Faire le lien avec les partenaires du Campus Descartes, notamment le Crous et l'Université Gustave Eiffel et co-construire des actions événementielles avec eux. Assurer une présence régulière à l'antenne de "La Frip' du Campus" et[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Animateur (trice) Multimédia Territorial Présentation du réseau Cyber Carbet GUYACLIC développe un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés «Cyber Carbet», sur le territoire de la Guyane. Ces points cyber sont équipés d'ordinateurs, de matériel multimédia (matériel de visioconférence, caméra, appareil photo. Il est aussi le Relais de Services Publics, le Point d'Accueil d'Information Généraliste, le Service d'Orientation Professionnelle et celui d'écrivain public. Dans le cadre de la labellisation France Services, il offre aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le réseau « Cyber Carbet », se répartit sur 4 EPCI. Chaque animateur territorial couvre un secteur - Secteur Est : CCEG & CACL - Secteur O u e s t : CCDS & CCOG Les animateurs assurent le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet, accompagnent les équipes (médiateurs/conseillers numériques), garantissent le suivi qualité des actions, et développent les partenariats territoriaux pour renforcer l'impact local des activités numériques, même dans les communes sans point fixe. MISSIONS[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe d'encadrement de l'association Altéa-Cabestan, sur le service d'hébergement en Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. En CDD pour remplacement, vous encadrez : Le service d'hébergement en CADA/HUDA sur son territoire d'implantation. Vos Missions sous la responsabilité de la Directrice Générale et de son équipe de direction : Vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des projets de service en lien avec les orientations associatives, Vous avez un rôle d'encadrement et d'animation de l'équipe de professionnels de votre service, Vous représentez l'association dans le cadre des réunions partenariales liées à l'activité du service que vous gérez, Vous avez en charge la réalisation des bilans, rapports d'activités, remontées statistiques, ponctuels ou annuels de votre service, Vos qualités : Vous possédez des qualités ; relationnelles d'encadrement adaptées à la relation humaine, d'animation, de gestion et de dynamisation des équipes que vous encadrez, Vous possédez une expérience significative de travail auprès du public migrant, Vous êtes à l'aise dans l'élaboration des écrits professionnels[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'ESAT de Vesoul accueille 230 travailleurs handicapés (197 places en ETP) qui réalisent des travaux de type industriel (conditionnement, montage, menuiserie) et des travaux de services (tonte et entretien d'espaces verts). Nous accueillons également des personnes en situation de handicap psychique sur une équipe de prestations de services. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous serez responsable dans une activité Menuiserie de l'encadrement et de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs handicapés.  Dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et[...]

photo Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs.   Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS       VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DE L'ENSEMBLE DES MOYENS MATÉRIELS ET BÂTIMENTS -        En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes et automatisées sur les aspects mécaniques, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme, -        En organisant, planifiant[...]

photo Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS ·        Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels -        En réalisant le diagnostic des pannes connues et gérant la réparation des moyens de production -        En effectuant les opérations de maintenance préventive du parc machine et bâtiment. -        En[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Adelans-et-le-Val-de-Bithaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous travaillerez au sein du pool de remplacement, horaires non fixes, adaptés en fonction des besoins de service. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES[...]

Ressources supplémentaires